嘉成招聘職位

A. 新圩嘉成鞋廠有招聘嗎，成型的

應該是嘉威鞋廠吧，前幾天我去的時候只是隨便看了一下好像有招工的牌子，現在不是很清楚，你可以自己去看下，又浪費不了多長時間，希望能幫到你。

B. 有誰知道嘉園置地 銷售的面試過程 這個公司好么 待遇怎麼樣

嘉園置地為中國最大的房地產經紀公司之一，主要為來華的外籍人員提供全程的安家服務，並為企業提供完整的人事外包的安家服務。嘉園置地為外籍人員和企業客戶提供更節省成本，更快，更有效的安家服務。企業客戶可以依靠我們為他們提供一套完整的服務去滿足他們的住房需求，其中包括：物業搜索，文化熟悉，搬家管理，合同管理，財政和行政支持等。
1993年，嘉園置業在北京成立，開始為跨國公司提供房地產服務。2003年3月，應福特汽車公司要求，嘉園置業在上海設立分支機構。嘉園置地擁有14年以上的房地產市場經驗，已經迅速崛起為中國最大的房地產經紀公司之一，在中國7個主要城市設立分支機構和辦事處：北京、上海、天津、蘇州、南京、廣州和深圳。嘉園置地目前正在全國更多城市拓展業務。

嘉園置地擁有一支450多名包括外籍員工和本地專業物業顧問的高素質團隊，本著以客戶為本的理念，在全國范圍內為世界各國客戶提供一流的安家置業外包服務。

2004年，嘉園置地幫助2500多個家庭移居中國；當年住宅租賃服務收入超過3600萬元，2005年全國銷售收入超過5500萬元。嘉園置地的成功運作和極高的客戶滿意度使得公司不斷地從各個著名發展商處獲得各種「最佳顧問」榮譽。

為滿足客戶快速增長的安家服務需求，嘉園置地一直孜孜不倦地調整公司結構、提高服務標准、拓展服務范圍。鑒於公司的成功運作，嘉園置地被眾多著名跨國公司選定為獨家或優先代理機構，如ABB、阿爾卡特、埃森哲、博世、花旗集團、康菲石油、卡特彼勒、康明斯、戴爾、愛立信、福特、宜家、羅地亞、殼牌、施耐德、西門子、聯合利華、大眾等。據嘉園置地2005年度調查顯示，我們的客戶滿意度一直保持在90%以上。

嘉園置地以擁有一支優秀的員工隊伍而自豪。嘉園置地的員工工作踏實勤奮、專業知識豐富、行業經驗充足、談判技巧靈活、責任意識強烈。每一位員工都具有極強的團隊合作精神，為跨國公司客戶提供高質量、高效率、低成本的安家置業外包服務。他們代表著嘉園置地的精神：努力、誠信、責任、團隊合作。

嘉園置地充分意識到，公司的成功來自客戶的成功。嘉園公司把客戶的目標與我們的目標及資源結合起來，以確保每一個客戶都獲得最充分的滿足，同時，客戶公司的人事和行政部門將從常規和繁瑣的日常工作中解放出來。這樣，嘉園置地與客戶可建立一個牢固的合作關系
招聘職位：網路編輯(英語) English Editor

公司行業： 房地產/建築/建材/工程

公司類型： 民營

公司規模： 20-99人

職位類別：編輯/文案/傳媒/影視/新聞 市場/市場拓展/公關

工作地點：北京 最低學歷：本科

管理經驗：否 工作性質：全職

招聘人數：若干 職位月薪：2001-4000元/月

C. 保險公司招聘

按某抄位的的說法：真正的要找襲非業務職位的招聘程序，一般說來：大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

無論保險公司打著什麼職位頭銜，
只要對方叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去當保險代理人，
做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

D. 2014年廈門大學嘉庚學院行政職員招聘6人公告

您好，中公教育為您服務。

2014年廈門大學嘉庚學院行政職員招聘6人公告如下：

一、學院簡介

廈門大學嘉庚學院是經國家教育部批准成立，面向全國招生並納入國家統招計劃的全日制本科綜合性獨立學院，實行董事會領導下的院長負責制。

我們熱誠歡迎志同道合的有識之士加盟我校，秉持「敬業、合作、務實、創新」的共同理念，把嘉庚學院辦成國內同類高校中一流的、獲得國際廣泛認可的、以有效教學見長的 一所新型本科大學。

