郵儲銀行社招櫃員工資待遇

A. 目前在郵儲銀行做櫃員,已經一年了,但是工資待遇較低.現在有一個機會可以去廣發做櫃員,那個好啊在線等！

其實好不好，說來不準的。。源。同事的素質，工作氣氛，薪資待遇，離住址遠近，都是可以考量工作好不好的因素；
有些工作待遇低，但是做得很愉快，也很不錯的呢；
相反待遇好，工作強度或者氣氛又不是自己喜歡的，也會做得不開心的；
看你比較重視哪方面了~

B. 郵政儲蓄銀行工資待遇如何

郵儲銀行員工工資待遇具體如何？不同的城市，不同的支行是有較大差別的，而且郵儲銀行工資待遇具體如何還應該跟其他行業相對比。

從整個銀行業來看，郵儲銀行的工資待遇相對是比較低的。

在國有6個大銀行當中，郵儲銀行成立時間是比較晚，規模也是相對比較小，所以不論是資產規模，存款規模，營業收入還是利潤方面都跟4大行都有較大的差距，不過從郵儲銀行的財報數據來看，企業員工平均薪酬要比4大行高一些。但跟其他股份制銀行以及從商行相比，郵儲銀行的員工待遇是相對比較低的。

比如下圖是2019年上半年15家上市銀行員工平均薪酬排名情況。

但是在一些偏遠的城市普通的郵儲銀行網點，一個剛畢業的本科畢業生工資只有兩三千塊錢也是有可能的，即便是有些人在郵儲銀行工作了十幾年，但工資只有四五千塊錢的也很普遍。

除了不同的城市網點工資薪酬差距比較大之外，即便是同一個郵儲銀行網點不同的工作崗位薪酬待遇差距也是比較大的。比如在深圳這種發達城市，郵儲銀行普通櫃員到手工資也只有七八千左右，而一些從事投行業務，對公業務，風險業務的崗位，一個月工資有兩三萬塊錢也是很正常的。

所以到底郵儲銀行的工資待遇如何，我們沒法給出一個准確的答案，具體要看你所在的城市以及所從事的崗位才知道。

C. 中國郵政儲蓄銀行櫃員待遇

郵政儲蓄的待遇其實還是不錯的，至少在整個郵政系統當中也是排在前面。
雖然有任務（每個銀行的工作人員都有），但是任務完成後的獎金也比你每個月所拿的工資高很多，據說櫃台工作人員一個月能夠拿到3000以上，如果有更多客戶的話那就是5000以上
不過前提是你必須是正式工和招聘工，如果是派遣的話，那就靠你的業績了，如果用工形式是派遣的話，可能工資就是500－600左右吧，這個具體不是很清楚，因為有工齡的因素在裡面，還有所謂的初級工／高級工因素在裡面．
但是獎金的核算方式是一樣的，就是完成多少任務就是給多少獎金，這個跟正式工是一樣的
經過我的查實，我說的正式工的工資是包括獎金在內的3000-5000不等，而不是純工資，而且這個還是稅前的工資
派遣的450元/月,一個月發兩次工資,一次發基本工資即450,一次發的是業績獎金,重點畢業的本科生沒有任何關系進去一年到現在可以混到1000多些.
派遣工的工資確實很低，但是我今年去報考移動公司的時候，他們進入的也都是派遣的形式了，而且兩年以後才有轉正的機會（只是說可能），一個月工資也就是1600。也就是說沒有什麼獎金的情況下1600
至於說什麼儲蓄銀行的工資比不過信合，那絕對是不可能的。畢竟儲蓄銀行櫃台的工作人員可以從賣基金、保險和存定期中拿到抽成，比如這次賣的財富產品，1萬就是抽成20元，也就是說你單從這個一個月也能拿到好幾百的獎金收入。我不知道信合的獎金是從那裡來的？？
還有一點我不得不承認郵政銀行的好的就是：工作環境現在至少可以超過農業銀行，就更不用說信合了，如果這點大家還不相信的話，可以去儲蓄銀行看看
而且畢竟儲蓄銀行剛剛成立，大家看的是未來！
還有至於工資的話，大家也只能說平均工資，因為不同的用工形式和崗位的工資是沒有可比性的，況且還多出了一個派遣用工
最後聲明：畢竟對於一個剛剛成立，剛剛開辦對公業務，剛剛能夠兌售外匯的銀行，剛剛辦理信用業務的銀行來說，目前的不能對之太嚴苛
cctv.com（經濟信息聯播）：除了外資銀行，從今天開始，國有四大商業銀行、又多了一個競爭對手，這就是今天成立的、中國郵政儲蓄銀行，它的規模、在國內銀行中排名第五。
央視國際
www.cctv.com
2007年03月20日
21:36
來源：cctv.com

