保監會工作待遇

❶ 聽說各地銀、證、保監會的待遇一般，跟工商局差不多，而且被「陽光」了

哥們，你聽誰說的，我就是工商局的，我們的待遇要是有銀、證、保監會版的一半我們就飛上天了權。給你個我們論壇去看看。http://www.aicbbs.com/

❷ 在銀保監工作的待遇和發展前景怎麼樣呢

銀保監會的全稱是中國銀行保險監督管理委員會，簡稱「銀保監會」，2018年4月由銀監會和保監會合並而成。其主要職責是，依照法律法規統一監督管理銀行業和保險業，維護銀行業和保險業合法、穩健運行，維護金融穩定等。作為銀行的監管單位，而且報考條件不僅限於應屆畢業生，銀監會每年招考、參與報考的人數都不在少數，2017國考中銀監會就招聘了1247人。銀監會作為國務院直屬的事業單位，從福利待遇、發展前景和工作穩定等方面來看，都屬於社會中上等水平。而且，在我國「學而優則仕」的理念已經深入骨髓，考進銀監會將具備「國家幹部」身份，對於許多人來說這是個很大的誘惑。

❸ 保監會北京監管局（北京保監局）待遇怎麼樣說具體點

關於這個單位怎來么自樣我就不說了，你可以去它的網站上看看。
只是透漏一個同事的待遇：本科，05年畢業入職，當時工資3000出頭，三年了，今年9月買房買車了，家是外地的，都是自己出的錢。
剛去工資可能不太多，但是上升空間很大。

❹ 銀保監會待遇怎麼樣

銀保監會的工作相比較其他來言，那絕對算是輕松的了。沒有對外業務，也沒有業績版壓力。銀權保監會是國務院直屬的參照公務員法管理的事業單位，但是薪資卻比同級公務員高20％-30％，並且入職後可以接觸到各種金融案例、銀行高管，起點高，前景好。就算以後要跳槽，也可以直接從其他金融類企業的高管直接做起，可謂是未來一片光明！

