有經的總經理助理待遇多少

⑴ 總經理助理薪水多少

我認為應該含蓄的表達你的意思，根據你以前的工資標准而定，不要太高。
既然什麼內事情都讓你管容理，只要你盡心去做，把業務搞好了，總經理賺錢了，自然不會虧待你，或者你就這樣開門見山的和總經理談：以前的工資標準是多少，自己有信心，有能力把這個廠做好、做大。
總之，我覺得應該看的遠一些。把業務搞好了，總經理賺錢了，自然不會虧待你。只要你能把這個廠做好，就證明你有能力。錢不錢的就無所謂了。因為你在別的地方也能做好，或者做的更好！

⑵ 總經理助理這樣的工資怎麼樣

這種復事業性質註定各方面的制彈性都很大，包括薪資，重在自己怎麼把握。
助理可以分兩種性質的、一是、文秘類型連帶公關。
二是、有管理實權，掌控一定局面。
在老總身邊做事、首要就是得到老總的信任，既然是助理的職位，說的有能力點，就是它的左膀右臂。但是已以這樣的年齡和閱歷要多多磨礪才能到達那樣的位置。
我和你一樣，需要磨練自己！
祝你好運

⑶ 總經理助理工資待遇

你說的不明不白，我們怎麼知道你跟公司簽訂的勞務合同是怎麼規定的啊，樓主你先專翻閱屬一下你自己的勞務合同副本看看其中關於薪酬和職能調動後的規定。反正你們公司規模不大，看不懂就直接問你們公司人資部去，她們負責定崗定薪，你明確問，她們明確作答。

⑷ 請問上海的總經理助理一般的月薪是多少

我想這個需要看具體是什麼企業的,如果是一般的小型的企業可能沒有那麼多的工資的,如果是那種大型的企業可能是這個層次的.而且,有經驗的總經理助理的工資可能還會更高的,完全屬於那種白領人士的

⑸ 請問總經理助理一般做時間長了工資能拿到多少啊最好有具體的數據

首先不說你公司的規模的問題，光是總經理助理這個職位就分好幾種的，內有的助理等於是秘書容性質，那樣拿不了多少前，有的助理則相當於副總級別，工資自然很高。

簡單來說，先看你公司性質和規模，一般中型公司的話，秘書級別的總經理助理一個月也就3K-4K左右。如果做時間長了，有一定管理許可權的，一般都有5K以上，當然副總級別的總經理助理的話年薪都是以十萬為基數計算的，此外還有年底的分紅。

當然，公司性質和規模不同，差別還是很大達到，舉個例子：我一個同學在一家合資企業做中方副總經理的助理，屬於高級助理，也就是幫副總做公司企劃、項目評估等工作的，一個月工資加津貼什麼的大致有1W左右。

而我以前工作的一家國有企業中小型物流公司，一個副總級別的總經理助理（公司有一個總經理，一個兼書記的副總經理，這個總經理助理其實就的管業務的副總經理，不過是為了精簡編制才叫總經理助理的），年薪也不過6W而已，因為企業效益不怎麼樣，所以實際年入一共就10W出頭點。

⑹ 深圳 總經理助理 工資

總助這個崗位有兩種解釋：一是相當於副總級別，有時代表總經理處理內內外事務，這種待容遇高，對人要求也高；另一種是總經理的文員，這種待遇就一般了。你說的應該是總經理文秘型的總助吧，比如像廣告公司之類的。至於待遇，這個不一樣的，大公司20000以上很正常，中型公司5000以上。像你說的屬於小公司，關內2500-4000為多，關外1500-2500。
不過現在經濟危機，任何單位都想節約開支，建議你不要期望很高。有些公司說給你很多也是騙你的。同時要加強自身的學習與能力，能力上去了，待遇自然就沒有問題了，能力決定收入。
最後祝你好運氣。

⑺ 總經理助理一般工資多少

要看崗位級別。助理的話有的是普通專員級四五千左右，主管級七八千左專右。
用人單位會根據勞動屬者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

⑻ 總經理助理的工資是多少啊 一個很大的集團

各個公司情況不一樣，行業不一樣，城市也不一樣，助理的工作性質也不一樣，版種種不一樣權決定工資的浮動很大。
很大的集團，工資肯定不會是你所在城市這個職位最高的，因為他們很少會用高工資來體現自己的吸引力，但大集團的福利一般比較健全，總體算下來也不會差太多。
一般你要應聘的話，提工資時膽子大一點不會錯；如果公司覺著你合適，你提得比較離譜也會平心靜氣和你談；提得低了你就可能會吃虧。如果公司覺著你不合適，提得高低都沒用。

⑼ 總經理助理的工資一個月工資多少

看總經理態度。如何把這個崗位看作一般文秘，就是2000到3000。如何是總經理管理公司的有力助手，年薪很難說。

⑽ 公司中副總經理和總經理助理待遇一樣

在比較規范的大公司里，總經理助理是高管的最低層，分管單個職能部門，比如分管公司內業務，後勤，文件等容，比普通經理大一級，比副總小1-2級，可以外派當分公司總經理，是未來的副總候選人，一般有很多年管理經驗的人才能勝任，有相當的經驗，我說的是比較規范的大公司，總經理助理的簡稱是：JVP,.初級副總裁。
但是好多小公司總經理助理是很低的職務，有的僅僅是個司機，或者秘書，真正的總經理助理對公司分管業務有直接拍板的權利。