海信地產招聘職位
㈠ 為什麼海爾，海信都去搞房地產了
美的、抄格力也做地產啊，發展壯大後，產業多元化，很正常。
他們做地產有很多理由：
1、本來就是品牌，投身房地產也算品牌開發商，有先天優勢條件；
2、產業多元化，加強集團品牌競爭力
3、增加利潤收入，減少單一產業的風險
㈡ 青島融創地產好還是海信地產好
兩個地產其實都不錯的，要根據離你的工作單位遠近來進行選擇，這樣會比較好。
㈢ 找工作：海信地產和國有銀行哪個好
海信地產也是國企，屬於海信集團。目前發展狀態良好。我一同學就在專海信地產工作，月薪屬豐厚，獎金豐厚，但是你必須口才夠好。真的很不錯，還有很多出差機會。國有銀行也不錯，但是你要看具體是什麼職位才好比較兩者。這樣比較有些沒有可比性。
㈣ 海信地產怎麼樣
一般，屬於中小房地產開發商，現在國家地產調控比較嚴，資金鏈緊張，大部分地產商同質化競爭激烈，沒什麼大特色，望採納，謝謝！
㈤ 青島海信房地產 土建工程師的待遇 6年工作經驗 高人請指點啊
千萬別去 坑人 海信言而無信啊 特別是海信電視
㈥ 有了解青島海信建築設計院的嗎海信地產自己組建的設計院，有去過的嗎，坑不坑，聽說待遇一般，離職難
2個回答 - 回答時間：2010年5月27日
[最佳答案]海信設計院在青島那是相當的不錯,以前是青島儀表建築設計院,擁有甲級建築資質和丙級的規劃資質。和...
㈦ 海信地產怎麼樣
我是青島海信都市陽光網點的業主，關於該戶水管線路的問題，和貴地產公司的處理方式，有很多的不滿。
該15號網點於10年4月交付，我於在10年4月-12年5月做會議室使用，沒有用水，從2012年5月至2013年3月25日空置， 2013年3月26日出租用於理發店。
在10年4月-12年5月做會議室使用，沒有用水但產生巨額水費：自來水公司給如下數據：
11年1月欠繳水費￥605
11年12月欠繳水費￥1017
11年2月9日自來水公司通知海信地產因欠費￥1622.26不交，將水表摘除。
2013年1月9日，海信地產自行將以上￥1622.26 費用交清，並同樣沒有告知業主。
因為直到2013年4月10現在為止，該水表還是海信地產的戶名，並且是建築用水性質，費用最高的一種。在2010年4月-2012年4月保修期期間，沒有用水的情況下，該水表產生巨額水費，海信地產得到自來水公司通知並於2011年2月9日摘表，但這一該情況並不通知15號網點業主。並於自行2013年1月9日將該水費交清。屬於刻意欺瞞業主管線漏水。也是因為不按時更改水表戶名和性質，導致業主無法接到自來水公司的欠繳水費通知，導致業主無法在保修期內知道管線漏水這一情況。 是極其不對的。現在以過保修期的原因來推辭修理的責任和義務的行為也不可取。
我們作為業主，在不明白之前事情的2013年4月1日，在海信都市陽光物業的同意下，要求自來水公司復安水表，從裝表日4月1日到4月8日短短的8天產生了24噸建築性質的用水，才得知該表後管線有故障，這一故障是在11年12月9日之前就已經產生並且海信地產知道的。
如上情況請盡快給以答復並處理，因現在該網點出租作為理發店使用，用水是必須的開業條件！！店面已經裝修完畢只等開張，如果再因此導致無法開張，會產生更多的誤工費用，都應該有貴地產公司承擔。
請盡快讓我們業主能夠正常用水！！滿足我們最低限度的要求！！！
㈧ 海信地產終面形式與內容
今天上午有廣物地產二面，到現在都沒有消息~不知道有沒有悲劇了
㈨ 海信員工可以買海信地產的房子嗎
都可以買啊，只要有錢都能買，加油
㈩ 海信房地產人員職位名字
您好！
以下是他的理念：
我們堅信:一流的人才是建設一流企業的基礎 海信堅持"技術是根、創新是魂、人才是本"的經營理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。集團已經形成了敬人敬業、公平競爭、尊重知識和人才的良好企業風氣。海信以其獨特的人才招聘戰略、開闊的事業發展空間、優良的人才成長環境、有效的激勵機制和人本的企業文化理念，使企業成為人才集聚的高地。
一是為人才營造良好的平台和發展空間--作到事業留人;
二是在企業的范圍內實行各類特區的分配政策--作到待遇留人;
三是創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力--作到文化留人。
這三個"留人"是企業人力資源管理工作的核心定位。
關於人才的選拔、使用，堅持公平、公正、公開，建立了科學的人力資源管理體系，使每一個有能力、有事業心的人都能在建設海信的事業中發揮自己的能力，實現自我抱負。
人才觀念:勝任本職工作就是人才?創新開拓就是優秀人才
人才是海信的第一資源。海信吐納百川，匯萃精華。無論是博士、碩士及高級管理人員，還是戰斗在生產、銷售、科研、服務一線，用自己勤勞的雙手，發揮自己聰明才智，不斷開創海信事業的普通工人、管理人員、營銷人員、普通科研工作者，都同樣是海信不斷發展、不可或缺的優秀人才。
望採納，謝謝