1. 天津中建海天建築工程有限公司招聘哪些職位
天津中建海天建抄築工程有襲限公司
天津地區銷售代表
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人)
天津地區鋼結構項目的信息採集、跟蹤及商務洽談
底薪+高提成+保險
雙休
必須滿足以下條件之一：
1、鋼結構行業一年以上銷售經驗；
2、建築相關專業；
現場施工管理
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人)
現場施工管理：鋼結構施工管理經驗2年及以上(不符勿擾)，誠實，能吃苦
底薪+出差補助+保險
工資待遇：2500——5000
2. 哪個建築公司在招聘施工員
您好，建議您去正規人才招聘網站查詢招聘信息！但是要小心謹慎些！或者去當地人
才招聘市場看看！
或者去附件建築公司問問！
祝您生活愉快！
3. ★中石油招聘職位都有哪些
基層加油站的現在主要就三個加油員綜合管理員站經理
油庫比較多電工付油換票計量分析警消書記主任
近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。
近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。記者調查：在上述需求職位中，技術類佔到了40％，銷售類佔到30％，客服類佔到了20％，管理類佔到了10％。
而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在製造業、汽車業、生物制葯業、環保業以及快速消費品業。比如沃爾新（北京）自動設備有限公司、林德（中國）叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統有限公司、北京桑德環保集團有限公司目前都有該專業的用人需求。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品製造行業高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。根據2006年度北京四大重點發展領域人才開發目錄的要求，汽車製造業為該專業的畢業生提供了就業機會，招聘時需要具有機械設計及自動化專業背景，碩士及以上學位和中級及以上專業技術職務，具有相關工作經驗和突出業績，具有較強研發能力的人才。
就業預期：由於北京現代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業的存在，北京目前應該是國內一個重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎建設的自動設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優勢，國外有關的業務公司會考慮把總部建在北京，這都有助於吸收並消化該專業的人才。基於以上原因，智聯招聘職業顧問郝建認為，這個行業的人才比較強調技術性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業知識，又有會管理、懂開發、有銷售知識和經驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專業知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環節。
化學化工類專業：3－5年內不愁工作權威發布：市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學應屆畢業生提供的職位總數為87000個，涉及1346個專業，化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一。記者調查：郝建分析，根據招聘網最近一個月的統計，目前北京市場上對該專業的需求比較大，從職位看，該專業在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中，其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售後服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。
4. 江蘇弘盛建設工程集團有限公司現在還招聘什麼職位薪水高不高
工程招聘的信息建議你去相關行業的招聘網站上去查下，這類的網站有很我，個人比較喜歡北極星電力招聘網站，他們下面有工程和環保等好多，信息比較全面，企業也是比較多的，而且信息比較准確...
5. 有家企業招聘中寫的職位是「工程管理」，請問具體工作是幹嘛我是土木專業的，不想去施工，想搞造價
工程管理看你是在項目上還是公司機關，肯定是工程相關的，不造價崗位
6. 公司裡面有什麼職位
公司的性質不同，它的職位也就不同。我們一般所聽到的總經理，總裁等只是內公司高層的一部分而已，容實際上公司的構成是十分復雜的。
在教育性質的公司可以是英語教師、公司市場策劃、與國外相關機構的聯絡等； 在企業性質的公司可以是信息員、資料員、如果有出口業務可以是報關員、翻譯等； 如果是在一般的貿易公司，有業務員、秘書、一般文員等。
7. 房地產/建築/建材/工程類公司都招聘哪些職位
1、房地產公司工程類崗位主要有工程管理人員，像工程部的土建工程師、安裝工程師，成內本部容的土建成本審計、安裝成本審計等，還有設計部的建築設計管理、景觀設計管理、配套設計管理、裝修設計管理等。
2、建築公司工程類崗位主要是施工管理人員，像施工員、技術員、預算員等
3、建材公司工程類崗位主要是生產技術管理人員
8. 我們公司是一個裝飾工程公司，剛成立。需要招聘什麼職位
看老闆情況了，他如果有差不多的關系，只要找助理設計師，業務人員，如果剛進門，可以找主力設計師，主管。
9. 招聘施工員有什麼要求施工員崗位職責是什麼
任職要求：
1、工民建、土木工程等相關專業大專及以上學歷，具有二回級建造師、技術職答稱者優先。
2、兩年以上裝飾工程管理工作經驗，三年以上的工作經驗。
3、獨立或參與管理過造價500萬以上裝飾工程項目優先。
4、有較強的協調與溝通能力，有較強應變能力，能處理好施工現場各方關系。
5、能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃。
6、有責任心。
