泰順公務員待遇真低

1. 2015年浙江省公務員考試泰順的崗位怎麼樣競爭激烈么

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浙江省公務員考試競爭一向專很激烈，相對2015年競爭趨勢可參考2014年：屬
2014年泰順縣公務員考試共計劃招錄121人，截止至繳費完畢共有2236人確認，其中報名崗位最熱崗位比例達到了1：85.
2014年溫州泰順縣公務員考試各職位報名繳費人數統計查詢
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2. 為什麼公務員工資這么低還這么多人去考

第一因為公務員相來對穩定把，享受自國家政策，有五險一金，固定假期，不像私營企業那麼不自由。

第二就是考了公務員比較好找工作，在一些三線四線城市大部分工作都是公務員優先。

第三公務員有發展的空間，可以靠自己的努力，往上爬到很高的位置。

第四公務員的退休前景也特別好，有養老，即使退休了國家也能養你一輩子，這是在個體企業享受不到的待遇。退休高社保工資了，到現在國家還是實行退休工資雙軌制，公務員的退休工資是企業的兩倍多。

綜上所述，公務員就是一個鐵飯碗，你可以混工資，也可以博上位，老有所養，有了這幾項誰不想考個公務員呢。

3. 詢問一下泰順公務員待遇到底咋樣，知情的透露下好嗎

我覺得吧 你先考上再說吧 而且現在地市州以上機關是不怎麼公招的 都是通過遴選的 你要公考只能考基層單位 還的看區縣 如果你要想回來 就不要糾結待遇問題

4. 去年考上公務員，覺得工資太低，現在想辭職怎麼辦

導語：

朋友2016年剛剛考上的公務員，大學玩了四年，畢業後以筆試第二，面試第一的成績得到現在這個崗位。

考上之後，家裡挺高興，因為畢竟有了一個鐵飯碗，當然剛開始自己也是這么想的，但是幾個月過去了，突然覺得公務員也就那麼回事，每天忙的要死，工資不高，有時候還要加班。

有的時候一想到自己這點工資，心裡頓時拔涼拔涼的！現在很糾結，究竟要不要繼續走下去，前面的出路又在哪裡？難道真的要整天為他人作嫁衣裳，瞎忙一輩子嗎？

網友一：

說說我的經歷。03年畢業，打工至09年，然後考入鄉鎮站所，最冷門的單位。

接著一邊上班，一邊開店，但是班也上不好，店也受影響。到了2015年我三十五歲，再次考試，考入市局機關，上了幾個月後，上下班打卡，太不自在，就辭職了。

辭職原因還是工資太少，加上自己還算有一技之長，上班這幾年一直從事技術科研，專業技能都沒有落下。

對於一般人而言，家庭背景一般般，為人一般般的這種人，需要什麼？一年混臉熟，兩年有人信任照顧，三年懂了一個圈子，四年知道領導怎麼回事。

因為前幾年都覺得領導高高在上，不敢向領導提要求，體想法，唯唯諾諾的。再到後來去了市局，對體制內上班有了更深的體會。

因為我看到了三四十歲的得意幹部，看到了五六十歲的無欲無求混日子的人，更看到了工齡三四十年的老幹部被體制化的樣子。

我隔壁一個處級調研員，在這個辦公室二十年了，他告訴我，他每天早餐，上廁所，倒茶，喝茶，看報紙，散步，如同時鍾一樣精準，我那一瞬間，感受到了深深的寒意。

我辭職是因為我計算過，自己店裡的收入，哪怕是收入最低的時候，經濟蕭條的時候，也能達到工資的三倍。

最後提醒一句:沒有後路，那還是不要辭職，畢竟現在公務員的工資福利待遇也越來越好了，反正自己考慮清楚。

網友二：

