上海工資待遇最高的廠

Ⅰ 上海哪個廠工資待遇好

一般外企工資要高點，國企福利待遇要好點。要去浦東或者工業開發區去找。如果是鄉鎮小企業就不怎麼好了

Ⅱ 上海哪個工廠比較好點工資高

我最苦惱的是我剛過了45歲一個月不知道還要麼

Ⅲ 上海英華達電子廠怎麼樣，工資多高待遇咋樣

英華達待遇怎麼樣呢？

一、英華達我在2019年6月16 發表目前幹了三天了 我進過南方所有的廠子 英華達宿舍廠車我都不計較 圖的就是希望能掙到4000以上 可萬萬沒想到 這碗飯端不起 來600人走400當天 其中200是干一個星期離職的要不對不起管理費330塊 你做一個星期要像物流公司一樣一天搬35斤的音響1200個樣子 表現不好控制加班 任性化的讓你下早班 它做的東西太便宜成本太低 能拿到5千上的都下了汗馬功勞 你上全就算拿5千一天只管一頓飯 這是夜班的工資 這個垃圾廠面試培訓沒工資 一天晚七到早8點班 到宿舍 算加倆小時 休息抽煙時間扣 幹活兒必須有十分力不能出九分去 廠子的所有崗位我都試了下 沒一個不出力的 我看無望！便把那個領班打了一頓 他先動的手 我直接把他擊敗 打贏做24小時 他沒拘留去醫院花錢去了 。

二、我也是去了幾天就自離了。本人也進過廠但這個廠是我見過最奇葩的廠，或許是我從來都沒上過這種坐廠車的班吧很不適應，就從坐廠車開始說起吧，如果上白班天天早上六點必須起來擠廠車如果你起晚了沒坐上就自己掏錢打車去遲到也算你的，就像樓上說的廠車滿了也非要讓你擠，有一次我們看車上都滿了想坐下一輛，一個保安看車來了還故意說車門先不開就讓他們等都不想上班是吧，真是無語😓到了廠區就排隊打卡，我是在英五廠，那個人就多啊，排隊打卡人多你過了那個時間沒打上就算你遲到，所以你要每天很早去排隊。在車間里我去了沒幾天教我操作的那個人被QC稽核了 好像規定如果被稽核了作業員要被當場開除，我都懵了還有這么一說，但規定畢竟是規定有的領班嘻嘻哈哈說幾個好話也就算了。吃飯也是，吃的特別差，說白了就只管一頓，我們那條線規定的是吃飯時間就四十分鍾後來又改成三十分鍾而且還要提前上去，上去晚了還說你被挨罵，也就是是時間就三十分鍾之內，他們也不想想從出車間到排隊再到過安檢再去走去餐廳排隊需要多久，我簡直都瘋了。當然每條線吃飯的時候都不一樣，有的四十分鍾有的甚至說是五十分鍾，跟我一起進廠的朋友她就是五十分鍾，這得要看運氣吧，分個好部門好崗位還可以，我就自認倒霉吧，我聽說我們這條線是最累的，領班也是身材挺魁梧的一個女的，說話超級凶，還說我們那至少一個人會三個崗位，你自己的站做完了就讓你去做其他的，說是學習總之不會讓你閑著。宿舍也是，這是我見過住的人最多都宿舍，十到十二個不等，白班夜班都在一起天天一回宿舍簡直話都不能說， 位置還很小，一回去除了在床上還是在床上，宿舍里沒有衛生間衛生間在走道那邊公用的，天天早上起來就要跑出去真是醉了 我幹了四天實在受不了就自離了，以上都是我的真實感受，去不去就看你們自己了。

三、面試經驗。從中介進的，交體檢非車費130元。然後帶好身份證復印件2張，照片3張，畢業證復印件1張（畢業證都是假的，別那麼較真。）外加一天的口糧（補要相信中介或者勞務說的要十張八張的什麼什麼，都是在挖坑圈錢。相信我，都是打工的，除非你錢多人傻。）
還有英華達的宿舍是十二個床位每間的。手機充電是在最頭的床位，USB式的，兩個兩個在一塊（┽ ┾ ）。搶不到好位子你就得自備一條3米或者5米的延長線。
英華達坐廠車就是坐硬塑公交，而且是那種客流量大，還限時段的。做個很形象的比方，印度人的火車和大巴也就那樣了。廠區到宿舍要25分鍾左右。
英華達不是什麼包吃包住。告訴你，你錯了。上白班，不上夠10個鍾就免午餐，晚餐自費7元。上晚班，不管你幾點下班，就第一頓免費，第二頓自費。
英華達人多是多了點，最損的是安檢，身上沒金屬的，恭喜你，一次到三次搞定。有金屬的來來回回沒有五六次別想出來。安檢是很驕傲的，一般是不會輕易費你掃描的。因為都是沒人管你是不是排隊的，所以你一次不過就要回到對末重排重過，因為安檢只會再安檢口叫過分叉對的回去排隊。安檢掃描只針對人流最少的時候。
好了，先就這么多吧，我只是把我了解到的最真實的告訴大家，希望對大家有幫助，少花冤枉錢，是否來試試，請自便。

