醫生待遇如何

❶ 醫生的待遇怎麼樣

醫生的待遇很不錯，特別是大醫院的醫生，而且不少的醫生可以自己開診所，屬於高收入階層。

❷ 醫生的工資到底怎麼樣

28歲小住院醫，坐標省會二線城市一般三甲影像科，一個月到手1.7w左右，加上各種內過節容費年終獎之類加起來平均一個月到手2w，影像科可能起點獎金高一點，上升空間不大。不過比我讀書時候想像中的待遇要好很多。我很滿足。

❸ 3年出來一樣是醫生工資怎麼樣

工資可是很高了。
三甲醫院 工資5000以上。
二甲醫院 工資8000以上。
一甲醫院 工資1萬以上。
干三能左回右的醫生答可以上二甲醫院。
工資差不多，七八千塊錢左右。
差不多也就這樣了。
但是看工作情況。
工作的好不好
和 我沒有專心工作。
以及其他等等因素。
工資差不多也就七八千塊錢。
反正也不會太多了。
不過如果獲得獎的話。
會有很多的工資哦。

❹ 醫生的工資待遇

你好回答的有點多請耐心看哈！
希望能幫助到你，還請及時採納謝謝！
祝生活愉快！
醫生收入，一直是醫改中的敏感話題。但醫生價值如何實現，卻是醫改的一個核心問題。那麼目前，我國醫生的收入情況到底如何？醫院發給醫生的工資有多少？
高職稱不對應高收入
在參與調查的6150位醫務人員中，住院醫生2032人，主治醫生1783人，副主任醫生1017人，主任醫師420人，護士898人。
住院醫師月工資主要在1000-3000元，佔75%以上
在參與調查的2032位住院醫師中，40.99%的月工資在1000-2000元，月工資在2000-3000元的住院醫師佔了34.55%。
主治醫師月工資主要在1000-4000元，佔80%以上
共有1783位主治醫師參與調查，其中21.48%月工資在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。
副主任醫師月工資2000-5000元的佔78%以上
31.37%的副主任醫師月工資在2000-3000元，3000-4000元的佔29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任醫師工資在1000-2000元。
主任醫師80%月工資在3000-10000元之間
在主任醫師職稱中，27.38%的主任醫師月工資在3000-4000元，4000-5000元的佔了大頭，佔比37.86%，16.9%的主任醫師月工資在5000-10000元。
護士工資在1000-4000元的佔比84%
參與調查的898名護士中，70%多的護士月工資在1000-3000元，3000-4000元的佔14%，更有8.35%的護士月工資在1000元以下。
醫院級別與月工資水平
本次調查中，有一半醫務人員來自三級醫院，其中來自三甲醫院的醫務人員中，24.88%的人月工資在1000-2000元，31.71%月工資在2000-3000元，30%月工資在3000-5000元。二級醫院及未評級醫院情況更糟糕。
工資占總收入比重
在工資占總收入比重的調查中，41.67%的主任醫師表示，工資占總收入比重70-100%，27.14%的主任醫師的月工資收入占總收入比重50-70%。副主任醫師及主治醫師的工資占總收入比重為70-100%的比例分別為46.31%和48.57%。
醫生工資應達到社會平均工資的幾倍？
在「您認為中國醫生價值如何實現？」的調查中，幾乎所有醫務人員都選擇了「提高醫生合法收入」這一選項。40.99%的醫務工作者認為，醫生工資應達到社會平均工資的3-5倍，29.14%認為應達到5-7倍。以上海2013年社會平均工資5036元/月為例，醫生工資達到社會平均工資的3-7倍，則為1.5-3.5萬元/月。
調查結果分析
調查顯示，憑著醫院每月發放的工資，住院醫師的工資不夠維持生活，而經過少則十幾年，多則幾十年不斷地學習，成為副主任醫師、主任醫師，醫院發放的月工資也不夠讓自己過上體面的生活。對此，中歐商學院衛生管理與政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，「在世界上大多數國家，醫生平均工資一般是社會平均工資的4-7倍，中國醫生的陽光收入過低，只有通過灰色、黑色收入才能實現。這說明規律是不可違背的。」但是，這樣的收入結構真的合理嗎？
醫生收入事關醫改成敗。在這方面，日本的醫改經驗給我們提供了良好的樣板。日本在1974年醫改時，一年內就將醫生診療費用上調了8.3倍，與此同時推出了徹底的醫葯分業政策。到了1990年，醫生的診療報酬已經比30年前提高了12倍。由於日本與我國文化相近、地緣相鄰，其醫改模式對我國具有借鑒意義。
《醫學界》認為：提高醫療服務價格，讓醫生不再依靠賣葯掙錢，實現醫生收入陽光化，進而實現真正的醫葯分業，是一件醫生、患者、國家多方受益的大好事，是醫改成敗的關鍵一步。

