高校勞務派遣工待遇

❶ 請問大學里的勞務派遣工資待遇怎麼樣

待遇是因單位不同抄而異的。襲
個人建議盡量不要去做派遣工，因為你跟派遣公司產生合同關系，跟用人單位是沒有關系的，工資由派遣公司發放，這個過程中間派遣公司可能會從中扣除一些管理費用。另外信譽差的派遣公司攜款潛逃都是有先例的。最後就是出了大的問題有可能派遣公司跟用人單位互推責任，沒有人去處理。

❷ 剛簽了某211重點高校的勞務派遣教師，工資很高，五險一金都有，就是交的不多，也不會被輕易辭退。

勞務派遣員工可以不交五險一金，只交三險或四險嗎？如果是農民工只交農保，被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的

❸ 在高校(重點大學)做勞務派遣工,行政崗位,有前途嗎

前途不大，如能考研或考博，才有可能留下來。否則不會有編制。

❹ 勞務派遣工到二本大學行政上班難嗎

說難也難，說不難也不難……
只要自己具備足夠的實力，過去上班就不難。
如果自己實力不足，想過去上班就比登天還難……
就是這個道理！

❺ 浙大 高校 勞務派遣員工辭職

一般勞務派遣都是提前7天辭工，
但是你那裡不知道，
法律規定做滿3個月以後是提前回一個月
沒有做滿三答個月之前是提前一個星期
不管道那個單位，入職滿一個月必須簽勞動合同，
如果一個月以後沒有簽合同那麼，企業需要支付給你雙倍的工資（投訴勞動局的情況下）
曾經有一個這樣的事情
一家公司從來不簽合同的，後來突然要補簽合同，
這時候正好有個保安同志因為工作原因工傷，簽合同的時候沒有補上
那時候他已經做了兩年多了，
最後又支付了一次他兩年多的工資

❻ 大連理工大學勞務派遣待遇和正式員工區別

大連理工大學勞務派遣待遇和正式員工區別，大連理工大學勞務派遣待遇和正式員工有一定的區別，不太大

❼ 天津大學勞務派遣工待遇怎麼樣

其實(勞務派遣職位)和你的利益沒有沖突，只是簽合同是和勞務公司簽版的。說白了（意思是你權是勞務派遣的），不是其企業編制內的。(勞務派遣職位)是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動合同關系存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。 轉正名額不管有沒有限制，只要你表現好、肯定是有機會的（好像哪個企業都是這樣的吧）。勞務派遣公司（冠華英才）就是北京其中一家。鐧懼害鍦板浘

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

❽ 西安交大招聘職員，以勞務派遣形式用工，請問大家誰知道該校勞務派遣工工資待遇情況，有沒有升職空間

勞務派遣工是合同制的，沒有編制，工資、獎金等待遇和有編制的比要差不少，發展前景一般。