湖州和北京的工資待遇

『壹』 湖州市退役軍人轉業海關工資待遇怎麼樣

湖州市退役軍人轉業海關工資待遇很好。月薪8000，五險一金，節假日休息

『貳』 湖州職業技術學院安吉分院 輔導員待遇怎麼樣有沒有加薪的可能，還是就一直維持這個工資水平了

輔導員是累死人不討好的差事，編制也不同。。。加薪基本沒希望

『叄』 湖州這個城市怎麼樣工資水平和消費水平怎麼樣還有房價怎麼樣

其實什來么城市都差不自多的 湖州不算擁擠 適合養老 工資水平消費水平 這個看 自己能力的 房價在浙江算低的了 同樣的房子放在杭州 2W 放在湖州不知道有個1W沒... 隨便說說.. 房價可以網上查..
工資和消費水平普遍偏低，房價的話新出來的房子8-9000一平方

『肆』 湖州服裝工資怎麼樣

聽說工資挺高的啊，我男友的大嫂，一天能做到300，9000多一個月，聽說計件的，從早上8點做到晚止11點。

『伍』 杭州中策橡膠有限公司怎麼樣待遇如何在裡面工作累不累

待遇差工資低招生完全是忽悠，作為操作工幹活肯定累了乾的跟狗樣，當領導的另當別論，很少有放假過年也一樣整年就跟敢死隊一樣。在杭橡做過的都知道。

『陸』 湖州公務員工資水平

全國公務員都遵循國家公務員現行標准，湖州也不例外。具體標准如下：
1.公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
2.公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
3.公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
4.公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
5.國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
6.任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

『柒』 湖州四中教師的待遇怎麼樣據說工作很累工資又很低，是真的嗎

假的.......當教師哪個不累的。工資還好吧，學校里的老師還是很滋潤的

『捌』 2019年湖州市工傷期間工資糾紛找什麼單位解決

工傷職工鑒定為十級傷殘，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要的補償是：
1、由工內傷保險基金支付容一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標准按所在省、直轄市、自治區的規定。
所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。
依據
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

『玖』 微宏動力系統（湖州）有限公司怎麼樣

普通員工的工資基本工資980技能工資620保密費200學歷津貼是（中專100大專150初中和普通高中沒補貼其他的忘了）交五險一金 上班一般早8晚5有雙休但是有的車間基本要加班到晚上8點（一般為兩班倒的車間，倒班為2個星期一倒，就是上13天休息1天然後倒過來。）長白班的車間雙休有時也要要看情況，忙時也要加班，基本上年初何年末會比較忙6789月份比較閑，6789月份有高溫費也有冰的綠豆湯（免費且隨便你喝幾碗喝完為止）；考勤為綜合制（白領除外）也就是說工作時間*工作日（以一個月30天為例：工作時間8小時一天工作時間為22天也就是8*22=176個小時）為上滿時間超出這個數的考勤才算加班時間（177小時加班為1個），加班費1.5倍。 法定節假日都有的休息且帶薪，必要時也可能加班，加班費3倍。剛進廠2個月為試用期，試用期工資打8折。（另外他裡面還有工齡工資滿1年加100，最高加到1000元;還有工作經驗補助100—1000元，啥叫工作經驗咱也不是很清楚）
工資計算單位為0.5小時，每小時的工資演算法為（基本工資+技能工資+環境補貼）/176 保密、學歷、工齡及工作經驗費按月算。高溫費4個月一起發。發工資時間為每月第5個工作日。（與像過年、十一等長假當月月底先發底薪其餘的到放完假上來的第五個工作日算。）
工作環境要看在哪個車間基本上一樓較差但有環境補貼數額為400、300、100。全公司禁煙要吸煙只能到廠外，在裡面吸抓的了要罰2000開出，你也可以舉報舉報有獎哦；獎金為1000。伙食為4菜一湯星期三為3菜一湯加水果，中午有兩個主葷可選但只能選一個（免費的），年終獎說是沒盈利說以沒有，有盈利的話利潤的10%用來發獎金。福利沒記錯的話是結婚禮金500、喜得貴子300、服喪300（直系親屬）、生日50、有年休假別的忘了。白領有年底雙薪但沒加班費。裡面升職空間較大，職位有班組長、車間副主任、車間主任、副經理、經理、主管、總監，這只是製造部 。（哦還有代班，代班就是代班組長沒職務費的，還有文員。）
詳細資料請登錄公司網站
http://microvasthz.battery.com.cn/job/
http://www.microvast.com/
或致電
0572-2756888
地址：浙江省湖州市紅豐西路2198號

『拾』 湖州織里19年做服裝整件工資高嗎本人有十二年的工作經驗

肚臍里做服裝，整件工資相當高，因為這里是童裝批發市場，每個店家老闆都需要招的是熟練工，況且你12年工作經驗，他們相當喜歡，歡迎您到他們