❺ 新疆保監會待遇怎麼樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自法國安盛保險可能接盤中華聯合財險股權見諸報道後，業界一直對這家國內財險市場排名第四的財險公司經營狀況密切關注。5月4日，本報從相關渠道獲悉，中華聯合財險在引進戰投一事上最終「功敗垂成」。而如何解決該公司償付能力不足及資金缺口問題，已成為保險監管機構和新疆建設兵團國資委最頭痛的問題。「想要再吸引新的境外戰略投資者短期內已不可能，但是目前中華聯合財險的資本金充足率和償付能力卻令監管層堪憂，雖然保監會對此事一直秘而不宣，但中華聯合財險目前面臨的兩大問題已是業界公開的秘密，如果吸引不到戰投，最終可能出現的情況就是動用保險保障基金對其進行救助。」5月5日，國內一家財險公司負責人對本報表示。64億巨虧難題由於前幾年的過快擴張，到2007年底，中華聯合財險經營虧損已經超過64億元。而作為該公司大股東的新疆建設兵團的年生產總值也只有74億元左右。記者了解到，如果靠建設兵團救助陷入經營困境中的中華聯合財險，則顯得勢單力薄。5月6日，新疆建設兵團國資委一位匿名人士向記者透露，早在今年3月中旬，保監會已經派駐內控小組進入中華聯合財險總部，以幫助其改善資本不足狀況，甚至介入公司吸引戰略投資者的工作。「但是到上月底，吸引戰略投資者的工作最終無法談攏，安盛希望能夠擁有90%的股權，將中華聯合財險一口吞下，但是這顯然並不可能，對於留下的巨虧如何解決，也是這家外資提出的核心問題，至於下一步的工作如何進行，我們也不知道。」上述人士稱。記者了解到，就在4月10日，中國保監會正式任命新疆建設兵團國資委副主任張崇進接任中華聯合財險董事長的任職資格，已經接掌公司十餘年的原董事長兼總經理孫月生則被免職。5月7日，據一位接近保監會的人士向本報透露，3月份即由建設兵團國資委和保監會共同成立了工作組，對中華聯合財險引資工作給出了3-5個月的期限，最多不能超過年內。「年內能不能完成引資工作？顯然這是一個高難度的工作，最重要的原因是市場上沒有哪家公司願意為中華聯合財險的巨大窟窿埋單。」一家大型財險公司負責人如是分析。該人士稱，細數國內保險市場上的公司，三大保險巨頭因為去年的慘淡經營，沒有一家會拿出錢來去救這家公司，而大型的國有企業和有意進入保險業的民營企業，市場上也沒有聽到任何風聲願意去參股一家經營不善的公司。記者了解到，接下來的半年，對於中華聯合財險是至為關鍵的時期，能夠引資成功，就有可能走出一條生路，如果長期無企業問津中華聯合財險，則只有兩種可能：保險保障基金出手或退出市場。出手救援遭困境「中華聯合財險年內完成引資、重組等工作，很難。最終的結果可能還是被『接管』。」一位熟悉中華聯合財險的人士告訴本報。這也是新疆建設兵團國資委所希望的結局。今年3月18日，財政部公布了《金融企業國有資產轉讓管理辦法》，其中明確將收緊境外投資者投機中國金融企業的閘門。這意味著國家最新的政策導向並不鼓勵金融機構引入境外戰略投資者。尤其是中華聯合財險也算是一家國有企業。但是如果像接管新華人壽股權一樣，由保險保障基金去接管中華聯合財險一部分股權，更可能招致市場的非議。據記者了解，目前保險保障基金總規模在200億元左右，其中壽險業保障基金為130億元，財險業保證基金為65億元。「這些錢都是市場上每一家公司拿出來繳納的，如果去救助一家虧損額度達到甚至超過財險保障基金規模的公司，其它公司會如何想，這是保監會不得不考慮的，而且，即使拿出一部分基金去救助中華聯合財險，能不能抑制公司虧損，並且使得保險保障基金有所保值增值，都不樂觀。」5月7日，中央財經大學保險系一位教授表示。記者從保監會公布的《保險保障基金管理辦法》中發現，其第五條規定，保險保障基金是以保障保單持有人利益、維護保險業穩健經營為使用原則，依法集中管理，統籌使用。業內人士分析，這就決定了除非一家保險公司大多數投保人的利益得不到保障，保險保障基金才會動用，而且現在已經成立了保險保障基金公司，性質屬於國務院批准成立的國有獨資公司，經營原則是市場化、專業化運作。單單為了救助一家財險公司虧損而出手，顯然也不符合保險保障基金的運作原則。去年8月，保監會主席吳定富接受相關媒體采訪時曾表示，保監會下一步就是對那些經過集中努力後償付能力仍然不達標的公司採取行動，保險公司的退出機制已經有了明確規定。壽險公司要通過兼並來解決，這是《保險法》上有明確規定的。而財險公司包括其他中介公司可以通過兼並、退出等方式解決。「如果真的長期無法解決中華聯合財險面臨的問題，可能最終的結果就要像吳定富主席說的那樣了。」上海財經大學保險系一位教授最後說。

❻ 保監會待遇

保監會待遇不錯，保監局待遇一般。但公務員收入不可能很離譜的，想發財，請繞行。本人業內人士

❼ 銀保監會薪資待遇怎麼樣

銀保監會是國務院直屬的事業單位，待遇平均水平高於普通公務員，薪資福利水平與版人行類似，處於社會權的中上等。薪資組成為基本工資+績效獎金+各項補助，薪資略高於同級公務員。合並之後的中國銀行保險監督管理委員會在人員的招聘上，人才的吸納上會有質的提高，整體薪資待遇會在原有基礎上有一定的漲幅。具體內容如下可供參考：
工資組成包括基本工資、五險一金、補貼、節日福利(無年終獎);實習期一年，實習期工資2000元至4000元，各地省會和地級市有所區別，學歷差導致的待遇差基本不明顯;轉正後工資水平為當地平均工資的1至1.5倍，各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平略高於地方公務員，略低於地方商業銀行，與人行薪資水平差不多;在垂直管理體制下，一般轉正之後工資可以高於4000元，地區之間不會差太多，因此物價水平低的地方性價比就還不錯，又因為是垂直管理，省局的待遇會比地市分局好。
隨著銀保監會改革的推進，其職權范圍有所擴大，社會地位也隨之"水漲船高"，對於廣大報考的考生來說，是一個很不錯的選擇。

