人才招聘系統畢業論文

⑴ 畢業論文，網上人才服務系統和網上人才招聘系統一樣嗎

有一定的區別
不過一般畢業設計要求也不是很高的
你拿網上人才招聘系統 改下logo 是可以改成網上人才服務系統的
完全沒問題的
有什麼不會的話
你可以
Q我的
我可以幫助你的

⑵ 做人才招聘系統畢業設計可不可以把公司或企業當中後台來處理

不知道你的問題中是不是有錯別字，我不能理解你的問題。如果說畢業設計要假定企業的後台場景，只要實現流程和功能是可以的，但是不能捏造有可能對企業造成負面影響的信息。

⑶ 大學的會計專業需要考什麼證

初級會計職稱證書

報考條件

1、堅持原則，具備良好的職業道德品質;

2、認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為;

3、履行崗位職責，熱愛本職工作;

4、具備會計從業資格，持有會計從業資格證書;

5、具備國家教育部門認可的高中畢業以上學歷。 報考理由

在會計證取消之後初級會計職稱考試或將成為會計行業的准入型考試。相對於注冊會計師的考試難度，中級會計職稱的工作年限限制。初級會計職稱考試成為很多會計人的必然選擇，並且初級會計職稱考試是在校生的最優選擇，初級會計考試是在校生在校期間唯一可以考取的職稱類的考試。考取初級會計職稱能夠提升自身的價值，增加就業機會，對於已經從事會計工作的人員來說能夠增加其升職加薪的機會。

中級會計職稱證書

報考條件

(一)基本條件

報名參加中級會計職稱考試的人員，應具備下列基本條件：

(1)堅持原則，具備良好的職業道德品質;

(2)認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為;

(3)履行崗位職責，熱愛本職工作。

(二)具體條件

報名參加中級會計職稱考試的人員，除具備基本條件外，還應具備下列條件之一：

(1)取得大學專科學歷，從事會計工作滿5年;

(2)取得大學本科學歷，從事會計工作滿4年;

(3)取得雙學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年;

(4)取得碩士學位，從事會計工作滿1年;

(5)取得博士學位。

報考理由

中級會計職稱考試雖然具有工作年限的限制，但是對於符合其報名條件的小夥伴來說，報名中級會計職稱能夠為自己未來的發展增添很多機會，擁有中級會計職稱證書之後對於以後的升職加薪是很有幫助的。中級會計師一個月的平均工資水平，在國企和事業單位的中級會計師大概4000-6000，而在私企則由老闆而定，並沒有一個明確的范圍，小編在查閱大量數據後，給出的參考范圍在3k-10k左右。

注冊會計師證書

報考條件

符合下列條件的中國公民，可以申請參加註冊會計師全國統一考試——專業階段考試：

(一)具有完全民事行為能力;

(二)具有高等專科以上學校畢業學歷、或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。

報考理由

注冊會計師證書的含金量是不言而喻的，考取注冊會計師證書以後自己的職位和薪水一定會有所調升。當前注冊會計師的行業缺口大，會計行業目前基層人員比較多，對於頂層人員比較稀缺。所以考取注冊會計師考試難度雖然大，但是和其含金量是成正比的。

稅務師證書

報考條件

凡中華人民共和國公民，遵守國家法律、法規，恪守職業道德，具有完全民事行為能力，並符合下列相應條件之一的，可以報名參加稅務師職業資格考試：

(一)取得經濟學、法學、管理學學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿2年;或者取得其他學科門類大學專科學歷，從事經濟、法律相關工作滿3年。

(二)取得經濟學、法學、管理學學科門類大學本科及以上學歷(學位);或者取得其他學科門類大學本科學歷，從事經濟、法律相關工作滿1年。

而原《注冊稅務師資格制度暫行規定》(人發〔1996〕116號)第七條規定：具備下列條件之一者，可申請參加註冊稅務師資格考試(一)經濟類、法學類大專畢業後，或非經濟類、法學類大學本科畢業後，從事經濟、法律工作滿六年。

