點開職位顯示企業停止招聘
⑴ 《智聯招聘》 在職位搜索時如何屏蔽某些公司
屏蔽步驟如下：
1、打開智聯招聘手機客戶端，登錄賬號，點開不想搜索到的公司發布的任一職位信息。
拓展資料
網上招聘
智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網路招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。
報紙招聘
智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。
《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千餘家書報攤亭發放，在百餘座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，並在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。
獵頭服務
智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。
智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。
培訓服務
智聯培訓服務始於2001年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。
智聯培訓服務以針 對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；同時依託專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。
智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品，服務項目包括：
校園招聘解決方案策劃 ·校園招聘在線廣告宣傳平台
校園內招聘活動的執行和管理
校園內公司品牌的推廣，宣傳形象設計及禮物製作
校園招聘簡歷管理系統
候選人的筆試、面試以及人才測評服務
《智聯校園招聘求職手冊》
已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。
招聘外包
即Recruitment Process Outsourcing，簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，從簡歷收取媒體采購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一攬子招聘服務。
尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。
急聘VIP
「急聘VIP」是一種資源有限的職位搜索結果優先排名服務，她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。
為了更好地展示企業文化和僱主品牌，提高企業收取簡歷的質量，在普通「急聘」排名基礎上，「急聘VIP」服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務。
⑵ 面試後說一周內等通知,三天後企業停止招聘該崗位了。可我還沒收到通知，那是幾個意思呀
目前才三天時間，沒有到一周，很有可能是你已經被錄取了，招聘企業關閉了該崗位，不排除也有可能是其它的應聘者被錄取了。
⑶ 在招聘網站上簡歷修改了，對於已經發送的申請職位，那企業若打開了，顯示的是最新修改的還是開始發送的
@我的工作網是這樣一個情況，簡歷投遞是即時到達的，企業打開的是你修改前的版本
⑷ 九一人才網怎樣停止招聘職位
首先要登錄贛州九一人才網企業後台
登錄後台後就可以看到左側控制面板版——企業招聘管權理－－職位管理（用滑鼠單擊此項）右側就顯示出所有職位了
然後，選擇你所要暫停的職位，再用滑鼠單擊所有列表下面的那個「暫停招聘」按鈕就可以暫停招聘職位了
看圖片，點（1）（2）（3）就可以，希望可以幫到你。
⑸ HR在Boss直聘手機上怎麼關閉職位招聘信息
可以在手機上打開BOSS直聘的APP登錄進入，點擊我的按鈕。在該界面中點擊正在發布版的招聘職位進入權以後可以看到對應的關閉職位按鈕，點擊該按鈕就可以關閉招聘職位。具體的以華為手機為例，關閉方法如下：
1、在手機上打開BOSS直聘的APP進入。
⑹ 我找工作，為什麼公司看了我的簡歷和作品，跟我約了時間面試，就停止招聘這個崗位了
很可能是這個崗位已經有了足夠的人選了，所以就停止招聘了，這個很正常啊，很多企業都是這樣的，如果要的人不多，主要有兩三個預備人選就夠了。
⑺ 過了一面 二面前hr問我要了成績單和學位證和薪資要求。本來已停止招聘的崗位網上卻又顯示開始招人。
他們重新開始招聘了，說明他們想找更符合的人選。
不過建議你可以打電話問一下結果，表達一下你對這個工作的積極態度，也許還有回轉的餘地。
⑻ 一個公司的某個職位面試過了,結果發現這個公司有更適合的職位開始招聘怎麼辦
跟人事談唄
⑼ 在淘工作發布職位後，點查看職位，卻顯示該職位招聘已結束，怎麼回事呢怎麼修改呢
碰到這種情況只能說明你來晚啦，一般招聘都是有時間限制的，當到達一定時間之後，就會自動停止招聘。這也不奇怪。
⑽ 招聘職位已到期說明公司還在招聘嗎
招聘到期和招聘行為沒有必然的聯系，如果公司允許先電話預約之類的，估計即使版時間到了，單權位都還沒有做出人員的聘任工作，一般是集中進行面試。如果單位在時間到後幾天內沒有通知，你可以直接去咨詢是否入圍，要否准備面試應聘，應該自己抓緊，不要失去機會。