科大國創待遇

❶ 科大國創容易進嗎

科大國創當然是不容易進的。最低的標准，你也表示985大學畢業了才有可能進科大國創，研究生可能更好。

❷ #科大國創軟體股份有限公司#這個公司怎麼樣是第三方外包的嗎

公司有各類產品來及服務，在需要自的時候也會提供外包，比如對日業務中就會涉及，但是也請先了解公司各年度財報，現在公司主要業務范圍已大幅擴展。 來自職Q用戶：匿名用戶
還可以，不是第三方外包，是和中國移動聯通電信合作的軟體公司。 來自職Q用戶：蔡先生

❸ 老師科大國創現在怎麼辦

科大國創軟體股份有限(原「科大恆星電子商務技術有限」，以下簡稱科大國創)是一家專業從事信息領域的技術研究與產品，面向大型行業進行信息化建設與、應用軟體與服務的國家重點軟體企業、國家高新技術企業，是中國信息技術產品研發與整體解決方案領先供應商。始終堅持不斷引進和吸收國際領先的技術，以中國科技大學為技術依託，以擅長的基於網路的軟體技術、資料庫技術、雲計算技術、互聯技術、系統集成技術、智能控制技術、網路終端產品的研究與技術，面向國內、國際提供優質的產品和服務。十餘年來科大國創以場為導向，通過技術與經驗的積累，成功研發了跨行業和具有行業特徵的信息技術產品，在國內、國際場，、電力、金融、交通、等行業獲得廣泛應用，受到客戶高度評價。科大國創的發展得到了部、省、領導及各級的大力支持與關心，吸引了國內外及社會各界的廣泛關注。獲准建立了國家博士後科研工作站、安徽省計算與通訊軟體重點實驗室、安徽省軟體工程研究中心、安徽省軟體工程技術研究中心、安徽省企業技術中心。部、省、和央企領導多次親臨考察指導工作，出席科大國創的技術研討會，數十名院士到科大國創參觀訪問。還接待了幾十個來自國際的一流技術與工作訪問團，為的發展開闊了視野。科大國創吸收國際、國內先進的管理理念，打造快速滿足客戶需求的先進組織架構與業務流程，目前研發與服務團隊為5個事業加上1個研發中心（簡稱「5+1模式」），5個事業是：事業（蘇州科大國創信息技術有限）、電力事業、金融事業、交通事業、行業發展事業，研發中心主要承擔全的產品研發與技術共享任務。從年正式開始，展開了面向國內、國際的區域化運作，在蘇州、、上海、山西、廣州、南京、西安、成都、重慶、江西、貴州、東京等地分地區設立了子、分和辦事處，形成了科大國創完整的場體系，業務范圍也隨之向縱深發展，覆蓋了國內外行業軟體研發、信息技術整體解決方案、IT戰略、全方位的IT整體服務領域。
經過十年場打造，已經從一家專業從事計算機軟體研究性的，成長為國內大型行業應用軟體產品與服務的領先供應商；從單純的技術性，成長為以開拓場、善於理解把握用戶需求、注重提高服務意識的；從規模較小的區域性企業，成長為擁有餘人技術團隊和管理團隊、軟體與信息技術服務收入和利潤逐年增長的全國性著名IT企業。
面對未來場的變化與發展,科大國創將發揮國際國內場互補、國內行業間產品與經驗相互協同的優勢，抓住兩化融合、信息化引領創新的良好契機，以「推動場、軟體追求品質、服務創造價值」為經營理念，堅持走「專業化、產品化、國際化」的發展道路，為客戶提供一流的軟體與信息技術服務，把科大國創建設成具有自主知識產權、技術領先、服務創新的國際著名高科技企業。

資質
國家規劃布局內重點軟體企業
國家計算機信息系統集成一級資
CMMI5軟體能力成熟度模型認證
ISO :、ISO:、GB/T-認證
建築智能化工程設計與施工貳級
省安全技術防範作業資信等級 一級
國家級博士後科研工作
國家級火炬計劃項目、國家重點新產品 承擔單位
中國首屆計算機行業發展成就最具創新企業
中國運營管理領域最具成長性企業
中國運營支撐系統年度應用創新企業
「全業務服務保障系統解決方案」和「煤礦綜合自動化及安全生產信息管理系統」
獲中國首屆計算機信息系統集成優秀解決方案

國創團隊:
科大國創董事會作為的最高權力機構，對的一切重大事宜起著引導和決策作用。從董事長董永東先生到各位董事，均擁有多年創辦和管理企業的豐富經驗，為科大國創的正確發展做出了傑出的貢獻。
科大國創經營管理層由一隻朝氣蓬勃的管理團隊組成，他們為用戶服務意識強烈、掌握當今IT行業最先進技術、具備現代化企業管理經驗、充滿開拓創新精神而又團結穩健。他們深知責任重大和所肩負的歷史使命，強烈的事業心和報效祖國的志向使他們聚集在科大國創的旗下，他們用智慧和才華譜寫了科大恆星新的篇章，憑借著堅強的毅力和耕耘的汗水鑄造了科大國創一個又一個的輝煌。
有較高知識背景、創新能力和協作精神的場營銷和技術團隊，成為科大國創持續競爭優勢的保障。企業為團隊的形成提供支持性環境，團隊具有同一目標，嚴格的流程和職責分工，形成了認真負責、積極進取、互幫互助的團隊精神。&uot;實事求是、踏實肯干&uot;是國創人的特有氣質，也是國創自成立以來一直大力提倡的企業文化氛圍，優秀企業文化為高效團隊的建設提供了良好的土壤和軟環境。事實證明了這筆寶貴的精神財富是國創通向成功之路的法寶之一，沒有恆星全體員工的共同努力，就沒有國創今天的成就。

❹ 科大國創軟體有限公司怎麼樣 有沒有學長學姐在裡面工作的想了解下 謝謝你們！

整體待了一年多一點,，Java軟體開發，離職中，以下皆為客觀事實，專校招進去先培訓屬一個月，公司流程及基本的一些項目會用到的技術，一個月拉一遍，知識面設計很廣，可想而知都是淺嘗輒止。一共做了四到五個項目，基本都是CRUD，人手不夠時，你不僅需要寫後端，前端也得寫。加班看項目，老項目一般不加班，新項目一般都是每日每夜的加班，加班到九點是最尷尬的，還不報打車費，要10點才報。不適合本專業中等偏上的同學，進來練習CRUD還行，業務不復雜，邏輯不復雜，做個老老實實的碼畜。也許是最近行業不景氣吧，建議自己主動明確薪資，不然到時候砍你500很正常，每個企業都是這個套路。公司差點企業文化，差點氛圍，也許外包公司都是這樣吧。還是感謝認識的小夥伴們，至少還是收獲了友誼。

❺ 合肥科大國創真是垃圾，我工作了一個月，實在受不了裡面的人，辭職，要工資，人事好凶，一分沒要來

辭職沒有支付工資，可以通過勞動仲裁要求其支付呀。

❻ 科大國創在合肥到底是個怎樣的公司

這個我還真的不知道，我覺得吧，既然他能成立公司，肯定經過國家審核，應該算是一個還算不錯的吧。