常州瑞聲精密技師待遇

Ⅰ 常州瑞聲科技真的很垃圾，勞務坑返費，廠區坑工資，各種扣，很惡心

普工最好不要去太累，一天要動起來，就算沒活干必須自己去找活干，不然就開警告信扣800百塊錢，下班回家全身都痛，就這樣一個月還攢不到3000塊錢，自離扣錢1500離職也扣，想掙錢就別來常州瑞聲廠

Ⅱ 有沒有人在常州瑞聲科技上班，這個廠待遇，環境…，都怎麼樣。我是校園招聘。看百度上說的有點恐怖

我剛去過瑞聲，也和你一樣？這個廠真不負責任，與黑中介聯合坑騙，正規的負責的中介千萬別合作，我親自去體驗了幾天，各方面評價只有用垃圾來形容，和他們人力合作除非我們不想幹了

Ⅲ 常州瑞聲科技上班待遇、環境的詳細介紹是什麼

1，工作強度大，制度管理嚴格，工資待遇中上等。

2，公司的入職培訓版不錯，有導師帶著逐步熟權悉工作，而且導師們都非常有耐心，一般一兩個月也能獨立上手了。

3，瑞聲科技雖然有不同的廠區，但在各個廠區內都配有招工處和培訓處，員工報名還是很方便的.公司還是比較注重員工的發展的，除了培訓之外，也會提供內部晉升的機會。

4，公司的安保工作還是做的非常好的，各個廠門口、樓層門口都有安保人員，一般不會有什麼安全隱患。安全部也會定期給我們做培訓，比如消防、急救這些知識。

Ⅳ 我是一個剛接到瑞聲聲學科技（常州）有限公司面試的一位模具技師，不知道它們待遇到底怎麼樣，是不是很差

待遇可以試用期有2000多的工資吧，轉正了還會漲，你可以去試試，工作不難

Ⅳ 瑞聲科技控股常州 模具技術員 大專去應聘待遇怎麼樣，他說月薪4000包住

怎麼都想進廠工作呢 難道不覺得不是很適合年輕人嘛

Ⅵ 常州瑞聲科技工作環境和薪資待遇的介紹。

要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你內。不是說大企業工容資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。

Ⅶ 江蘇常州瑞聲精密廠怎麼樣，女孩子多不多

電子廠有男有女追女孩要看你的本事，就是多你不敢也是白搭啊！

Ⅷ 在常州AAC,瑞聲科技，的朋友都知道吧不愧是常州第一垃圾廠他數第二沒有敢數第一了，尼瑪我在精密六樓

兄弟，你的遭遇所有進了瑞聲垃圾里的人都知道，只希望不要再有人進那個垃圾廠了

Ⅸ 誰給說下常州瑞聲科技到底怎麼樣自己確確實實在那乾的工資待遇，

要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你。內不是說大企業容工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。