中信銀行社會招聘職位

⑴ 關於中信銀行社會招聘

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⑵ 中信銀行社會招聘

中信銀行筆試抄考情是襲比較穩定的，每年的題型題量變化都不大。每年中信銀行筆試考察內容大體上可以分為四大類：通用就業素質測評（EPI）、英語、綜合知識、職業測評。其中職業測評是不計入總分的，只作為面試評分的參考依據。
EPI即通用就業素質測評，包括言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略、資料分析五大模塊，主要以單選題的形式出現。
英語分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型。
綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治等。經濟、金融是銀行考察重點。
職業測評主要用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等，職業測評除極特殊情況外，考生均能順利通過。另外，職業測評結束後會形成測評報告，在面試時，測評報告會成為面試官的參考依據。

⑶ 2019中信銀行社招報名崗位

公司信貸審計崗(002651)
工作地點： 沈陽市
工作經驗：3年
學歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數： 1
發布時間：2019-08-01

⑷ 中信銀行社會招聘需要筆試嗎

中信銀行筆試考情是比較穩定的，每年的題型題量變化都不大。每年中信版銀行筆試考察內容權大體上可以分為四大類：通用就業素質測評（EPI）、英語、綜合知識、職業測評。其中職業測評是不計入總分的，只作為面試評分的參考依據。
EPI即通用就業素質測評，包括言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略、資料分析五大模塊，主要以單選題的形式出現。
英語分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型。
綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治等。經濟、金融是銀行考察重點。
職業測評主要用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等，職業測評除極特殊情況外，考生均能順利通過。另外，職業測評結束後會形成測評報告，在面試時，測評報告會成為面試官的參考依據。

⑸ 2020中信銀行招聘招聘對象是哪些

2020年中信銀行春季校園招聘公告尚未發布，我們以2019年春招的報考條件為例：
一、招聘回對象
國內全日制普通高等院答校列入2019年國家高校畢業生統分計劃的應屆畢業生(不含委培生和定向生)，入職時獲得畢業證、學位證、就業報到證;2018年8月至2019年7月畢業且初次就業的海外院校留學歸國學生，入職時獲得教育部學歷認證。
二、招聘崗位
信息科技崗，主要從事銀行應用軟體的開發、系統測試、應用維護、網路建設等工作。
三、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區生源;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修軟體工程、計算機科學與技術、信息與通信工程等信息技術類相關專業及其他交叉理工科專業;
4.通過大學英語四級或以上考試;
5.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識;
6.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定;
7.符合中信銀行親屬迴避的有關規定.

⑹ 中信銀行校招與社招有什麼區別

區別：
校招：就是校園招聘，招的是應屆畢業生。
社招：就是社會招聘，招的是往屆、同業或其他行業符合條件的人員。

⑺ 2020中信銀行招聘考試條件是什麼

2020年銀行招聘考試報名條件：

個人素質

具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

所學專業

一般來說，銀行招聘考試可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類和計算機專業的科班生來說考試有一些優勢，所以，如果你覺得自己足夠優秀，就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。

自身學歷

硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行招聘考試都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說總行和省分行都是需要碩士研究生學歷，對市支行和縣支行沒啥要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。但一般這種很難調動。以上這些標准，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。

英語水平

絕對的硬性標准，這也是幾乎所有銀行招聘考試用人單位的要求。但很多支行和分行也不會強制限定，直接寫不限制四六級。如果是六級更好。

其他標准，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力，計算機二級等等很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能有很大被選中的優勢。

⑻ 中信銀行社會招聘整個流程需要多少時間

我19年從10月一面到20年6月22日還沒收到offer，真的醉了，等不起了，校招的不建議了，等得起就等吧

⑼ 2020中信銀行的招聘條件就那些

基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、內香港特別容行政區、澳門特別行政區、台灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳台地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
8.符合中信銀行親屬迴避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
其他招聘條件參照每個崗位不同，條件不同

⑽ 2016中信銀行總行審計部社會招聘的應聘方式是

2016中信抄銀行總行審計部社會招聘的應聘襲方式是：根據業務發展需要，中信銀行總行審計部及區域審計中心面向社會誠聘各類優秀人才！
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應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。