銀行設備招聘信息管理系統

❶ 中國建設銀行招聘 信息管理與信息系統專業屬於哪個類別

信息管理與信息系統專業屬於計算機類別。

計算機專業介紹

我國計算機專業主要分為計算機基礎專業、理工科交叉的計算機專業。

這些專業不但要求學生掌握計算機基本理論和應用開發技術，具有一定的理論基礎，同時又要求學生具有較強的實際動手能力。學生畢業後能在企事業單位、政府部門從事計算機應用以及計算機網路系統的開發、維護等工作。

理工科交叉的計算機專業

數學與應用數學專業、自動化專業、信息與計算科學專業、通信工程專業、電子信息工程專業、計算機應用與維護專業等。

中國建設銀行成立於1954年10月1日。總行位於北京金融大街25號，是中央管理的大型國有銀行， 國家副部級單位。中國建設銀行主要經營領域包括公司銀行業務、個人銀行業務和資金業務，在29個國家和地區設有分支機構及子公司，擁有基金、租賃、信託、人壽、財險、投行、期貨、養老金等多個行業的子公司。

業務

信貸資金貸款、居民儲蓄存款、外匯業務、信用卡業務，以及政策性房改金融和個人住房抵押貸款等多種業務。

公司管理

中國建設銀行改造為股份制商業銀行並相應建立了一個新的現代公司管理架構，明確了股東大會、董事會、監事會、高級管理層的權利和責任。中國建行的目標是按照「三會分設、三權分開、有效制約、協調發展」的原則，建立科學高效的決策、執行和監督機制，確保各方獨立運作、有效制衡。

❷ 2020年中國農業銀行總行招聘信息是什麼

目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過登錄農行專官網自行屬查詢。

招聘信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。

❸ 2020年齊商銀行招聘要求是什麼

招聘要求
(一)基本條件
1.自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德、品行操守和團隊意識，無違法違紀行為和任何不良記錄。
2.了解熱愛金融行業，致力於從事銀行工作，認同齊商銀行文化。
3.身心健康，誠實守信，具有良好的思想品質和團隊意
4.善於溝通交流，具備獨立開展工作的潛質和能力。
5.愛崗敬業，服從工作安排。
(二)校園招聘
1.大學本科及以上學歷(2021年應屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生)。
2.本科生年齡不超過24周歲(1996年1月1日以後出生)，碩士研究生不超過27周歲(1993年1月1日以後出生)。
3.管理培訓生，需為應屆碩士研究生及以上學歷，經濟金融類、財務會計類、法學類、管理類等相關專業。
(三)社會招聘
1.總行或分行部門總經理、副總經理崗。
1)投資銀行部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲;
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行投資銀行業務部門副職從業經驗;
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求;熟悉投資銀行業務產品知識和操作流程;
(4)具有豐富的投資銀行業務發展規劃、組織研發推廣、運用投資銀行業務產品和團隊管理經驗;
(5)具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力;具有較強的組織協調能力;具有較高的市場敏銳度和風險敏感度。
2)資產負債部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲;
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行資產負債業務部門副職從業經驗;
(3)具備較強的銀行財務管理知識，熟悉銀行業務和產品以及各項經營指標的計算和管控，熟知最新監管政策，具備銀行資本管理、利率風險管理、流動性風險管理等工作經驗;
(4)熟悉金融市場各類金融工具的基本特性，具備卓越的市場分析、資產配置和管理、市場風險和識別能力。
3)公司金融部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲;
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行公司金融業務部門副職從業經驗;
(3)熟悉現代商業銀行經營管理和業務風險，掌握市場營銷策略、產品開發的系統及方法;
(4)具有較強決策分析、統籌規劃、組織管理、開拓市場和風險把控能力。
4)國際金融部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲;
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行國際金融部門副職從業經驗;
(3)掌握商業銀行國際業務知識，具備過硬的資金管理技能、對財經制度政策和法規的理解能力及客戶開發能力;
(4)具有較強的業務綜合管理、溝通及執行能力，具有較強的風險管理意識。
5)金融市場部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲;
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行金融市場業務部門副職從業經驗;
(3)對國內外宏觀經濟形勢和金融市場變化有敏銳的洞察力和判斷力;同時要熟悉金融市場業務的相關監管政策要求和業務交易流程，具備良好的同業客戶資源;
(4)具有資金風險管理和控制能力，熟悉商業銀行各項資金管理及交易業務;具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力。
6)資產管理部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲;
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行資產管理業務部門副職從業經驗;
(3)熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行資產管理業務;具有豐富的金融同業資源，具備扎實的金融、財務或法律背景;
(4)具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，能承受較強的工作壓力;具備較強的文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業操守、責任心強。
7)普惠金融部門總經理或副總經理
(1)本科及以上學歷，總經理年齡原則上不超過四十五周歲，特別優秀的可放寬至四十八周歲，副總經理年齡原則上不超過四十周歲;
(2)十年以上銀行從業經驗，三年以上國有商業銀行、股份制商業銀行地市級分行或城市商業銀行總行或分行普惠金融業務部門副職從業經驗;
(3)熟悉國家經濟、金融政策，熟悉普惠金融市場業務的產品和操作流程;
(4)具有敏銳的市場意識，經營管理能力強，具有較強的市場拓展、營銷能力及組織協調和管理能力。
2.零售客戶經理
1)全日制本科及以上學歷，年齡不超過30周歲(1990年1月1日以後出生)。特別優秀的，年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日以後出生)。
2)3年以上銀行零售客戶經理從業經驗。
3)熟悉銀行法規相關管理政策，具有較強的創新意識和執行能力。
4)熟悉銀行各種授信業務和結算方式，精通各類金融產品和服務，業務流程熟練。
5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。
3.其他崗
1)全日制本科及以上學歷，年齡不超過30周歲(1990年1月1日以後出生)。特別優秀的，年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日以後出生)。
2)3年以上銀行信貸產品研發、業務營銷、投資銀行、金融市場、國際業務、信息科技、網路金融等從業經驗。
3)熟悉銀行法規相關管理政策，具有較強的創新意識和執行能力。
4)熟悉銀行各種授信業務和結算方式，精通各類金融產品和服務，業務流程熟練。
5)具備較強的市場拓展能力和洞察、分析能力。

