宜春招聘職位

1. 興發鋁業江西宜春分廠現產生和招聘信息

興發鋁業宜春分廠有沒有招品質管理的工作？

2. 宜春城區有那些單位公司招聘60以上保安

現在沒有招聘60歲以上的保安。

3. 2019年宜春事業單位會招聘多少人啊

你好，很高興為你解答！
目前2019年宜春事業單位招聘公告還未發布，你最近可以多多關注一下宜春人事考試網，或者
宜春市人力資源和社會保障局，獲取具體的招聘人數。
希望我的回答可以幫到你

4. 2019江西宜春衛生專業技術人員招聘筆試內容

019江西宜春衛生專業技術人員招聘筆試內容：

筆試考試科目為衛生類職業能力屬傾向測驗和綜合應用能力兩科，每科滿分150分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別，分別為：中醫臨床類，代碼51;西醫臨床類，代碼52;葯劑類，代碼53;護理類，代碼54;醫學技術類，代碼55;公共衛生管理類，代碼56，由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(見附件3)醫療衛生類(E類)大綱為准。

5. 什麼是宜春教師招聘定向

通過考試向農村等一些地區分配教師，並且已經明確限定了具體專業、方向或目的等條件的人員招聘就是教師招聘定向，一般會限定招聘條件、工作崗位、以及工作地點或時間等。

6. 江西宜春有哪些地方招工

你說清楚，你要做什麼之類的工作！我知道有個電子廠，比較大宜春萬載昌聖電回子科技有限公答司，在萬載那裡，有5000~6000人左右工資可能就1000~1500左右吧，要加班 的，你可以去當地的人才市場了解一下。

7. 2020江西宜春市事業單位招聘條件是什麼

您好，2020江西宜春市事業單位招聘條件如下：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、適應職位要求的身體條件;

6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件

1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2020年7月31日及以前畢業的應(歷)屆畢業生。

2、部分招聘職位限應屆畢業生報考，此類崗位「應屆畢業生」是指2018年至2020年的高等院校畢業生在擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。

3、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開招聘報名截止時間之前為職位設置所要求的戶籍。職位表中規定的縣(市、區)生源是指在該縣(市、區)參加高考的考生。

4、本次公開招聘年齡計算方法為：30周歲及以下是指1989年3月1日(含)以後出生，其他年齡依此類推。此年齡計算方法適用於本次招聘考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節。

5、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2020年事業單位公開招聘工作人員職位表。

6、職位中註明「限退役大學生士兵報考」的職位，報考人員須符合此條規定方能報考。退役大學生士兵須滿足以下條件:

(1)經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;

(2)畢業後從江西省應征入伍服役期滿並退出現役(含在校大學生應征入伍，退役後完成學業的人員);

(3)符合招聘崗位條件;

(4)通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位,或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得再次報考本次招聘中「限退役大學生士兵報考」的職位。

7、本次招聘有部分「限應屆畢業生報考」的職位設定了相關的職業資格，按照人力資源社會保障部等7部門《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕 24號)要求，在約定的1年試用期內未取得相應職業資格的，依法解除聘用合同。

8. 2020江西宜春市事業單位招聘公示和聘用有什麼要求

(一)根據考生考試抄總成績，從到低分襲，按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象，結構化面試成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，按面試分數的高低確定體檢對象。
(二)體檢合格後，由縣(市、區)人力資源和社會保障局組織考核。
(三)結構化面試完畢進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依考試總分數高低遞補一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。
(四)在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標准參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行，體檢費用自理。
(五)考核由招聘單位參照《國家公務員局關於做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
(六)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。
六、聘用
經體檢、考核合格、公示無異議後辦理相關聘用手續，對縣(市、區)及鄉鎮崗位，正式辦理聘用手續後，5年內不得調離。