中建一局的工資和待遇

Ⅰ 中建一局系統p級都是哪些基本工資

中建一局項目書記是副處級幹部，和項目總經理是一個級別的，屬於中層以上幹部了。工資嘛一個月不會低於一萬的（年薪12萬以上肯定不止）.

Ⅱ 關於中建一局建設發展有限公司（建成一局發展）工資待遇

中建一局的待遇很好的，央企呀！就是原來中國建築第一工程局第四建築公司，不但薪酬高，人脈資源也廣，發展空間也很大。具體工資待遇要咨詢一下一局的財務人士。祝你早日加入！

Ⅲ 我也是醉了，為什麼中建一局的就不給出個工資到底是

這是因為雖然他是中建的，但是他們如果已經給錢給包工頭了，那麼他們是不會管的版，你可以直接到你們當地權的勞動偵查部門去請求幫助，所以去找勞動偵查部門更好。

Ⅳ 中建一局轉正後工資多少

現在中建的基本工資幾乎都是差不多的，就是要看你在的分公司效益好不好，中建一局專三公司現屬在的總體效益還可以，但是下屬還有分公司要看你分到那一個分公司。每個分公司的效益是不一樣的。你在項目上的話還要看你的項目是不是賺錢，賺錢的項目節點獎，安全獎，福利什麼的都會好些，最後就是最關心的兌現問題。你項目上繳納了項目給公司的錢還剩於的按一定比例繳納後就是工程可以分的兌現，但是還是和項目好壞有關。
央企的待遇不錯，但也只是吃得飽穿得暖。想更好做幾年跳槽吧。

Ⅳ 中建一局二公司怎麼樣工資待遇到怎麼樣我是一名本科生。

你簽了嗎？總體來來說在建源築單位處於中上等水平吧。在一局也是中上等。

待遇一般，工資包括基本工資、住房補助、獎金。轉正後能拿到3000+吧，土建專業會好一些。法定假日有點補貼。

住宿一般，發展前景還算不錯吧。國企，比較重視人才培養。年輕人很多。

Ⅵ 中建三局一公司，女生，勞務派遣工，跟自有員工的工資待遇差別大不大，還有發展大不大

他們會告訴你待遇一樣，因為這公司待遇不透明，說發展問題就是在開玩笑了

Ⅶ 中建一局項目書記是什麼職務工資有多少呢知道的請回答

中建一局項目書記來是副源處級幹部，和項目總經理是一個級別的，屬於中層以上幹部了。工資一個月不會低於一萬的。

中建一局集團具有健全和完善的人力資源管理體系，從培養、選拔、考核、任用四個環節提高員工的業務素質和工作能力，並通過企業理念和規章制度的培訓提升員工對企業的認同感和忠誠度。中建一局集團在人才結構上實施「三化」戰略，即特殊人才職業化、專業人才序列化、操作工人技能化，基本完成了建築企業從勞務密集型向技術智力密集型的轉變。

(7)中建一局的工資和待遇擴展閱讀：

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

Ⅷ 中建一局怎麼樣，本科生待遇怎麼樣

現在中建的基來本工資幾乎都是差不自多的，就是要看你在的分公司效益好不好，中建一局三公司現在的總體效益還可以，但是下屬還有分公司要看你分到那一個分公司。每個分公司的效益是不一樣的。你在項目上的話還要看你的項目是不是賺錢，賺錢的項目節點獎，安全獎，福利什麼的都會好些，最後就是最關心的兌現問題。你項目上繳納了項目給公司的錢還剩於的按一定比例繳納後就是工程可以分的兌現，但是還是和項目好壞有關。
央企的待遇不錯，但也只是吃得飽穿得暖。想更好做幾年跳槽吧。

Ⅸ 中建一局 市政公司985本科畢業工資多少

這個說不清楚，你只能到當地工作單位去問我估計。畢業工資也就是三千。

Ⅹ 中建一局華江公司員工工資待遇如何

還可以啊,外駐人員都有4000多,還有各種補助。