❽ 銀監會待遇

那麼首先我覺得銀監會的待遇怎麼樣，那麼我感覺應該挺不錯的吧。

銀保監是國家公務員考試中的報考單位，為了考取銀保監，萬水千山只等閑，銀保監全稱，中國銀行保險監督管理委員會，成立於2018年，是國務院直屬事業單位，為正部級。銀保監是國家公務員考試中的報考單位，為了考取銀保監，萬水千山只等閑

銀保監會作為銀行的監管機構，也是相當於銀行的甲方，因此在權力上也是非常大的。所以有很多人選擇在銀監會待幾年然後跳到銀行，混的也是風生水起。

隨著銀保監會改革的推進，其職權范圍有所擴大，社會地位也隨之"水漲船高"，對於廣大報考的考生來說，是一個很不錯的選擇。 提到銀保監，薪資待遇肯定是大家非常關心的問題了。銀保監會在十月份發布招聘公告，准備備考之前我們不能不清楚單位的薪資待遇吧。

銀保監會既是國務院直屬的事業單位，待遇平均水平高於普通公務員，薪資福利水平與人行類似，處於社會的中上等。薪資待遇由四大部分組成：基本工資、五險一金、節日福利、補貼。實習期：一年，實習期工資3000——5000，各地省會和地級市有所區別，學歷差導致的待遇差基本不明顯。轉正後：工資水平為當地平均工資的1—1.5倍（7000左右）各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平遠高於地方公務員；在銀保監會工作，其實不用看你一年可以掙多少錢。而是，你一年可以攢多少錢。基本工資雖然不是特別多，但是有最高比例的五險一金、各種補貼、節日福利等等。對於二三線城市地區來說到手的工資年收入大概就有7-8萬左右，對於一線大城市就更多啦！在垂直管理體制下，地區之間不會差太多，因此物價水平低的地方性價比就還不錯，又因為是垂直管理，省局的待遇會比地市分局好。

❾ 2019國考銀保監會的薪資待遇怎麼樣

進入銀監分局1年多了。銀監會的待遇不了解，銀監局的也不知道，就專說說銀監分局吧。屬
分局的待遇各個地區所不同，大致是一樣的，具體區別要看各局的領導和人事對待遇政策的執行程度（哪怕同一個省同一個級別，工資也可能有區別）。一般入職的實習工資為4000到4500（碩士學歷的實習工資為4600，博士更高），實習期一年。本科轉正後一般是6000以上，碩士是8000以上，博士不明大概是10000。這是因為碩士轉正會直接變成副主任科員，而博士會變成主任科員。這些數字都是到手的實發工資。當然五險一金什麼的都是交的全全的，都算上的話本科也妥妥超過10000。上述都是地市的分局的待遇，省局的工資高於地市的分局，銀保監會的更高。
入職幾年後的待遇比較復雜，因為包含很多東西，基本工資 績效 交通補助 住房補助 電話補助 等等，而且與職位 工齡 學歷 等掛鉤，一般科長的待遇10000到11000。

❿ 國考中的銀保監會前景怎麼樣

一、工作內容 依照法律法規統一監督管理銀行業和保險業，維護銀行業和保險業專合法、穩健運行，防範和化屬解金融風險，保護金融消費者合法權益，維護金融穩定簡單解釋：最通俗的說，銀保監會相當於是「監督者」，主要監管金融圈裡的銀行業和保險業;相當於班級里的監察委員。
二、薪資待遇 銀保監會是國務院直屬的參照公務員法管理的事業單位，是參公事業編制，整體工資水平是高於公務員，處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇薪資體系：基本工資+五險一金+各項補貼+節日福利 基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等;