二、招聘職位及應聘條件

崗位一：教務部職員 2名

應聘條件：

1.全日制碩士及以上學歷，已獲得碩士學位，有高校行政工作經歷(尤其是教務管理工作經歷)者優先考慮。

2.具備良好的書面和口頭表達能力，較好的邏輯思維能力和分析能力。

3.具備較強的計算機應用能力，熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟體應用。

4.品行端正，身體健康，認同「敬業、合作、務實、創新」的理念，具有較強的學習能力和抗壓能力。

5.願意居住在學校所在地(招商局漳州開發區 廈門大學漳州校區)，至少居住3年。

崗位二：資產與後勤管理部職員 2名

應聘條件：

1.全日制本科及以上學歷(碩士優先考慮)，1年以上全職工作經歷，有工程管理、資產采購、後勤管理等相關工作經驗者優先考慮。

2.具備良好的書面和口頭表達能力，較強的服務意識和組織、協調能力;肯吃苦，能適應較高強度的工作。

3.具備較強的計算機應用能力，熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟體應用。

4.品行端正，身體健康，認同「敬業、合作、務實、創新」的理念，具有較強的學習能力和抗壓能力。

5.願意居住在學校所在地(招商局漳州開發區 廈門大學漳州校區)，至少居住3年。

崗位三：保衛部職員 1名

應聘條件：

1.全日制本科及以上學歷(公安、體育院校優先考慮)，體魄強健(有武術特長者優先考慮);有高校保衛辦相關工作經歷者優先考慮。

2.具備良好的書面和口頭表達能力，較強的服務意識和組織、協調能力;思想政治素質較高，心理素質較好。

3.具備較強的計算機應用能力，熟練掌握電子郵件、微軟辦公軟體應用。

4.品行端正，身體健康，認同「敬業、合作、務實、創新」的理念，具有較強的學習能力和抗壓能力。

5.能夠接受晚間及公休日、節假日的值班安排。

6.願意居住在學校所在地(招商局漳州開發區 廈門大學漳州校區)，至少居住3年。

崗位四：學工部職員(文藝) 1名

崗位職責：

在學工部、團委的領導下，從事校園文化建設等工作。主要負責指導學生開展文藝活動，豐富校園文化氛圍，編導高水平的文藝節目、晚會等。

應聘條件：

1.具備全日制本科及以上學歷並已獲得學士學位(本崗位要求錄用後一個月內全職上崗，不接受尚未畢業的應屆生)，舞蹈、舞蹈編導、合唱指揮、戲劇影視、舞台藝術管理等相關專業，具有文藝晚會策劃、導演等相關工作經驗，具備較高的業務素質，個人專業技能強，獲得相關專業等級考試高級別證書者優先考慮。

2.熱愛學生工作，有高校相關工作經歷者優先考慮。

3.在大學學習期間成績良好，擔任主要學生幹部不少於一年。具有較強的書面表達能力、出色的組織協調能力和溝通能力，執行力強，服務意識強。

4.具備較強的計算機應用能力，熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟體應用。

5.品行端正，身體健康，認同「敬業、合作、務實、創新」的理念，具有較強的學習能力和抗壓能力。

6.願意以學校所在地(招商局漳州開發區 廈門大學漳州校區)為主要居住地(指工作日)，至少居住6年。

三、薪資福利

我校實行全員聘任制，人事關系等掛靠廈門市，按廈門市的相關規定繳納公積金和社會保險。薪資待遇優厚，碩士生轉正後每月應付工資不低於4200元(本科生為3750元)，每年另外提供節假日等津貼4000餘元;每學期發放一次績效獎金，在考核合格的情況下，單次獎金數額不低於4500元。

校園環境優美，生活便利，配套設施齊全，附屬幼兒園、小學、中學一應俱全。學校設有各種類型的周轉房，以低廉租金提供給新教職工租住，並建有教師公寓，在學校工作一段時間之後 即可享受優惠購房政策。

四、應聘方式

符合條件的應聘者請通過電子郵件([email protected])按要求提交申請材料(不符合要求的應聘郵件可能會直接被忽略)。

1.請將郵件標題統一寫為「姓名-畢業學校―學歷—應聘崗位」。

2.郵件附件統一為三個，第一個是申請表(「姓名」申請表.docx或.doc);第二個是自薦信(「姓名」自薦信.docx或.doc);第三個是其他所有材料(請直接將所有文 件打包為「姓名」其他材料.rar或zip)。

3.應聘材料清單：

①點擊此處下載並填寫申請表，可另附個人簡歷和相關說明材料。

②不超過一頁篇幅的自薦信。

③學歷、學位證書和職業資格證書(如有)掃描件或照片(單個圖片大小請調整為不超過500K)。

④近期彩色證件照(圖片大小請調整為不超過150K)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

E. 今年廈門嘉庚創新實驗室招聘的崗位有哪些

可以去58同城之類的網站找一下，看看就知道了。祝您好運，望採納。

F. 嘉成電子（吳江）有限公司

吳江嘉成電子的位置我就不說了，上面的朋友說了，在中達電子北門對面專，大同電子西面的屬河邊上。小廠200人都不到，有2個車間，是做中達電子的分包廠商，主要做磁性線圈，有氣味（對身體是否有害不清楚）生產規模不大（手動加工，組裝）到了夏天溫度會很高，一般在夏天高溫時人員流動比較頻繁。你自己可以去了解下哈！！！
記得加分哦！！