❹ 銀行招聘各崗位的工作職責

其實我們可以將銀行招聘崗位大概分為五種，分別是：銀行櫃員類、客戶營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類。下面小編將就這五種崗位的具體工作職責做一些簡單的介紹，好讓大家了解並決定自己應該報考哪一類崗位。

第一種，銀行櫃員類。銀行櫃員一般指在銀行櫃台里直接跟顧客接觸的銀行員工，分為前台櫃員和後台櫃員。銀行招聘前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等。後台櫃員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。

第二種，客戶營銷類。銀行招聘客戶經理是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務。

第三種，產品支持類，銀行招聘一般是負責分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定並開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助。

第四種，風險控制類，銀行招聘一般是負責預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求。

第五種，信息科技類，銀行招聘一般是負責開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求。

以上就是對銀行招聘崗位的簡單介紹，相信大家可以通過對崗位的解讀來判斷這個是否是自己想要從事的崗位。要認清自己的優勢，找准自己的劣勢，善於把握機會，並不懼外界的威脅，這樣才能夠很好的適應並勝任自己所選的這份工作。更多關於銀行招聘的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

❺ 中國銀行招聘考試考些什麼 信息科技部

中國銀行筆試主要考察EPI、綜合知識、英語和性格測評，性格測試是不計入總分的版，但會作為權面試的評分參考依據。
EPI，包括五大模塊，即言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略、資料分析。
英語，包括選詞填空、閱讀理解、完形填空三種題型，主要考查選詞填空和閱讀理解。中國銀行對考生的英語水平要求比較高，因此英語題量較大，每年都考查100題，選詞填空和閱讀理解各50題，是六大行中英語題量最大的銀行。
中國銀行的綜合知識部分考查的學科較少，題量最大的是金融、網路常識，同時還有少量的經濟、計算機、時事政治、中行特色知識、綜合題，在2020年秋招筆試中出現了物理題，這一點需要考生注意。
職業測評主要用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等，職業測評除極特殊情況外，考生均能順利通過。另外，職業測評結束後會形成測評報告，在面試時，測評報告會成為面試官的參考依據。

❻ 銀行招聘一般都會招聘哪些職位這些職位分別是負責什麼工作

銀行招聘一般會招普通員工，
不會招經理之類的人員，
經理之類的高級領導，
需要通過別人介紹等等。

一般的文員負責的比較廣泛，
辦理儲蓄卡，存錢，取錢，
以及相關事宜。

❼ 銀行招聘主要是哪些專業

1、金融學大類

相近專業有：有經濟學、國際經濟與貿易、財政學、金融學、國民經內濟管理、容貿易經濟、保險、金融工程、信用管理、網路經濟學、體育經濟、投資學、環境資源與發展經濟學、房地產經營與估計、統計學、國際文化貿易、稅務、稅收等。

2、經濟學大類

相近專業有：國際經濟與貿易、財政學、金融學、國民經濟管理、貿易經濟 、保險、金融工程、信用管理、網路經濟學、體育經濟、投資學、環境資源與發展經濟學、房地產經營與估計統計學 、國際文化貿易、稅務、稅收。

3、會計學大類

相近專業有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅遊管理、商品學、審計學、電子商務、物流管理、國際商務。

4、管理學大類

相近專業有：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷等。

5、計算機大類

相近專業有：微電子學、自動化、電子信息工程、地理信息系統、通信工程、電子科學與技術、生物醫學工程、電氣工程與自動化、信息工程、信息科學技術、軟體工程、影視藝術技術、網路工程。

❽ 銀行招聘有哪些部門

銀行招聘的崗位有很多，大體上有下面這些：

市場營銷類崗位：零售市場經理崗專、公司客戶屬經理崗；

運營支持類崗位：綜合櫃員崗；

職能類崗位：客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作崗位

信息技術類崗位：軟體開發、數據分析、網路及IT專業系統運行維護等崗位

更多銀行信息，可以在銀行招聘考試網了解更多。

❾ 銀行招聘的崗位一般有哪些

山東銀行招聘網（jrexam）小編根據歷年銀行招聘的情況，將銀行招聘崗位的形式分版為以下兩種：
第一種權：明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分：綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、信息技術崗、工程造價崗。
第二種：銀行校招是不具體明確崗位劃分，校招統一以通用類崗位及管培生招聘，通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。