廣州營業員的工資待遇怎麼樣

Ⅰ 廣州導購員一般的工資是多少

估計在5000左右，這是一些做事努力的，不努力的話只有3000左右·

Ⅱ 營業員一般是怎樣發工資的 底薪加提成

營業員的工資構成因為行業不同而不同，一般情況下是底薪加提成的形式，但內是各個行容業的營業員還有所不同，以下舉例說明。
商貿類的營業員工資構成是由基本工資（底薪）+全勤獎+業務提成，包括化妝品、日用品等；
店鋪營業員工資構成是由基本工資（底薪）+全勤獎+獎金，一般都是固定的工資額度；
金融口的營業員工資構成是由基本工資（底薪）+全勤獎+獎金-出錯支出+額外獎勵等，構成比較復雜，主要是銀行系統。
當然除了以上的營業員工資構成之外，營業員的工資還和工齡和崗位有關。
營業員一般發工資都是按月發放，每個月的五號或者十五號等，根據不同的單位日期有所不同。

Ⅲ 廣州順豐店營業員營業員工資如何待遇如何實際工作如何

工資比倉管要低，但是工作量要少一點，相對的輕松一些！

Ⅳ 廣州服裝導購員工資怎樣

底薪3000左右加提成

Ⅳ 2019年廣州各大批發行營業員工資是多少

底薪應該是四到五千之間吧，另加提高就六七千塊錢的

Ⅵ 廣州上下九銷售員，或者營業員工資多少

營業員的話，看是哪個行業。一般的3-4K是沒有問題的，其他有提成的就不止這些了。

Ⅶ 移動的工資待遇怎麼樣(普通營業員)

以我所在的華東中來等地級市來舉源例：

和勞務公司簽合同的營業員/客服：聯通400元/月+幾十塊錢的提成 移動800元/月--因為移動很少和勞務公司簽人，以上是起步收入檔次

和公司簽訂1年勞動合同的人員（相當於值班長）：聯通800-1000元/月 移動按照級別1200-起 至2000不等

以下為正式員工收入

普通正式員工收入（含所有福利及公積金保險）：聯通3-5萬/年 移動約6-10萬/年 --注意，是含所有福利及公積金保險（另外，在5年前，請把這個數字+2，考慮到物價等的各方面影響，可以說通訊行業很難再稱為暴利行業了）

普通主管：聯通5-7萬/年 移動約10萬/年起按級

中層幹部及高級主管: 聯通7-10萬/年 移動約15萬起按級

老總級別不知道。以上資料是由本地的資料和跳槽到移動的兄弟們了解來的資料整理。各個地區由於經濟水平差異，收入可能差別達到2倍。 但聯通移動收入比例是1：2的比例大致不會錯。

Ⅷ 營業員的工資怎麼算的。

工資普遍不高，因為主要靠提成才行！
底薪的高低跟賣什麼東西和不同地方有差別，1000～4000的樣子吧，再就是約定的提成了，根據你買貨的額度提成。

Ⅸ 一般營業員工資多少

地區不同，工資不同，廣東，浙江等發達區域，大約三千五到四千，內地大約兩千左右。

Ⅹ 在營業廳做營業員工資和待遇怎麼樣

我在煙台移動當過抄營業員襲，說來你參考一下
每個月的工資都和營業廳的業績有關，包括渠道和前台營業的任務完成情況，營業廳的任務會下達給營業廳的營業員、渠道經理和客戶經理，營業員的任務量通常比較少，努力一點是可以完成的，但是如果渠道經理和客戶經理的任務完成不好，對你的工資影響也是很大的。基本上我當營業員的時候，只要不罰錢就很開心了，工資基本在2000~2200，不包吃住。一些重要節日有過節費，一般是500，年終獎和區的績效掛鉤，6000吧。
休息的話，我們營業廳平均一個周是1.5天，當然每個營業廳的情況都不一樣，看你和營業廳主任還有同事怎麼商量的，只要你們主任答應，你愛怎麼休怎麼休，比如我們營業廳就2個營業員，主任允許我們一周休息1.5天，我們2個營業員就商量，這周我休1天，下周我休2天，或者別的方法都可以，雖然我們一直像主任申請一周休2天，他個呆瓜一直不同意。還有我們區主營業廳是干3休1.