G. 關於招聘的問題~~

求職路上
看誰在前方給你下套
1 以招聘之名非法斂財
●陷阱特點
服務費付出之前，中介機構承諾招聘信息浩如煙海，總有適合你的職位；可一旦付了費得到了那些信息之後，要麼是單位不需要招人，要麼就是對口職位剛剛招聘完畢，總讓你不得所願。事後才知是場明擺著的騙局，軟弱者自認倒霉，較真者也追討無門。
●產生原因
得到工作信息需先交錢，這本是理所應當，但許多非法獵頭中介公司的存在，使這一本該公平的交易行為變了味。
●解決方案
法律規定用人單位不得向應聘者收取任何費用（包括押金或保證金），所以，那些任職初期需要要先繳各種押金的公司是不合法的；而規模很小、態度惡劣卻敢開口收取服務費的中介機構，不用多想，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時就應當瞪大眼睛、提高警惕，牢牢到按住錢包是求職應聘過程中首先需要注意的。
2 以招聘之名盜取信息
●陷阱特點
先在報紙或網路上公布一些待遇誘人的招聘信息，要求求職者提供自己的身份證號碼或復印件，這在求職人員看來也許再正常不過，不光這，只要是自己期待的工作單位，就算要提供結婚證、房產證甚至銀行帳戶也都毫不猶豫地通通奉上。直到一段時間之後發現自己的個人利益受到侵害時才恍然大悟上了不法分子的當。
●產生原因
犯罪分子往往利用求職者急於找到工作的心理，通過互聯網或其它媒體刊登招聘廣告，誘得求職者的個人信息，進行非法活動，如直接盜用帳戶、冒名高額透支甚至專門做起倒賣個人隱私的生意。
●解決方案
當對方要求你提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的「招聘單位」透露有關任何你的隱私信息，一旦發現侵權跡象應當即報案。
3 以招聘之名宣傳自己
●陷阱特點
無名企業在招聘會上掛出巨幅宣傳畫，展位布置得極其鮮亮奪目；當求職者進行職位詢問時，招聘者則對企業文化侃侃而談數十分鍾，末了再每人贈送一本精美宣傳畫冊；網上某公司的招聘信息已經掛了半年之久，只招一兩名、要求不高的職位也是如此。讓人不禁懷疑，它們是否真的在進行招聘，難道說真是在借招聘之名行廣告之實，醉翁之意不在酒嗎？
●產生原因
小企業相當重視積累自身知名度，不失時機地對企業或品牌形象進行宣傳是企業發展前期的必經階段。租下一個展位或刊登一條招聘信息最便宜的只要幾百塊，卻能賺足曝光度，這在業內已經見怪不怪了。
●解決方案
求職者在面談時若發覺有廣告之嫌，應及時抽身，更不要浪費時間去等待這類企業的錄用通知。
4 以招聘之名儲備人才
●陷阱特點
小企業信不過，大企業總可以放心了吧？
看那些「500強」財大氣粗，動輒租下招聘會的整個樓層或報紙的整個版面，招聘職位從前台到經理林林總總幾十種，惹得求職者熱血沸騰、鬥志昂揚。認認真真填好簡歷，經過三五輪嚴格的考核篩選，終於過五關斬六將獲得首肯，卻被告之暫時不能入職。求職者此時的悲涼怕是其他當初未被相中的人所不能想像的。
●產生原因
對於大型企業來說，為了保證運行穩定，不至於因為人員流動導致癱瘓，必須建立自己的人力資源儲備庫。在這種需要下，一些大企業選擇通過大批量的招聘來實現，公司對滿意的應聘者暫時放入人才庫，等該崗位空缺後才會從庫中尋找人選。
●解決方案
他們的確需要人，但不是現在。對此類招聘，求職者權當作是一次鍛煉和競爭的機會，切不可對結果抱太大希望。
5 以招聘之名竊來成果
●陷阱特點
許多企業有一套完整的招聘考核體系，從筆試、復試到最終面試，每個階段環環相扣、極其正規。按道理能進入最後一輪考核，勝利就能在望了，但往往有很多人就敗在這最後一個環節上。面談地很愉快，工作時間、內容、薪資福利等等條件都能夠接受，可最後偏偏就沒有等到應得的offer，不少求職者回頭搜索失敗的理由卻依舊沒有任何收獲。
●產生原因
有些小規模的廣告公司 或設計公司，由於自身缺乏足夠和優秀的創意，另行聘請高水平的工作人員又需要較大代價，便想出借招聘新人來獲取新鮮創意的點子。
●解決方案
建議求職者在應聘過程中感覺到自己的勞動成果可能會被公司佔用時，事先講明版權歸屬問題。

