武漢麥德龍員工待遇

1. 請問武漢市沃爾瑪或者麥德龍裡面的收銀和理貨員是什麼樣的工資待遇啊

沒有服務經驗的，不會招的！

2. 哥們，能不能具體說說麥德龍的待遇和前景啊》

具體的待遇是商業秘密，即使公司內部也不提倡互相打聽的，所以我不可版能說具體數字，況且不同地方權不同時間不同人也不一樣的。我只能說在這個行業，麥德龍的工資不數一數二，也絕對前三，綜合福利很好。至於前景，得看你的情況啦。

3. 急！急！急！我想知道麥德龍 員工 部門助理 部門經理的工資和待遇 請各位給予支持

首先很高興能夠回答你的問題，作為一個在麥德龍工作四年的老員工，我非回常希望我的回答能夠幫助你。答
①：麥德龍實行工資保密制度，每個人的工資都是不一樣的，這要靠你自己去給人事部談。但是我敢肯定不會超過您現在的薪資水平，就管一頓工作餐，還不包住。公司有班車，不是包接送，是有固定的路線的。
②：銷售部門助理是個出力不討好的職位，因為上有主管，下有員工 促銷員！是個唱黑臉的角色，需要和主管有相當的默契，要是主管是個2B您的日子會很難過！
③：反正慢慢適應吧！相比於其他超市，麥德龍還是比較輕松的，福利待遇還可以！

另外部門經理如果您沒有幾年的超市經驗，那就算了，工資不等。一個經理管那麼多主管，您再想呢？

4. 去應聘麥德龍助理 ，人事說經驗不夠可以做員工，請問

回家等消息估計不是很靠譜了。一般如果是確定要你會在第二天通知。
工作強度一般，時間上面不是很自由。
晉升的空間有，但是要看硬性的條件，學歷、工作能力、工作業績等等。

5. 請真正懂的人解答，麥德龍客戶經理的崗位性質、級別、待遇等，要詳細的。廢話連篇的請繞道。

第一 首先你在網路問問題 別人看到給你解答 這是一種緣分 無論對方解答正確與否專 都要有個感恩心屬 在提問中夾雜你說的真正懂的解答 廢話連篇 這樣的字眼 讓解答人感覺很不舒服 和以前國人炒作的 華人與狗不得不入內是一樣的意思

第二 你問的相關客戶經理崗位都是大同小異的 客戶經理是相當於客服和銷售相結合的一種崗位 有銷售任務 還要協調各方面關系 有一定的自主提成浮動許可權 也就是你提成比一般銷售高 加上經理的名頭 很好聽而已 其實做的事情很多 很雜 所以你問性質 級別 待遇 都是浮動的 一般客戶經理等於門店下 課長同級別的 但做的事情不比門店裡面的課長輕松

第三 客戶經理有的管理組員 多數是不管理的 也就是一個經理下有很多客戶經理 維護客戶

第四 具體要問下相關單位人事部門 這樣得到的解答更權威 更准確

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

6. 知道麥德龍銷售專員薪資待遇的請進 高分

麥德龍的來銷售專員通常都源負責某一行業的客戶，因為客戶群很大，所以產生的銷售金額和銷售專員的工作不一定有很大聯系，所以獎金比較少，主要看工資

一般華東地區的月薪從1500-3000的樣子，獎金是工資20%（到達指標有，達不到就沒有，是否能超額要看當年獎金的規定），外勤每天有大概25元的補貼。

銷售專員按行業分有三大類，餐飲，零售批發商，企事業單位。
一般餐飲的工資最高，餐飲又分三小類，其中酒店和食堂的會高一些，因為目標客戶少，服務更細致，相對拿到獎金的可能性也大。這個行業里的高級銷售專員較多，通常工資3000。
負責零售批發商的人數最少，可能只有一個。企事業單位的銷售專員也比較多，但是客戶群太大，大部分工作就是開新卡，各大節慶的團購。基本上這行業的銷售專員都拿不到獎金。

我離開麥也有幾年了，所以不清楚現在的獎金制，因為基本上每年都在變，當年的銷售指標通常要到6月份才能定下來，即使定了也有可能會改。這都要看公司情況的，如果整個公司銷售不好，獎金就會少，發放也會延遲。
基本上工資是比較穩定的，獎金是說變就變的

7. 麥德龍超市待遇好不好

不好不要來了長春寬城商場過節發福利都是快過期的開業前期加班都不算加班費年終獎開店獎什麼的都沒有騙子一個月累得要死開支不到2000塊

8. 武漢麥德龍超市待遇怎麼樣

也就幾百塊吧.

9. 詢問武漢汪家墩麥德龍部門助理一職（應屆畢業生）待遇和發展前途

跪謝抄不用了。薪職是你自己去談的，每個人不一樣，助理武漢店應該就2千多點，扣掉5險一金能剩2000基本上就不可能了。進去之後第一年10天年假（年假工齡長一年加一天，最多加到15天）；十天國家法定節日（原則上只安排員工加班，領導必須休息）；過節時會發些油、商場購物卷什麼的；現在開始一般每年發14個月工資；發展空間不是很大，市場定位不一樣，一般的城市只能開一家，小城市是開不了的；

10. 麥德龍的營業員的工資待遇

麥德龍的銷售專員通常都負責某一行業的客戶，因為客戶群很大，所專以產生的銷售金屬額和銷售專員的工作不一定有很大聯系，所以獎金比較少，主要看工資

一般華東地區的月薪從1500-3000的樣子，獎金是工資20%（到達指標有，達不到就沒有，是否能超額要看當年獎金的規定），外勤每天有大概25元的補貼。

銷售專員按行業分有三大類，餐飲，零售批發商，企事業單位。
一般餐飲的工資最高，餐飲又分三小類，其中酒店和食堂的會高一些，因為目標客戶少，服務更細致，相對拿到獎金的可能性也大。這個行業里的高級銷售專員較多，通常工資3000。
負責零售批發商的人數最少，可能只有一個。企事業單位的銷售專員也比較多，但是客戶群太大，大部分工作就是開新卡，各大節慶的團購。基本上這行業的銷售專員都拿不到獎金。

我離開麥也有幾年了，所以不清楚現在的獎金制，因為基本上每年都在變，當年的銷售指標通常要到6月份才能定下來，即使定了也有可能會改。這都要看公司情況的，如果整個公司銷售不好，獎金就會少，發放也會延遲。
基本上工資是比較穩定的，獎金是說變就變的