美的環境電器事業部采購待遇

❶ 美的集團 生活電器事業部 銷售發展以及待遇

本人在美的廚房電器實習過一個多月，也就是之前的微波電器，據其中的人資總監介紹，微波電器的人力資源管理在美的整個集團各個事業部間算是一個標桿，工資話看學歷和崗位，如果是研究生的話沒什麼問題，如果是本科生的話就懸了，當然，本科生還要分什麼類別的，工科類，技術類還是可以做到的，職能類比如財務啊，人力啊一進去是不可能的，但是做三四年如果市場前景廣闊，工資漲幅還是很大的，另外有一點，每個事業部的用人政策不太一樣，裁員的那個好像是製冷那塊的。如果是搞銷售的話，做的好應該不止5000多的，在事業部實習的時候，辦公室的人說樓下停的車大部分都是搞外銷的，所以要是做銷售，外銷的話應該沒什麼問題。我了解到的待遇本科生如果是職能類3500左右，研究生4500可能不到，技術類本科的下車間的話，加補助可以到5000以上了，銷售的話就不清楚了，這個和提成關聯太大了。做不好就是基本工資，做得好也可以掙很多。
另外做銷售和技術的都比較辛苦，技術類我看到的是要下車間的（據說有2000的補助），當然研發好像不用。工廠工人每天工作是十個小時，總裝車間沒有椅子，一直站著，其他的配件工廠什麼的有椅子可以做，一天24小時輪軸轉，當然了，忙碌說明市場好，如果真的都歇息了，那才叫真的愁人。美的每年都有人事變動，而且是比較劇烈的，所以上升空間也比較大，如果堅持做的話，10年當個部門經理應該沒什麼問題。希望對你有用，覺得好的話就送分吧，嚯嚯~~~

❷ 美的集團那個事業部待遇比較好啊

部品事業部，首先他是美的旗下九大事業部之一，從級別上說和其他事業部沒有差別。

美的九大事業部分別是：家用空調、廚房電器、洗衣機、冰箱、中央空調、生活電器、熱水器、環境電器、部品。從名字上可以看出，事業部的劃分主要還是依據各個事業部產品，比如家用空調事業部主要是從事家庭使用的空調的研產銷，洗衣機同理，且洗衣機事業部旗下還有上市公司小天鵝。

而部品則是從名字上很難看出是干什麼的。什麼是部品？直觀理解，部品即部件之產品，消費者熟悉的終端家電產品則是由許多中端部件構成，而美的部品就是從事研究、生產和銷售部件產品的事業部。

但是，部品事業部也並不是涉及所有的部件，其主要的兩大產品為:壓縮機和電機。什麼是壓縮機，什麼是電機，相信當你看到這里時定會有辦法詳細了解這兩款產品，比如分別網路一下。簡單粗暴的說，壓縮機對於空調、冰箱等很重要；電機對於洗衣機、電風扇等很重要，同時電機也是壓縮機的構成部分。

❸ 美的公司待遇怎麼樣

美的公司的工資待遇是和畢業生類別掛鉤的，學歷越高，待遇肯定就越好。版

以下是具體權介紹：

1. 本科畢業生年薪4.5--6.3萬。

2. 根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資，並且每年均會對績效表現持續優秀的員工保持薪酬增長計劃。

3. 年度結束後，會根據員工績效表現與公司業績，為中高層員工提供年度績效獎金。績效獎金根據員工績效和貢獻，保證分享公司成長和薪酬激勵的績效導向。

4. 對於在年度內表現優秀的員工和工作團隊，提供各項專項獎勵，以體現對優秀員工、工作團隊的即時認可和獎勵。

5. 為員工提供更多的福利計劃以實現工作生活的平衡。這些福利計劃包括：兩年一次的健康檢查、公司免費醫療、免費的體育運動場館及設施等。
   

❹ 美的電器待遇怎麼樣比如說美的微波事業部的！本科生發多少月的工資轉正之後基本工資有多少

微波爐，校招本科試用期2500，轉正之後3000+，一年發15個月的工資，還有獎金。獎金根據回公司答業績和個人績效發。微波事業部每年的帶薪假多長不知道，我們是10-15天，估計都差不多。住宿本科生是2人一間，有獨立洗手間和廚房，有空調。住宿費每個月250左右。做技術的發展空間不錯，在行業內是領先的。做技術的有車補、房補、項目獎。每年都會獎勵優秀研發人員，獎車、房子、鈔票……最大的單項鈔票獎50W……