H. 求吳江09年招聘會明細

2009年吳江市春季大型人才招聘會暨畢業生就業專場招聘會

2月21日人才集市招聘單位

北京富威生物科技開發有限公司 法蘭泰克起重機械（蘇州）有限公司 菲尼克斯生物化學（蘇州）有限公司
富達電子（吳江）有限公司 剛松電子科技（蘇州）有限公司 高創（蘇州）電子有限公司
高效電子（蘇州）有限公司 廣州立白企業集團有限公司 亨通集團
滬華五金電子（吳江）有限公司 華泰人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 華夏人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
嘉成電子（吳江）有限公司 江蘇大象東亞制漆有限公司 江蘇通鼎集團
江蘇萬工科技集團有限公司 江蘇星馳生物科技有限公司 峻凌電子（蘇州）有限公司
科林環保裝備股份有限公司 快捷五金製品（蘇州）有限公司 美國友邦保險公司江蘇分公司（盛澤）
美國友邦保險公司江蘇分公司（松陵） 民生人壽保險股份有限公司 南京萊恩教育信息咨詢有限公司
南京乳之寶生物技術有限公司吳江辦事處 諾貝爾專賣店 陝西秦草堂生物醫葯工程有限公司
上海東方泵業（集團）有限公司吳江辦事處 深圳市合明科技有限公司 盛虹集團有限公司
順成電腦（吳江）有限公司 蘇州安美保險箱有限公司 蘇州誠源酒店管理有限公司
蘇州帝雅思辦公傢具有限公司 蘇州鼎盛擔保投資有限公司 蘇州東吳水泥有限公司
蘇州多譜路發動機零部件有限公司 蘇州漢生花園傢具有限公司 蘇州華德模具製品有限公司
蘇州華東國際商業城投資發展有限公司 蘇州華建玻璃有限公司 蘇州華順標貼製品有限公司
蘇州駿豐頻譜有限公司 蘇州康開電氣有限公司 蘇州隆登電子科技有限公司
蘇州玫瑰園園藝有限公司 蘇州瑞騰電子有限公司 蘇州睿磊模具科技有限公司
蘇州市相城區陽澄湖鎮駿狐制衣廠 蘇州添旭機械有限公司 蘇州微太電子科技有限公司
蘇州信能精密機械有限公司 蘇州易升電梯部件有限公司 蘇州中泰酒店管理有限公司
太平人壽保險有限公司吳江支公司 天瀚科技（吳江）有限公司 吳江大發房地產開發有限公司
吳江金時利織造有限公司 吳江靜思園 吳江皮爾薩管業科技有限公司
吳江人口文化基地工作站 吳江潤泰織造有限公司 吳江市八都華通木樓梯廠
吳江市百樂門音樂餐飲娛樂有限公司 吳江市大地工藝金屬製品有限公司 吳江市東方鋁業有限公司
吳江市海拓儀器設備有限公司 吳江市華宇凈化設備有限公司 吳江市江達機械製造有限公司
吳江市金達市政工程有限公司 吳江市金曉空調凈化有限公司 吳江市金昕精密五金有限公司
吳江市凱靈噴水織造廠 吳江市鵬翔房地產開發有限公司 吳江市普天熱管技術推廣應用研究所
吳江市潤建商品混凝土有限公司 吳江市松陵鎮鑫宇廚具用品商行 吳江市桃源建築有限公司
吳江市喜力紡織有限公司 吳江絲帛服裝有限公司 吳江松陵飯店有限公司
吳江天王星電子科技有限公司 吳江祥盛紡織染整有限公司 吳江之星-賓士
信誠人壽保險有限公司 信萬（吳江）電子塑膠有限公司 徐州斯爾克貿易有限公司
亞旭電子科技（江蘇）有限公司 宇瀚光電科技（蘇州）有限公司 中國人民人壽保險公司
中國人壽保險股份有限公司吳江支公司 中國太平洋人壽保險股份有限公司吳江支公司 中智科技集團（中國）有限公司

I. 天津市津南區嘉誠通訊店招聘信息,天津市津南區嘉誠通訊店怎麼樣

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• 公司簡介：

天津市津南區嘉誠通訊店成立於2018-09-26,注冊資本1.00萬人民幣元,法定代表人是崔紅衛,公司地址是天津市津南區小站鎮迎新村三區27號,統一社會信用代碼與稅號是92120112MA06F9AR3L,行業是通信設備零售,登記機關是天津市津南區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是,天津市津南區嘉誠通訊店工商注冊號是120112600485936

J. 蘇州幼兒園招聘

我的年齡好像太輕了！