招聘職位新穎

❶ 你見過哪些新穎的招聘形式

曾經接觸過一個新的招聘形式就是寫作文，當時聽到這樣的招聘形式，我還有一些詫異，為什麼在招聘的過程當中並不是說想要去判斷這個人的才華能力究竟有多少，而是讓他去寫一篇作文來體現他的能力，我覺得非常新穎。

❷ 求有創意的招聘標題

有創意的招聘標題:
拿什麼拯救，我的……
預定下次成功
錢多活少離家近
點贊你的生活
合適你就來
飛向你的舞台
想神馬有神馬

❸ 公司在福州大學招聘，要寫一片簡訊，標題怎麼寫比較有創意內容要怎麼寫

這個建議你去前程無憂上看看那些 廣告、設計公司的招聘簡介，寫得挺有創意的，可借鑒！

❹ 有哪些招聘渠道比較新穎的，如果好的答案，會加分的

還新穎的呢？那去電視招聘啊。

你是企業招聘的話，肯定要藉助網站或當地的招聘會回，現在找工答作的人都喜歡網上注冊幾個簡歷到處發。或者可以去獵頭公司吧。
如果是個人找工作，那你可以選擇行業、選擇企業電話聯系人事部，主動出擊。

❺ 校園招聘什麼模式比較新穎呢

❻ 幫我想一則寒假工電子廠招聘廣告，越新穎越好，簡短一點。

創新好展共贏

❼ 有哪些新穎一點的招聘渠道

在網上發布信息、在人才市場上招聘、社區擺點招聘等、聯系各大高校等

❽ 你見過哪些比較新穎的校園招聘會

我就是通過學復校招聘，制進來了鐵路局，雖然有些時候，我也很郁悶，怎麼來了這單位，但至少是我自己的選擇。當初招聘的時候，不僅僅是我們學校的人進行應聘，還有周邊幾個學校。場面可以看幾年前我拍的照片。那會兒是鐵路局十八單位都過來了，應聘人數至少上千個，雖然沒有全部去，但是我覺得至少可以反應出來一點，校園招聘，他是提供機會了，是一個值得去的地方。但是我們應該有自己的選擇，對吧。

❾ 旅行社的招聘廣告怎麼才新穎而且吸引人

利用廣告宣傳，推銷自己的產品，乃商家常用的簡便易行，行之有效的必回備手段，對於拓展答業務，具有快速性、及時性、廣泛性、准確性、感召性、突擊性，益於掀起人氣浪潮，使產品家喻戶曉，深入人心，它唱響了打開市場的「前奏曲」，拉開了促銷舞台的大紅「帷幕」。旅行業根據各自的實際情況，市場情況，也有計劃、有目標、有預見地進行廣告招徠。不過如何巧打廣告，把錢花在刀刃上，不至於「亂打一通」，錢花了不少，卻收效甚微，甚至弄得血本無歸，狼狽不堪呢？如何像「眼葯水廣告――引人入目」，幾秒鍾，幾分鍾內，便以迅雷不及掩耳之勢，拿下遊客「眼球」呢？以便「廣」而有效，「告」而有捷，把「廣告」打出水平，打出利潤，這就要求我們認真研究一下廣告的種類，製作的竅門，營銷的藝術。
筆者在實踐中揣摩了許久，將總結出的旅行社報紙廣告十四招法奉獻給業界，願大家能從中開潤視野，激發靈感，找到利我之方。

❿ UI設計主要是做什麼工作啊美工嗎

UI設計師的工作內容
UI設計師的工作包括如下內容：
負責軟體界面的美術設計、創意版工作和製作工作；
根據各種權相關軟體的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
對頁面進行優化，使用戶操作更趨於人性化；
維護現有的應用產品；
收集和分析用戶對於GUI的需求。