❺ 美的集團生活電器事業部銷售發展以及待遇怎麼樣

1. 工資看學歷和崗位，如果是研究生的話沒什麼問題，如果是本科生的話就懸了，當然，本科生還要分什麼類別的，工科類，技術類還是可以做到的，職能類比如財務啊，人力啊一進去是不可能的，但是做三四年如果市場前景廣闊，工資漲幅還是很大的，另外有一點，每個事業部的用人政策不太一樣，裁員的那個好像是製冷那塊的。

2. 如果是搞銷售的話，做的好應該不止5000多的，在事業部實習的時候，辦公室的人說樓下停的車大部分都是搞外銷的，所以要是做銷售，外銷的話應該沒什麼問題。我了解到的待遇本科生如果是職能類3500左右，研究生4500可能不到，技術類本科的下車間的話，加補助可以到5000以上了，銷售的話就不清楚了，這個和提成關聯太大了。做不好就是基本工資，做得好也可以掙很多。

3. 美的每年都有人事變動，而且是比較劇烈的，所以上升空間也比較大，如果堅持做的話，10年當個部門經理應該沒什麼問題。
   
   

❻ 請問美的環境電器事業部海外銷售代表待遇怎麼樣，會不會經常裁員我是應屆生，今年事業部來學校招聘。

待遇似乎你的崗位，銷售跟其他的差別挺大 譬如： 銷售是按照底薪+費用+提成專+年終獎來發屬，如果團隊業績好的話即使是應屆生進去應該也活得挺滋潤的，但是銷售類聽說很辛苦，公司是結果導向的 企業的其他部門譬如研發、財務等就按照年薪發吧，剛畢業年薪本科就在45k-63K之間，貌似還有公司的績效獎金。 製冷是美的的龍頭產業，在美的的地位應該是很高的。如果你在總部上班公司有公寓提供給你，2人間吧，吃飯挺便宜的。 培訓肯定需要，輪崗其他部門也是培訓項目之一，時間不會很長的 違約金視乎你違約原因，考研違約大約1500塊吧 我也在猶豫中，美的應該屬於高薪低福利的薪酬結構，但是聽在裡面工作過的師兄師姐說，在裡面的人都認為美的很好，對於應屆生來說鍛煉晉升的機會挺多的。 昨天剛剛OFFER回來，希望對你有幫助

❼ 美的集團冰箱事業部待遇不知道怎麼樣我是即將畢業的本科生，剛簽了美的~~ 心裡沒有底

待遇似乎你的崗位，銷售跟其他的差別挺大
譬如：
銷售是按照底薪+費用版+提成+年終獎來發，如果權團隊業績好的話即使是應屆生進去應該也活得挺滋潤的，但是銷售類聽說很辛苦，公司是結果導向的
企業的其他部門譬如研發、財務等就按照年薪發吧，剛畢業年薪本科就在45k-63K之間，貌似還有公司的績效獎金。
製冷是美的的龍頭產業，在美的的地位應該是很高的。如果你在總部上班公司有公寓提供給你，2人間吧，吃飯挺便宜的。
培訓肯定需要，輪崗其他部門也是培訓項目之一，時間不會很長的
違約金視乎你違約原因，考研違約大約1500塊吧
我也在猶豫中，美的應該屬於高薪低福利的薪酬結構，但是聽在裡面工作過的師兄師姐說，在裡面的人都認為美的很好，對於應屆生來說鍛煉晉升的機會挺多的。
昨天剛剛OFFER回來，希望對你有幫助

❽ 美的生活電器事業部品質部待遇

美的是立志做人類的最佳僱主，既然你能進美的，那麼恭喜你了，很多人從美的離開以後專還是會回屬來的，工作的壞境很舒服，人與人之間的關系也沒有那麼復雜。生活電器可以說是日電集團下最大的事業部了，包括的產品有電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、飲水機、煎烤機、電燉鍋、油炸鍋、炊具等。如果你是男孩子，恭喜你了，前面有大好的前途等著你去拼搏；如果你是女孩子，工資待遇自是不錯，可是也不是那麼輕松的。做營銷很好呀，只要你能堅持，一定有好的發展，祝好運！

❾ 中山美的環境電器的待遇怎樣

基層員工不會好到哪裡去的
聽說不包吃，不包住，所以給的錢稍微多多點。