北京京東商城采購待遇

Ⅰ 京東行政采購專員怎麼樣

你好，請問你後來去做這個工作了嗎？我現在面了采購專員，不知道怎麼樣，希望能得到一點指點

Ⅱ 在北京京東總部的采銷經理經常加班么加班到幾點

在北京京東總部的采銷經理經常加班的，我同學在北京京東的采購部門上班，我問了他回他說他答們領導部門經理經常加班的，一般要加班到晚上8、9點這個樣子。不過周末不用加班的，有雙休的。就是這么個情況，幫你打聽不容易，望採納我的回答。

Ⅲ 前不久在北京京東商城面試采銷經理崗位，約半個小時後，面試官說今天就到這吧，啥也沒交待我就出來了，...

不一定就是沒戲了 他可能下面還有面試 需要比較一下 才決定要不要你 你就不要擔心了
先繼續面試其他的 有的很久以後才聯系你 我當時面試的就是這樣 我都上班一個星期 才給我打電話要我去上班

Ⅳ 京東商城采銷待遇怎麼樣，需要經常加班么

平台類商城采銷絕不是傳統意義上的銷售。傳統銷售大家都賣的是一樣的產品或服務，能力強就是賣的好咯。你有本事每天喝茶超額完成任務就是你牛逼咯。京東可不一樣，一個大品類下面無數小品類，小品類下面無數品牌。分給你多少任務，都是看領導說了算咯。領導靠什麼來分配呢。經驗、難易程度、現階段佔比——你不覺得除了最後一個都很虛嗎。我就是覺得這個品牌有前途，我看好你，給你機會你來做吧~什麼。年底增長率居然沒有超過300%。！跟我預期差太多了吧！然後兩種情況：你天天加班起早貪黑，那一定是市場的原因了吧，你都這么努力了。算了，看你這么可憐，平時又挺討喜，給你個好品類做做，給你任務分少點，年底看起來完成率還是高的嘛。什麼，你每天一下班就走。業績超額。那是你品類好，那是任務分配不合理，那是你命好這個品類今年就是尼瑪爆發了。月底再給你加1千萬銷售額！哎，我再加兩個小事例吧。周末VP來公司轉了一圈，下一周例會上VP語重心長：「我就看到了XX部門小XX同事在加班，我很痛心啊，大家都沒有那種拼搏精神了。」小XX本年度部門優秀員工。工作日VP在工位轉一圈，XX部門沒有人加班，下半年編制給減了，這工作量明顯不飽和！ 以上故事是不同部門不同VP，整個京東都是這個風氣，與采銷否基本無關。不過也能理解，展現勤奮比展現能力容易多了。而且很多同事也是真的很辛苦的，搞的我下班前總能幹完活兒都怪不好意思的。

Ⅳ 北京京東商城快遞待遇怎麼樣呢

挺快挺好的

Ⅵ 京東商城員工待遇工作環境怎樣加班嚴重嗎最好是京東的員工答一下，謝謝

不用問，待遇一定不差的，只是現在京東在走下坡路，很多時候比如物品價格明顯比卓越亞馬遜貴還要打出全網最低的價格，無語，我都是京東的金牌會員了，太傷心了，於心不忍

Ⅶ 北京采購員平均工資在多少

采購肯定是死工資 看灰色

Ⅷ 京東商城待遇怎麼樣

京東的待遇不好，很差，加班多，休息少，還沒有加班費，吹牛吹的不錯，希望趕緊倒閉，看東東怎麼養活奶茶妹。

Ⅸ 北京采購的月工資一般是多少

3200左右啦...

Ⅹ 京東的采購經理是做什麼的薪資大概多少

采購那就是采購貨物之類的吧，主題應該不是清楚 ；薪資這個就更不好說了，采購什麼的應該有回扣的。