D. 女生在郵政儲蓄銀行工作怎麼樣

在銀行工作還可以的，至少比你在其它地方工作強多了吧，況且在銀行工作有很大的發展空間的

E. 郵政儲蓄銀行櫃員的待遇怎麼樣啊 發展的前景怎麼樣

訂閱抄
【文：jlzgjrr】郵政儲蓄銀行營襲業網點有4萬之多，性質與國企相似，那麼郵政儲蓄銀行在招聘時工資待遇如何，通過校園招聘進入郵政儲蓄銀行是正式員工還是派遣身份？下面請跟小編一起了解一下吧。

郵儲銀行實力：

郵儲銀行服務個人客戶超過5億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2016年，郵儲銀行在香港聯交所主板成功上市。在「2016年全球銀行1000強排名」中，郵儲銀行總資產位居第22位。

郵儲銀行工資待遇：

郵政儲蓄銀行的工資待遇有多高呢？中公金融人小編從國內某網站搜集到的信息是人均工資4000元左右，人均年終獎12000，個人覺得這個工資並不準確，真實的工資肯定比這個要高很多，畢竟很多銀行的櫃員月收入就能達到1萬元以上，地位特殊，堪比國企的郵儲銀行又怎麼會這么低呢？

郵儲銀行用工形式：

通過校園招聘考進去的都是正式工，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇差距很大，大家千萬不要以為無論哪種身份，進入銀行就好。

F. 郵儲櫃員縣級城市薪資待遇問題

1.郵政是所有銀行工資最低的
2.但工作穩定
3.每天要面對80歲左右的老年人，喋喋不休的疑問專，你要回答
4.你剛去了估計屬是櫃員吧
5.你剛去了不是正式工，是合同工，工資2000左右
6.一周休2天
7.法定8個小時班
8.回答完畢

G. 郵政儲蓄 普通的窗口 櫃員 月薪多少 年薪多少

09年初將要實行薪酬改革,到時候工資要增長不少,先按現在的待遇給你算算吧:
本科生從省分行簽約進專來的屬於正式工屬,月待遇為:工資960+獎金630*1.3+各種福利月均值200+年終獎月均值200=2200元/月 (如果在省會,在加地區差補助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的績效獎);
大專生屬於勞務工或臨時工,如果是勞務工,以上待遇全部減半;如果是臨時工,以上待遇全部打4折。
非省會城市的櫃員待遇參照勞務工待遇，也即大約1000元/月（今後工資改革後，大約1400～1800/月）

H. 郵政儲蓄銀行 工資待遇問題

1.郵政是所有來銀行工資最低的
2.但工作源穩定
3.每天要面對80歲左右的老年人，喋喋不休的疑問，你要回答
4.你剛去了估計是櫃員吧
5.你剛去了不是正式工，是合同工，工資2000左右
6.一周休2天
7.法定8個小時班

I. 廣州郵政儲蓄銀行櫃員工資待遇如何勞務派遣的和正式員工工資待遇有什麼區別

郵政儲蓄銀行由營業員兼任，沒有特別的區分。勞務派遣工與合同工的回基本工資不同。廣州郵答政的正式工分為合同工、聘用工兩種，基本工資按工齡、職業技能鑒定級別每年增加。勞務工與中介公司簽訂用工合同，沒有工齡，永遠按最低一級基本工資計算。同樣工作五年，同一工種，同一級別，兩者相差至少500元，大約一年100元。如果你不是正牌大學生，又沒有後台，奉勸你不要去當什麼郵政勞務工，不然你鐵定心理不平衡。因為你辛苦賺來的錢，連基本工資也不是同工同酬，而且就算有轉正名額，你沒有過硬的後台，別抱幻想了！