我2012年畢業，2015年考上公務員，期間從事過辦公室文員，銷售，開早餐店和當協警。

我農村長大，沒關系沒資源沒能力，一度很迷茫，就因為當協警才讓我開始接觸"體系"，才開始了解公務員考試，也讓我產生對警察的敬意，所以我就嘗試著參考警察。

很幸運經過努力我考上了，培訓時同我一批的新警很多是應屆畢業生，他們基本不知道作為普通人在社會生活是多復雜，迷茫及艱辛。

如今我上班快兩年年，感覺很不錯，或許因為我當協警時已提前適應了。

但我很明白，像我這樣的情況，適合進體系好好生活，我愛這個職業，雖然勞累，雖然待遇不怎樣。

很多人說公務員就是混吃求穩定，瞧不上公務員這份工作。

而我只想說，那是因為你不熱愛這份職業，所以當這份職業沒有達到你的要求時，你會覺得沒意思，想離開。如果是這樣，那你趁早辭職走人吧。公務員隊伍也不想養這批人。

網友三：

本人今年27歲，女。

22歲大學畢業參加省級選調生考試，筆試全省第三，最終入圍。選調生的好處是3年之後，即25歲那年，我就解決了副科待遇，16年底解決了副科職位。這都是招考選調生的文件上寫著的，不需要任何關系。

工作這些年，迷茫無奈大於憧憬，主要是工資太低。

大學期間，我屬於學霸型的，喜歡富於挑戰性的工作。但獨生女，不舍的離父母過遠，男朋友也在老家，只能回來。

但父母平頭老百姓，安排不了銀行移動石油那種，反正沒有任何關系，只能考公務員。

所以很多人說，公務員不好你為什麼還要考？

原因很簡單，公務員和高考一樣，是最公平的。是對於沒有關系的人來說，最好的獲得一個體制內職位的方法。別以為考公務員多大的關系多黑的內幕，呵呵。

最後多說一句：作為公務員，我選擇蹉跎度日。因為我是一個愛自由的人，工作對於我來說只是一個謀生手段，我不願意沉浸在無盡的加班之中。

還有，現在放開二胎了，我准備要兩個孩子，其次和老公都是獨生子女，四個老人兩個孩子，肯定要有一個人犧牲工作的，那肯定是我嘍。

網友四：

本人在職公務員，85年的，07年大學畢業，漢語言文學專業，百無一用。

畢業後第一份工作在中國移動，文員，9個月以後，任小組負責人，相當於五崗，帶一個小團隊，那時候不滿23歲，因為當時的女盆友天天鬧著要我辭職，無奈只能選擇辭職。

09年開始做銷售，持續到10年5月，銷售乾的風生水起，一年半收入近17萬，但是這行門檻太低，高中畢業就算高學歷了，我在裡面感覺自己很委屈，經常被客戶用輕蔑的眼神傷害。

有一天坐計程車，廣播里說省公開招聘公務員，我到公司後直接辦理離職手續。

用了一個月的時間，復習准備公務員考試，三個月後順利通過筆試面試。

轉眼七年過去了，有不順的時候，有看不慣的地方，但我從不敢再輕易放棄，我已經不再年輕，自己選的路，只有走下去。

15年受到提拔，沒有後台沒有背景，全部是扎扎實實干出來的。

現在的年輕人太浮躁，碰到點挫折就想辭職，其實說白了就是逃避，為什麼不能逼自己一把，好好的在裡面混出個樣子來！

網友五：

別說是公務員了，所有的職業都一樣，都是「開始的時候很高興，越干越沒意思」，當然後面如果你還接著做下去，可能結局會不同，「越干越沒意思」只是一種過度的感覺，如果你還接著干，最後你還是可以找得到一個調和的狀態。

就好像和一個人談戀愛，誰不是在開始的時候甜蜜蜜，過了熱戀期會感到疲乏，甚至會出現七年之癢等等的問題？與一個人相處，合不合適是一個問題，但是和一個人長期相處所出現的低潮期、失望期，這又是另外一個問題。