❺ 醫生待遇怎麼樣

待遇是不錯，但是交的錢也很多，你家要是能負擔得起，將來孩子的未來是不用愁的，前提是你孩子喜歡這個職業

❻ 求解答，想去做醫生，待遇怎麼樣

如果你還沒成為一名醫者就先在乎待遇，那就不要做。

成為一名醫者，首先專了解一下「希波克拉屬底誓言」。

《希波克拉底誓言》是希波克拉底警誡人類的古希臘職業道德的聖典，是約2400年以前希臘伯里克利時代、中國孔子時代，向醫學界發出的行業道德倡儀書，是從醫人員入學第一課要學的重要內容，也是全社會所有職業人員言行自律的要求，而且要求正式宣誓，沒有醫護人員不知道希波克拉底這位歷史名醫名言的。

希波克拉底（古希臘文：Ἱπποκράτης，前460年——前370年）為古希臘伯里克利時代的醫師，被西方尊為「醫學之父」，西方醫學奠基人。他提出了「體液學說」，他的醫學觀點對以後西方醫學的發展有巨大影響。《希波克拉底誓言》是希波克拉底警誡人類的古希臘職業道德的聖典，他向醫學界發出的行業道德倡議書，是從醫人員入學第一課要學的重要內容，也是全社會所有職業人員言行自律的要求。

❼ 醫生的工資到底怎麼樣

看地域，看科室，看職稱，更看運氣。

以剛工作的年輕醫生為例。在一線城市或者房價高的二線城市當醫生性價比挺低的。因為年輕醫生的收入跟就職的醫院水平的沒有太大關系（對，外行人是理解不了的）。就比如說一個博士畢業進了省會城市三甲，一個本科畢業去了縣醫院，工作一年後，可能到手都是一萬多/月（可能三甲的博士會高一些）。北京上海的頂級名院的待遇，據我了解，大概率是不如二線城市的頂級名院的。天朝內卷，京上廣不缺規培學生幹活，也不怕沒有志存高遠的年輕醫生來工作，所以有些有恃無恐吧。與之相較，在很多房價比較友好的二線城市，比如成都，西安，武漢，重慶之類的，讀了博士留院工作，還是美滋滋。絕大多數醫院能保證入職1-2年後拿到全獎後，一年到手20-30萬（包括陽光的或者所謂不陽光的）。部分外科科室可能會更高。運氣好留在個別特別富裕的科室，再跟著一個大方的上級醫師，這個收入甚至能翻倍。以我所在的武漢為例，大多數人博士畢業，三四年就可以在二環內付個小三房的首付了（大概六七十萬的樣子的吧）。

有一說一，年輕醫生的收入也沒高到不需要承擔內卷中國帶來的壓力的地步。這個問題有的人的回答是一葉障目。比如說「剛畢業的護士進了三甲一年都有二十萬，醫生怎麼可能比護士還低」。事實上，每個醫院的收入分配政策也是不一樣的。對於年輕醫護，有的醫院的獎金是醫護同酬，有的醫院醫生獎金系數要高一些，不過也高不到哪裡去。所以整體而言，一個三甲醫院剛入職的醫生和護士收入差距幾乎沒有。

❽ 想問問各位大夫，醫生待遇怎樣

如果你要是學習很好，對醫生這個行業又非常嚮往，那就選醫科大學吧，這是一門非常耐人尋味的科學，指引著你終身學習。你會樂於其中，同時也樂於向你的朋友們及家人們講訴如何更健康，這是很值得驕傲的；
當然，你所考慮的，~~工作。學醫絕對不能簡單地是為了謀生，那樣的話你會很苦惱，因為這一學科是荊棘遍布，在肉體和精神上承受著巨大壓力，單純的為了工作而去學習醫學，你會陷入深深的煩惱之中，因為你所要求的物質獎勵總是會姍姍來遲；
「年輕的夢想liefe」，你知道，夢想的實現是要付出代價的，你准備好了嗎

❾ 中國普通醫務人員的待遇如何

省級三甲大型的醫生主治醫師大概在3-6萬一個月，基層醫院5000左右一個月，國內頂級醫院6-9萬一個月應該是有的，對於大多數的醫院醫生來講5000-8000是基本水平