Ⅳ 上海船泊製造業那個單位工資待遇最高或最好

上海船舶製造業肯定是長興島的江南造船廠單位，工資待遇最高，因為江南造船找事，國企承接者很多的國內外的造船業務。

Ⅳ 上海那些廠工資高待遇好

都是差不多的，工人的話工資待遇都是很一般，除非你是做管理的！

Ⅵ 上海的廠工資高嘛！上海廠多不多！一般都是多少都多少一個月

上海的工資確實比較高，但是消費也比較高，所以說算得下來，上海的工資也就是幾千到萬把塊錢，不等

Ⅶ 上海哪個電子廠比較好！工資高些的！

1、上海富士康

富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，不僅是全球最大的代工廠集團，也是蘋果最大的生產廠商。富士康上海工廠地址位於松江出口加工區南樂路1925號。

招聘概況：

上海富士康常年在招，年齡要求在18-45周歲，面試比較好進。旺季要小心高額返費騙局！

薪資福利：

基本薪資2100元/月，另有加班工資+崗位補貼+職務補貼+其他補貼等。綜合每月在4500-5500左右，工資高低與加班時長有關。宿舍為8人獨衛宿舍，離食堂、車間都非常近，上下班十分方便。

工作條件：

正常工作時間為5天8小時，公司執行白晚班兩班制。每工作2小時休息10分鍾（計薪）。不同部門的工作量程度有差別，有些崗位會額外辛苦。

2、上海昌碩（華碩）電腦

昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立。去年發布的iPhone XR的iPhone XS系列，有部分就是由上海昌碩（華碩）生產組裝的。

招聘概況：

招聘門檻較低，年齡要求在18-38周歲。也是各種招聘渠道魚龍混雜的，選擇進廠前一定要多打聽一下。

薪資福利：

底薪為2550元，受加班和訂單影響較大，月綜合到手5000左右。住宿6-8人獨衛宿舍，每月160元住宿費。食堂刷卡吃飯，一月大概400-600元伙食費。

工作條件：

工作時間為12小時兩班倒，上六休一。昌碩常被人吐槽的就是食堂和住宿條件不好，而且裡面的基層管理是比較嚴格的。

3、上海達豐（廣達）

上海達豐電腦是台灣廣達電腦下屬的全資子公司，，位於上海松江出口加工區。上海達豐（廣達）是眾多蘋果產品（包括Apple Watch）的組裝之地。

招聘概況：

上海達豐也是常年在招，進廠找工作要擦亮眼睛、謹慎鑒別黑中介。招聘門檻較低，年齡要求在18-35周歲。

薪資福利：

薪資方面，達豐底薪為2480元，薪資結構包括底薪+加班+全勤獎+職位補助等等。綜合每月在4000-5000左右，薪資浮動和訂單產量的關系比較大。宿舍為普通的6-8人獨衛宿舍，食宿每月150元。企業全額給交五險一金。

工作條件：

工作時間為12小時兩班倒，三個月倒一次班，大部分崗位上六休一。缺點是倒班時間長、無塵車間較累。同時偶爾也會限制加班。

4、上海英華達

上海英華達位於浦東漕河涇出口加工區，是iPod的代工組裝廠商，同時英華達也是小米手機初期的重要代工廠。

招聘概況：

五廠在今年4月關停，因此英華達目前規模不如往年。招聘的門檻也不高，18-40歲男女不限，高中/中專及以上學歷。

薪資福利：

基本工資=底薪(2480/月)+全勤獎(50/月)=2530元/月，加班工資為平日1.5倍、假日2倍、法定節假日3倍。月綜合到手在4000-5000左右，每月10號發薪。

提供免費工作餐(工作時間用餐，不加班不提供用餐）；獨衛住宿，有8人間和12人間，住宿費60元/月包水電。缺點是班車難擠，而且上班的安檢非常嚴格。

工作條件：

做六休一兩班倒，加班比較多。大部分崗位是坐著上班、不穿無塵服。基層的管理是比較嚴格的，新進廠的員工很容易不適應。

優派好工作作為一個免費找工作的平台，總體來說，上海的四大蘋果代工廠有相同點：員工過萬、倒班辛苦、管理嚴格、薪資平庸。同時因為招工多，很多不正規渠道的招聘套路和騙局需要工友們仔細甄別！但好處在於進廠門檻低，也是打工人快速入職的選擇。工友們可根據自身條件，選擇更適合自己的工廠！

安費諾永億電子：這個企業最大的亮點就是裡面百分之九十多的員工都是女生，福利待遇好，加班穩定，工資高，如果哪天有幸招男孩子，我覺得男孩子要抓住機會哦，我想一旦你進去了不會想著出來了吧？

Ⅷ 上海有什麼工資比較高的工廠

上海的汽車行業還是工資不錯的，主要是他們業績好的時候就會發很多月的工資的，剩下的基本上就是一些歐美公司了，大公司在中國設立的分公司，他們的待遇一般還是比較不錯的。

Ⅸ 上海待遇好的工廠都有哪些

印鈔廠、飛機廠，你都進不去
下面那些反對的，有哪個能進這些廠的？