村級幹部工資待遇江蘇

Ⅰ 江蘇省農村幹部做多少年退休時能給以適當補助

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十版周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工權齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

對於延遲退休提出的方案是（目前還不確定）：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

Ⅱ 江蘇省南通市通州區大學生村官的工資待遇怎麼樣

半年大概3w我有個姐姐在金沙那也是村官工作半年說拿了這么多，具體說不清楚我是如東的我們這村官只有一個月2000多

Ⅲ 江蘇啟東村幹部今年什麼時上班

答：
按圖務院春節安排，
2月3日正常上班。

Ⅳ 離任村幹部要擔任多少年才享受離任生活困難補貼

各地規定不同，以江蘇省為例：

根據《江蘇省離任村幹部生活補貼最低標准提高》

為進一步加強農村基層組織建設,健全完善村幹部激勵關懷機制,妥善解決離任村幹部生活保障,有力推進村級「四有一責」建設，按照省委領導要求，根據《關於做好關懷幫扶激勵離任村幹部工作的意見》（蘇組發［2009］1號）文件精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳和省民政廳決定；

從2012年1月1日起，提高全省離任村幹部生活補貼最低標准，每人每月增加生活補貼100元。調整後的具體標准為：

擔任村「三大員」職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，每人每月分別為300元、280元、260元；15年至19年的，每人每月分別為280元、260元、240元；

10年至14年的，每人每月分別為260元、240元、220元。這次調整涉及離任村幹部49676人，省財政補助資金提高到每年8942萬元。

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江蘇豐縣調整後為：

調整後，符合條件的離任村幹部每人每月將增加生活補貼35元。調整後標准具體為：

擔任村「三大員」職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，每人每月分別為490元、470元、450元；

15年至19年的，每人每月分別為470元、450元、430元；10年至14年的，每人每月分別為450元、430元、410元。

Ⅳ 江蘇省村幹部任職超過20年有什麼

和沒有超過20年的一樣，沒有特殊待遇

Ⅵ 江蘇村幹部

Ⅶ 在江蘇省東台市三倉鎮很多村存在這樣一種現象,村書記的工資是其它村幹部的三

在江蘇省東台市三倉鎮很多村存在這樣一種現象,村書記的工資是其它村幹部的三？這個工資是按照統一的，不會一個村裡出現這種情況的。

Ⅷ 求江蘇村幹部視頻

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Ⅸ 請問江蘇省村官的工資是多少呀

政策上年薪1.8萬元，時間三年，今年可能還要返還大學的學費。