(三)經濟類、法學類大學本科畢業後，或非經濟類、法學類第二學士或研究生班畢業後，從事經濟、法律工作滿四年。

(四)經濟類、法學類第二學位或研究生班畢業後，或獲非經濟類、法學類碩士學位後，從事經濟、法律工作滿兩年。

(五)獲得經濟類、法學類碩士學位後，從事經濟、法律工作滿一年。

(六)獲得經濟類、法學類博士學位。

報考理由

據有關部門統計，涉稅服務相關專業的人員缺口達90萬之多。並且現在正值全面營改增，稅務師人才供不應求。考取稅務師之後能夠在涉稅服務行業領域取得更好的發展。考取稅務師之後能夠實現自身價值的提升，對自己以後的升職加薪幫助很大。並且現如今稅務師考試的報名條件放寬了，應屆生即可加入到稅務師考試的報名大軍中來。

基金從業資格證書

報考條件

1.具有完全民事行為能力;

2.年滿18周歲;

3.具有高中以上文化程度;

4.中國證監會規定的其他條件。 報考理由

金融行業現如今是一個發展潛力巨大的行業，基金從業報名門檻低，薪資水平高。考取基金從業資格證書之後對未來的職業發展很有幫助，幫助我們提供更多的就業機會。並且對以後自己的投資理財方面也很有幫助。總之基金行業是一個「多金」的行業。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

⑷ 網路教育和成人高考有什麼區別

你好，成人高考和網路教育的區別體現在學習方式不同，考試時間不同，回畢業難度不同。但是二答者文憑認可度一樣，都可以報考公務員，考研等。是國家承認的學歷，在學信網可以查詢。

入學方式不同

成人高考每年都有一次考試，需要通過此次的統考考試，並且滿足各省市的錄取分數線，才有可能正式報到注冊。

網路教育符合條件的人員可以免試入學，考試難度較為簡單，適合高中，中專同等及以上人員進行報考。報考本科的考生需要具備國家認可的大專畢業證書。

學習方式不同

成人高考主要有脫產、業余和函授學習方式，根據業余時間由高校老師安排學習時間;而網路教育是通過網路在線授課，學員也可以在線完成作業，線下瀏覽課程，通過BBS進行提問、溝通，可參加學習中心集中組織定時收看，自方點播課程學習，或採用課程光碟在家自主學習。

考試時間、難度不同

成人高考考試時間為每年10月的最後一周周六和周日，考試難度低於高考，成人高考被稱為嚴進寬出;網路教育一年兩考，分為春秋兩季。

⑸ 我正在做一個人才招聘系統網站的畢業設計，但是數據流圖不會畫，誰給我發個數據流圖，感激萬分。

公司會議室的白板上就是人才網站的整個架構圖……

⑹ 成人高考和自考那個在社會上認可度高

成人高考

一直以來，成人高考學歷受到來自社會各界的質疑，眾說紛紜。

很多人對成人高考不了解，或者是深受高考統招的影響，對成人高考也存在了一定的誤解。

成人高考經常遭受到質疑，成人高考文憑到底有沒有用這是最現實的問題。

——新科教育

如果人事通知你去面試了，那說明你的學歷就是符合要求的，直接去面試，在面試時能通過你的魅力打動人事，那才是最關鍵的；如果沒打電話讓你去面試，那就繼續找下家，直到找到適合自己的崗位為止啊！

通過成人高考獲得學歷，然後在職場上大展身手的大有人在。找工作其實是雙向選擇，企業可以選擇要不要你，你也可以選擇是否來這個企業工作。

不缺文憑的人，可能會認為成人高考大專本科沒有多大用。但對於沒有學歷的人來說，選擇成人高考大專本科，總比一直停留在原地強。

成人高考仍在繼續

自從2017年開始，教育部就對成人高考進行了重要批示，需要落實成人高考學歷教育體系，進一步整頓成人高考教育流程的嚴肅性，特別制定了《成人高等學歷教育專業管理辦法》，預計將在2019年正式實施。

可能所有參加成人高考的學員都經歷過艱難的抉擇。但是依舊有很多學員選擇了成人高考，這是為什麼呢？

01 成人高考學歷是國家承認學信網可查

學歷只是證明能力的一種形式，卻不是鑒定能力的唯一標准。你如果真有這個學歷，HR也會很開心。通過成人高考獲得學歷，在職場大展身手的大有人在。在他們眼裡，成人高考可以成為你的優勢。

