附近職位招聘

㈠ 本人想找工作,附近有招工的嗎

這里沒人能真正給你介紹工作。別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。

㈡ 本人想找工作,附近有招工的嗎

介紹你幾個找工作的網站吧：

• 趕集招聘：趕集網成立於2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。而趕集招聘異軍突起，已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。與此同時，趕集網還陸續推出《2012都市新藍領生存報告》、《2013年新藍領職場薪情報告》等，引起社會對新藍領人群的廣泛關注。

  

㈢ 在附近找工作，哪裡可以看到招工信息

可以點擊【周邊工作】，然後就能查看周圍的招工信息了，但是你所在的地區得是百城招聘網下面的站點城市才可以，希望回答能幫到你~

㈣ 智聯招聘不能定位附近職位

智聯招聘可來以定位附近職源位，定位方法如下：

1、打開智聯招聘app，點擊箭頭所指的搜索框。

㈤ 我想在附近找工作了，那裡有招工的嗎

想要找到心儀的附近工作首先是搜索相關的招聘信息，在互聯網時代，大家都熱衷於網上找工作，網上找工作也比較方便。

目前比較大的網上招聘有「前程無憂」「智聯招聘」「58同城」「中華英才」「趕集網」還有移動端招聘平台「大街網」「BOSS網」等等，這些平台上基本都有附近工作的篩選功能。

利用人際關系。現在很多公司都可以通過內部推薦獲得工作的。假如認識的人所在附近企業內部有合適的崗位，讓他幫你推薦一下，你被錄用的機會就很大了。所以，不要害怕被身邊的人知道你正在找工作。

(5)附近職位招聘擴展閱讀：

提高求職成功率的辦法：

要提高求職的成功率，除了必要的專業知識和面試准備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學會在面試時候「察言觀色」。

在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學會如何看懂對方的「臉色」，也是求職過程中不可忽視的一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態和舉止也相應地表達了他的想法和意圖。

求職者在面試中介紹自身的某個特長，面試官卻不時地移開目光，那麼他很可能對求職者的介紹並沒有特別在意或沒有興趣，求職者應當盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。

有時，面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級證書等，很顯然，該公司著重想招聘的是復合型的人才，求職者應該把獲得的證書一個不少地展示出來，把自身的特長一一介紹出來。

再如，求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求後，對方面露難色，或者是態度沒有剛才自然，那麼說明對方在這個問題上持保留意見。假如低於這個薪水，求職者確實感到不甚滿意，可以直接說出來，看對方如何對答。

假如這個職位在發展前景上很有潛力，那麼求職者在此時就應該巧妙地表示願意放低一點要求，從而避免僅僅因薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。

當然，想真正解讀出對方的心意，有時不能只聽他說了哪些話，更要緊地是看他是如何表述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上「實戰」，才能更好地把握「察言觀色」這項求職技能。

㈥ 在我附近有招鍾點工的嗎我想求職一份下午2點至5點的工作。

無論找什麼工作，要有方向和渠道

短期工/臨時/暑寒假工找工作：

1、有長輩/認識的人介紹最好（問清楚做什麼，描途太美好，要一定想下對方的人品）。

2、有專門的臨時工招聘網站，或者大型網站上搜招聘臨時工的。

3、報紙。

4、中介（有些不要錢，跟企業收錢，有些跟應聘者收錢就不要去了）

5、QQ群（有專門的臨時工群，但信息可靠性低）

6、人才市場

7、各處小廣告（這個里靠譜的少）

㈦ 在北京找工作 招聘附近有哪些崗位，有沒有可以介紹的呢

在北京找工作、前題你是什麼學歷？有幾年工作經驗不足之處是哪些大型企業公司招人都要個人簡歷的、北京到處有機會、竟爭對手也多、尋一份滿意的工作一靠實力二靠運氣三得機會；

㈧ 請問附近有招聘嗎

你好，請問你是哪裡啊？現在工作機會很多的，就看你想做什麼工作了，你可以搜索一下北京全職招聘職位，看是否有適合你的職位，直接投簡歷，預約面試。

㈨ 智聯招聘附近職位功能在哪裡

切換城市那裡切換到你們當地就可以了

㈩ 最近在找工作，招聘職位

招聘工作是好事啦，去看一看有沒有適合你的工作，也可以直接應聘一份工作。