我認識的一個人，他剛剛在被一家全區著名的大公司招聘了，那個時候他是超級高興的，還到處請大家吃飯，他心中充滿了希望。

然而，真正當他開始和題目一樣開始自己朝九晚五的工作之後，就逐漸感到失望了，並且因為各種原因而抱怨。

所以，大部分人都會對自己的工作厭煩甚至失望的，遇到這種情況你首先需要從自身找原因，而不是一味的選擇逃避或者離開。否則，你永遠都不會對自己的狀態滿意。

網友六：

本人91年，實打實的農村姑娘一個，毫無背景，尚且有點樣貌，也是16年考上的五線小縣城公務員。

之前在廣州的金融公司做風控，月薪8000，刨除日常開支還能剩5000左右。因為考慮到家庭原因才考回老家做公務員，月薪3600，扣除五險一金到手不足3000。

沒當上公務員以前也以為公務員生活會很悠閑，其實根本不是的。

別人看起來很悠閑的那些要麼是將近退休的老兵，要麼就是靠關系進來只是圖一份體面工作的人。

靠自己實力考進來的才能稱得上真正的公務員吧。每天一大堆的事情要處理，開會、寫文、上山下鄉??我這種剛進來未轉正的菜鳥都被當主力。

體制內的生活不是每個人都能適應的，特別在過年那段時間，看著以前的同學同事每人領著上萬快的年終獎，看著自己手裡捏著的幾百塊過節費，心裡的確會很不是滋味，很多人在這種時候就會堅持不住，想辭職。

在企業工作是有多少能力就領多少工資的，而公務員不論忙死的還是閑死的工資都統一發放，讓人沒有奮斗的激情。

我也想過辭職，但是辭職後又何去何從很迷茫，在大城市又買不起房，特別是結婚生子後，在老家有份安穩的工作對於照顧家庭還是很有幫助的。

你呢？想考公務員嗎？或者公務員幾年了？有多少次想過辭職，最後堅持到現在？歡迎留言和我交流！

5. 泰順公務員待遇好不好

我覺得行測要想得高分，自己要注意這些方面。 第一是平時做練習不要死練，目的是要把每個題型的解題思路全部弄回，標准就是拿到題目一看，就曉得是怎麼個解題

6. 在泰順 當鄉鎮公務員好嗎

要看你個人抄是怎麼想的，當公務員襲擺正心態就好，我們網站每天都會更新2015年國家公務員考試相關資料，一般有招考信息、報考指導、閱讀資料（方法技巧、行測、申論、面試、時事政治、成功分享）、考試題庫（行測、申論、面試），你可以關注一下我們的網站，希望能對你的考試學習有所幫助。

7. 公務員薪酬那麼低，為何還有許多人擠破頭想進去

就我們本科而言，一般畢業後主流的走向會有三個，考研、直接就業、考公務員。其中公務員雖說佔比不高但是也是很多在校學子重點考慮的走向之一。而每年公務員考試也是異常熱門，公務員已經不僅僅只是長輩眼中最優職業，在很多年輕人心中而是如此。

而至於所謂的薪酬，其實各地都存在一定的差異，作為基本工資，而且會隨著你的資歷增加而增加，在一線城市或許還有些吃力，但是在三、四線城市工資水平一般處於中上等，像我們縣城一般正常工作一月2000左右，水利局，土地局等編制可以達到3000+，這樣的工資在我們這樣的小縣城是完全夠用的。 當然了雖說比不上很多高薪職業，但是有失必有得，選擇了穩定，而且目前的形式很多報考公務員，多是為養老做准備，當然在薪金方面有一定不足也是正常。

8. 公務員的工資到底是真低還是假低

19日，人力資復源和社會保障部制副部長胡曉義在國新辦發布會上表示，配合這次養老保險制度改革，需要完善工資制度。胡曉義進一步透露，國辦已為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。