阿里校園招聘職位

① 阿里2013校園招聘 招多少人

大概200人吧，不是很清楚。

② 阿里校招已經參加了網申還可以參加內推嗎

您好，在新投遞下是可以的，先阿里校招官網投遞，之後被內推，同學會收到郵件，點開確認推薦信息後，後台就會將官網的應聘修改為內推記錄，而且仍然有一次網申機會。

③ 騰訊和阿里之類的大型互聯網企業主要在哪裡招聘本科畢業生

這種企業基本招聘有2種模式：校園招聘，一般到了畢業季，這些公司會在大型院校里直接招應屆畢業生。另一種就是在官網上招聘，但這類需要你主動去咨詢或者投遞簡歷！

④ 校園招聘的秋招和春招有什麼區別

春招和秋招的區別主要體現在以下三個方面：

1，秋招以國有企業為主，民營企業一般在春招。

大部分國企和大型企業一般會選擇較早地採取招聘宣講會的形式，提前開始秋季校園招聘，例如四大銀行的招聘等，即是從9月初便開始的。因為他們的篩選條件較為嚴格，招聘持續的時間也更長，因此秋招便成為了這些企業和公司的第一選擇。

相比之下，春招更利於中小型企業和創新型企業，同時也是作為為大型企業「後補」應屆畢業生的平台，一些大企業在情況不飽和的情況下，將在春招中決定招聘更多的員工。

3，秋招傾向專業性，春招傾向創新性。

從工作崗位方面，由於春秋二季的校招分別受到不同類型企業的關注，從而導致這兩季校園招聘的工作崗位也略有不同。 秋招會重點為國有企業和大型企業招人，管理人員、技術人員、專業要求都比較高，所提供的崗位數量也比較豐富。

春招的企業多數具有人才危機意識，優秀的企業，對應屆生的招聘不是為了補充跳槽人員的空缺，而是對企業後備人才的補充，是企業新鮮血液的補充，是為了培養融入企業文化、具備企業特質、促進企業發展的優秀人才。春招會更受更多的中小企業和創新公司的青睞，一般偏向於創新型人才，但是工作崗位數量卻沒有秋季的多。

(4)阿里校園招聘職位擴展閱讀：

面試准備

01、充實簡歷

一般來說，我們的簡歷，上面的內容，無非是學習、實習、學生幹部、項目經歷、獲得的獎勵和證書、技能等等。一張簡歷，必定有HR比較留心看的地方。那你說HR一般都看哪裡？

實習經歷是HR最主要看的地方，所以簡歷上有沒有實習經歷和實習經歷有多重要我就不說了。大多數的人，都是簡歷寫不滿要找東西填，而不是多到寫不完。我認為，一份簡歷，實習經歷那塊，要有兩份實習經歷比較好，顯得充實，不會太空洞。所以大三的暑假參加實習，能讓你增加一份實習經歷，充實簡歷。

02、面試時跟HR有話題聊

上面說過，實習經歷是HR主要看的地方，在面試時，HR跟你聊天也會從他關注的地方開始，所以簡歷上有2份實習經歷，能讓你跟HR有話題聊下去，讓他了解你多一點。

03、增加網申通過機會

我說過，網申其實就是在網申的招聘系統填寫一份內容板塊已經規定好的簡歷。實習經歷，就是這份網申簡歷其中一個板塊，而且是必備的、重要的一個板塊。如果你沒有實習經歷，那麼你網申的內容完整度會缺失了10%-20%，這樣子是很難通過網申的。

4確定好求職目標（重點）

到了秋招，各行各業都在招聘，有很多的招聘會、宣講會、網申，而你的時間和精力，只允許你參加其中的一小部分。如果你在9月份秋招開始前，沒有確定好求職目標，那你就會很迷茫，那麼多的招聘會、宣講會、企業，你該參加哪些？海投簡歷並不是一個好的方法，因為這樣會分散你時間和精力，到頭來可能一無所獲。

確定好求職目標，具體來說，其實是確定4個要素，即行業、崗位、城市、平台。

⑤ 阿里、騰訊等互聯網大廠的校招難度為何也會如此之高

阿里、騰訊等互聯網大廠的校招難度之所以會如此之高，主要是因為騰訊等互聯網公司的工資也非常的高。

從今年的情況來看，對於一些門檻較低的非技術類崗位，錄取比例可以說是非常低。事實上，2021年國家公務員最熱報考崗位是2774:1，而一家知名互聯網公司2021年校招非技術崗的報錄比達到3000:1。從這里來看，像騰訊這樣的互聯網企業，基本上其校招難度已經堪比公務員考試。值得注意的是，每年應屆畢業生的規模要增長20到40萬人左右。更重要的是，今年由於疫情的影響，不少海外留學生放棄了海外的機會，回到國內工作，這也就意味著今年找工作的難度會進一步提升。

事實上，根據相關數據顯示，今年秋招留學生的求職規模已經翻倍，2020屆留學生是留學生活躍求職的主要群體。活躍求職的留學生中，擁有碩士及以上學歷的比例高達65%，且相當比例就讀於海外名校，這也直接加劇了應屆生整體求職競爭的激烈程度。現在很多畢業生之所以想要互聯網大廠，很重要的一個原因是大廠的工資待遇高，尤其是像騰訊這樣頂尖的互聯網企業，一些技術性的崗位，甚至工資可以達到二三十萬，這也會加劇競爭壓力。

⑥ 阿里百度騰訊這些公司，春季還有校園招聘嗎

一般公司招的人有大量拿了offer不去的話可能會補招，但阿里、網路、騰訊這些大公司，應該沒多少人毀約，補招可能性小。如果確實不錯的話，可以直接社招或讓人內推。

或者看看其他城市的，有的城市還沒有完

⑦ 百度,阿里,騰訊這樣的大公司校園招聘春季一次，秋季一次一年兩次還是有什麼差別我怎麼搞不懂了,求解

沒差別。有機會就去就對了，祝你成功。實習，應屆畢業都招。

⑧ 對於阿里或者騰訊招聘，如果報考多個職位，HR只會在裡面選一個讓你面試還是所有符合的面試都讓你參加

您好，如果您投遞了多個職位，企業一般會根據您的簡歷判斷您適合哪個職位並安排這個職位的面試，當然，如果面試過程中發現您更加另一個職位，也會安排面試，但不可能你投遞的每一個職位都安排面試。

⑨ 阿里巴巴阿里學院大學校園招聘，真假

我剛參加完復培訓！1980的。建議你制不要被騙去了！我很後悔去參加了！外貿的部分有5個老師給你講課，前兩個老師純是去打醬油的。第三個老師還可以。我碰到的第四個和第五個老師很負責。但是這幾天的培訓對你一個外行其實沒什麼用，到時候他們會說你的外語水平不行，把你介紹到小破工廠，都是家庭作坊。很不好的！我去了根本都沒簽！至於學費，呵呵。你去了就讓你辦宜信貸款（用你自己的銀行卡），知道什麼意思哈？就是要你自己交！等你簽工廠了讓你自己去跟老闆談，有得老闆根本不給你還！工資給的也很低！有點欺騙的性質！如果你想白花冤枉錢的話可以去得~ 補充一點：如果真想做外貿，好好看看外貿函電，貿易術語，支付方式等等，自己去找外貿公司或工廠式的好好學習一下就可以了！加油!

⑩ 阿里實習內推、實習面試被掛、校招內推被回絕，接下來的校招會有多大影響

沒什麼影響，當作積累經驗，多去面試幾次，就算沒成功你也可以問問面試官是什麼原因導致你沒有被聘用，自己也要總結，下次改善，慢慢地你就會了。