大潤發招聘職位

Ⅰ 應聘大潤發薪資助理有什麼需要注意的嗎大潤發招聘薪資助理有什麼要求有發展空間嗎，待遇如何

你要進大潤發的話，首先要熬得！大潤發標榜8個小時的工作時間，有點實回現不了，人資部答門會經常加班。大潤發剛進去不會注意學歷，要到升職時才注重，當然學歷越高越快升。薪資助理呢最主要要保密，薪資助理的位置是不怎麼給人靠近的，還有有時候出工資時可能工資數或者加班費不對，員工就有可能跟薪資吵（意見不一致），所以脾氣也一定要好。不過可以肯定的是，薪資的工資會比普通員工的高，例如：ALC。

Ⅱ 大潤發招聘的理貨員是派遣員工嗎

現在大多數理貨員不是派遣員工，只有廠方的聘用人員才是屬於第三方派遣員工。

Ⅲ 我想去滸關大潤發工作，剛來蘇州。不知道招聘什麼職位我是女生

大潤發 女孩一般適合做收銀員，月工資2000左右，然後加一小時是6.5元左右，回基本上來講一個答月2800-3000左右吧，就是辛苦些，一個月休息2天左右；女孩子還可以做促銷員，但是工資沒得保障，只有賣的好，才會有錢拿，不穩定，個人不推薦，再有就是理貨員，會做一些貨物的收集和配送，這個也是體力活，也挺辛苦
個人覺得要是在大潤發做的話，還是做收銀吧，或者客服也行的！

Ⅳ 大潤發招聘的條件

大潤發超市有限責任公司 招聘 促銷員

要求：1.初中以上文化，18--27周歲，男女不限；

2.身體內健康、品行端正、能容吃苦耐勞；

待遇：1.每周工作6天休息1天，每天8-10/小時；

2.薪資：6元--6.5元/小時；

3.工作時間提供工作餐；

Ⅳ 大潤發招聘儲備幹部具體是做什麼的

某位網友總結過：
有幾個方面是你首先必須要了解的:
1,待遇:儲備幹部做為公司的儲備人才,雖然專剛開屬始乾的可能是普通員工的活,但工資一般應該比普通員工要高一點點,如果比普通員工還低,不去..
2:公司的規模:如果公司規模很小,他沒必要招儲備幹部,這樣的公司一般都把儲備幹部當苦力.
3:公司的發展前景:如果公司在短時間內將有快速的擴張計劃,那麼儲備幹部的升遷機會是很多,否則可能會呆很長的時間,特別在工業企業,人員基本飽和,升遷的機會較少,作為儲備幹部只是升遷的機會比普通員工要大.
4:所屬行業:保健品和保險等行業不建議你去,這些行業更注重你的銷售能力,不管你的學歷,只要能賣東西,就可以是升職.如果你沒這個能力,別說做幹部,估計吃飯都成問題.

Ⅵ 朝陽大潤發超市招聘

維保部(工程師\副工程師\技師) 生鮮食品作業人員 課員(生鮮部/雜貨部/百貨部/客服部),大潤發超市朝陽招聘職位：課級主管 (80人)

Ⅶ 您好，請問一下，大潤發現在招聘什麼崗位的員工，要求是什麼

收銀、
理貨員
辦公室文員
收貨員
真不行的話，
還有各廠家派駐大潤發的促銷員。

Ⅷ 蘇州大潤發招聘

蘇福路大潤發在招聘。

Ⅸ 大潤發招聘

大潤發的招聘可以在超市的公告欄看看招聘啟事，或者直接咨詢超市人事部門。