成都的區公務員待遇怎麼樣

『壹』 成都公務員待遇如何，知道的人進來擺一哈哇

溫江區投資促進局是區政府的一個部門，裡面的工作人員 行政（公務員）、內事業人員都有行政容人員一般都從事領導職務，事業人員一般從事具體辦事的在溫江政府部門的一般公務員（非領導）和事業人員收入差距肯定存在，但不是很大具體到每個月能拿多少最好找個裡面的人打聽下

『貳』 成都哪個區的公務員待遇最好，一年具體有好多

公務員需要有一個成長過程。至於待遇只能是心照不宣，只有好的沒有最好的。

『叄』 現在成都公務員待遇怎麼樣！

成都的公務員源待遇算中等水平，大概年收入在6萬左右。。。至於其他收入，看你的崗位而定，有的有，而且肯定是大大的有，但一般而言，基本可以忽略不計。。。。
養老等算是公務員比較有特色的一塊。。其實，是因為在職時收入不高的補償，綜合來算，其實收入不高，比壟斷企業差得多。。。
在外企，收入還算不錯的，年輕人，出來就想著穩定、壓力小的，估計也幹不了多大的事情。。。。
至於公務員的升遷空間，理論上是無限的，實際上是有限的。。。。

『肆』 成都市公務員工資怎麼樣

成都的公務員待遇算中等水平，大概年收入在6萬左右。。。至於其他收入，看你的崗位而定，有的有，而且肯定是大大的有，但一般而言，基本可以忽略不計。。。。 養老等算是公務員比較有特色的一塊。。其實，是因為在職時收入不高的補償，綜合來算，其實收入不高，比壟斷企業差得多。。。 在外企，收入還算不錯的，年輕人，出來就想著穩定、壓力小的，估計也幹不了多大的事情。。。。 至於公務員的升遷空間，理論上是無限的，實際上是有限的。。。。

『伍』 成都公務員的工資一般是多少

關於公務員工資待遇，一般公務員的工資主要由職務工資、級別工資、基礎工資回和工齡工資構成，有答的還可以按照國家規定的政策享受地區津貼和其他津貼。公務員的工資按各地城市的經濟發展、消費水平、崗位、職務職級而定;有些不同的區會有不同的補貼方式，如：在鄉鎮工作的公務員還會增加鄉鎮公務員補貼。
以成都為例，成都作為省會城市，公務員待遇一般都是比其他地市要稍微高一些。現在我們把成都公務員分為3級，省級、市級和區級。這三個地方公務員待遇按照排名來比的話，最好的是區級，其次是市級、最後是省級;區級是待遇最高的，績效超過市級。具體的工資情況，也只有在職公務員最清楚。
至於其他待遇，不管你是什麼職級、什麼崗位，也會享受其他與錢無關的待遇。如：很多單位管早中晚飯，早飯1元，午飯2-3元，晚飯2元之類，以自助形式。如果你有孩子的話，有上學指標;還有可以拿到低於商品房價格之類的福利房，醫療報銷比例60%或更高之類，其他城市應該也類似。
關鍵的一點是，除了考公務員，建議有能力的朋友們可以嘗試應聘聘任制公務員，聘任制公務員的收入是普通公務員的4-6倍。

『陸』 青白江區公務員待遇如何

公務員的待遇都很不錯喲，作為青白江區那些地方，可能他的補助還高一點吧。

『柒』 多人考公務員啊，成都公務員待遇怎麼樣

首先第一個問題，是所謂行政編和事業編的區別。簡單的說，行政編是真正的公務員，而事業編，並不是公務員。事業單位員工就類似於企業員工，只不過單位穩定一點，一般不會倒閉。事業單位又分成參公事業單位，全撥款事業單位和自收自支事業單位。除了極個別的事業單位人員將來能轉到公務員，其他人員是沒戲的。

第二個問題是關於待遇的問題，雖然說現在國家對於公務員收入管的比較嚴，許多單位也取消了一些福利待遇，但不可否認，同樣是公務員，收入待遇差別還是很大的。

同樣，一個單位，也有不同的部門，收入是不可能相同的。特別是一些隱性的權力，往往是不能體現在收入上的。比如，如果你在教委當公務員，將來給你孩子找個好點的學校上學，問題不大吧，如果是別人沒這層關系，得花多少錢運作？這不也是一種隱性福利么？！

從本質上說，公務員的待遇和權力是掛鉤的，權力越大，收入越高。當然，樓主並不是在鼓吹腐敗。而是在合法框架內，就是這么個結論。因此，收入好的單位實際上都是有權的單位，這個權力，要麼是收費權（國稅，地稅等），要麼是處罰權（海關，環保，衛生等），要麼是資源分配權（財政等）。

湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，（歷年湖南公務員考試分數線_歷年分數線）