其實除了985和211之外的其他學校，不論是二本、三本、專科還是成人高考。在HR的眼裡都是一樣的，他們更看重你面試時的表現，因此很多時候，在招聘單位沒有標注一定要統招大專本科的情況下，你認為你能達到他的職位要求的話，那就自信的去吧！

02 成人高考學歷不斷磨煉你的自信

我身邊有幾個朋友托家裡的關系進了一些不好不壞的單位。做了一年左右也來報成人高考了，說是公司評晉升要求本科學歷。想想當初我報考成人高考的時候他們不在意，認為成人高考沒什麼用處。然而到了最後，不在意就變成了後知後覺。有，總比沒有好啊。學歷雖不是萬能的，但沒有學歷確是萬萬不能的。

每個人成人高考的目的不同，用處也不同。有的考研；有的考公務員；有的進了事業單位；有的考上了碩士，甚至博士；有的還只是在小公司拿著一點點的工資。

03 成人高考本身就只是一個學歷

你用這個學歷做什麼事決定了這個學歷的價值有多大。要知道，對所有人來說，學歷的用處是取決於我們這個人，而不是這個學歷。如果你的人生，你想做的事情，被「沒有學歷」這件事情限制了，那成人高考大專本科對於你來說，大有用處！

有付出才有收獲

一邊嫌棄著學歷低，一邊不願努力，還想有個好出路，天下哪有這么好的事情？

踏出這一步，未來才能有第二步、第三步。願意努力前行的人，總比畏畏縮縮、眼高手低的人要好得多。

——新科教育

⑺ 人才招聘網站設計與實現 有誰的畢業設計題目跟這相似 給我發一份啊

正文共頁，11154字
摘 要
隨著網路信息技術的發展，網路在人們生活中的應用越來越廣泛，網路求職招聘方式已經成為了求職招聘的一大重要手段。通過它應聘者和招聘企業可以通過Internet，突破時間和空間的限制，而實現應聘者的工作求職和企業的人才招聘。本文所開發的網路求職招聘系統主要包括個人求職管理、企業招聘管理和系統管理三個部分。個人用戶可以在主頁方便地瀏覽查詢招聘企業信息、招聘職位並發送應聘簡歷；企業用戶可以方便地查找人才信息及個人簡歷；管理員則通過後台來實現對所有用戶信息、簡歷、公司信息、企業招聘職位的管理。
本文主要介紹了ASP，資料庫等相關知識，同時較為詳盡的闡述了網路求職招聘系統的實現。本系統是使用ASP編程技術開發，並以IIS為Web服務平台實現網路求職招聘系統的構建。後台資料庫選用的是ACCESS，利用ASP 動態網頁編程技術，通過ADO與ACCESS資料庫建立連接，並且運用SQL語言實現對其資料庫的操作。
關鍵詞：網路求職招聘；ASP；ACCESS；資料庫

目 錄
論文總頁數：23頁
1 引言 1
1.1 課題背景 1
1.2 研究現狀 2
1.3 課題研究意義 2
2 系統開發技術簡介 3
2.1 ASP簡介 3
2.2 ASP內置對象 3
2.3 JavaScript語言概述 4
2.4 資料庫訪問技術 4
2.5 資料庫的連接 5
3 系統設計分析 6
3.1 功能需求分析 6
3.2 系統功能分析 6
3.2.1 用戶功能 7
3.2.2 管理員功能 7
3.3 系統流程圖 8
3.4 資料庫設計 9
3.4.1 資料庫的需求分析 9
3.4.2 資料庫概念結構設計實體圖 9
4 詳細設計與實現 11
4.1 用戶功能模塊 11
4.1.1 用戶注冊 11
4.1.2 發布招聘信息 13
4.1.3 職位搜索 14
4.1.4 發送站內信息 15
4.2 管理員功能 16
5 開發難點與解決辦法 20
結 論 21
參考文獻 21
致 謝 22
聲 明 23

⑻ 網上人才招聘系統畢業答辯問題

2.1 可行性研究 問一句2.2 需求分析系統結構圖重點問2.3 數據流圖重點問3.1 功能模塊版設權計系統模塊圖重點問4.2 系統測試問其他幾本不問．只要對自己的設計了解就可以了，知道哪個部分是干什麽的，數據流的流向是什麽樣的，主線是什麽．系統都有哪些功能，具體是如何實現需要的功能的，口頭說明即可．