志豐電子招聘職位

❶ 附近電子廠有招工的嗎

在58同城裡點擊同城搜索職位，在選擇電子廠分類，就可以查看你所在城市的招聘情況。

❷ 我想在智聯招聘上招人 可是上哪填寫公司信息呢

第一步、首先打開網路 在網路的搜索引擎里輸入【智聯】二字 點網路一下

打開後綴帶【官網】二字的鏈接

第九步、提交完成後就等最後一步了 等待智聯審核你的資料 並審批 一般時長為1~3個工作日。審核通過後就可以發布免費招聘信息了

(2)志豐電子招聘職位擴展閱讀：

智聯招聘網是大家做招聘和找工作常用的網站。作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務。

在智聯招聘上企業需要先驗證營業執照，審核通過之後才能申請賬號，因此虛假信息較少。招聘效果：智聯招聘上面的簡歷一般都比較完整，電話接通率高，簡歷庫簡歷量也比較大。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果比較好。

其他的招聘網站有：

前程無憂網大家也用的很多。「前程無憂」是國內集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，覆蓋全國104個地區，有效注冊用戶超過1億，日招聘職位超過500萬。

在前程無憂網企業注冊需先提交營業執照，審核通過後才能申請賬號，因此虛假信息比較少。招聘效果：電話接通率較高，到企業面試率也較高。銷售類、行政類、各類管理崗位等崗位招聘效果也比較不錯。

58同城網並不是專門只做招聘的網站，招聘只是其中一項業務。目前是中國最大的分類信息網站，網流量已經躍升生活服務類網站第一名。

招聘效果：覆蓋面廣，職位非常多，篩選制度一般，導致很多虛假職位信息。簡歷質量也一般，很多簡歷只有姓名、地區和電話，電話空號多。在58同城普工、技工、保安、保潔、家政類等崗位招聘效果不錯。

趕集網也是分類信息網，屬於生活服務類網站，招聘也只是其中一項業務。性質和58同城差不多，如今趕集網成為58集團子品牌。招聘效果和58同城差不多。

在武漢趕集網有一項服務不錯，企業在和趕集網合作後，趕集網會贈送起點人力的免費招聘會。

中華英才網是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，如今中華英才網已被58同城並購。網站流量相比智聯招聘和前程無憂少了很多，網站不需要認證就可使用。招聘效果：因為網站流量下降，招聘效果已不如以前了。

獵聘網也有很多朋友在用。獵聘網是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平台，目前有超過25萬名獵頭在獵聘網平台上尋找核心崗位的候選人。

獵聘網是一個比較上檔次的求職地。招聘效果：一些比較高端的崗位在這里比較好招。簡歷夠優秀的話獵頭們會自動找上來，因此很多崗位會有獵頭們自動向企業推薦。

大街網是一家移動社交招聘平台，移動端招聘網站。HR們可以跟求職者在線交談，詳細了解求職者情況。招聘效果：求職者可以迅速找到自己喜歡的職位。職位比較少，目前用戶量也不多。

新興的視頻招聘軟體，有 上啥班APP、求職樂等。

❸ 大家誰知道關於前程無憂

「前程無憂」(Nasdaq:JOBS) 是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的里程。

「前程無憂」招聘獵頭服務在國內首創了報紙+網站+獵頭+軟體+校園招聘的「全方位招聘方案」，擁有上千萬的個人用戶並為二十萬家企業成功招募所需人才，幫助企業高效准確地鎖定目標，用最短的時間、經濟的成本找到最合適的人才。

·前程招聘專版 ·無憂工作網
·專業獵頭服務 ·校園招聘
·「網才」招聘管理平台

「前程無憂」的專業培訓測評顧問為企業量身定製各種公開課程、內部培訓、實戰模擬及專業測評方案，幫助企業員工迅速提高職業水平和綜合素質，輕松面對工作挑戰。

·無憂培訓
·無憂體驗培訓
·《新前程》雜志
·人力資本論壇

「前程無憂」為企業推出了一系列「人事外包服務」，提供從員工招聘到退工的一站式服務與咨詢，幫助企業更好地管理人力資源，節約成本，讓員工輕裝上陣，全力以赴！

·人事外包服務
·薪酬調查報告

❹ 東莞志豐電子有限公司的電話招聘

現在的傳削團復伙都打著招聘的制旗號，千方百計叫你去外地。
1，冒充中建、中鐵、中集、中水。。等大型國有集團，TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。
3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千百回，不要隨隨便便把個人信息公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息，家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，安徽阜陽、宣城，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。

❺ 華中人才網的升級功能

（1）全新簡歷和職位搜索引擎「找工作，聘人才，不再是大海撈針」行業、職位和崗位數據字典全面升級擴充，求職者可以根據需要使用搜索器多條件組合搜索，通過對行業類別、工作崗位、求職區域、薪酬福利、發布時間等搜索條件的設定，在短時間內省時省力尋找到合適的招聘信息以獲取更多面試機會。（2）個人簡歷管理系統「輕松管理簡歷，快樂找到工作」免費求職管理中心，個人可以保存中英簡歷。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡歷紀錄、獲取求其職意向分析。簡歷操作面板區域放置在頁面右側，並可以隨滾動條上下移動，方便客戶在頁面任何位置對簡歷進行操作。（3）企業會員管理系統「高效管理職位，快速招募人才」與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統,為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。人性化的篩選方式，使企業能更快更有效地找到符合條件的人才，幫助人事招聘人員解決每天繁復的機械勞動。（4）郵件簡訊訂閱系統「一鍵精準訂閱，自動網羅到所需人才」個人郵件訂閱系統依據求職者設定的求職意向、發送時間間隔、職位數量條件，將所需招聘信息按時投遞到指定信箱中。企業訂閱系統將符合企業招聘要求的簡歷以email的形式發送給企業用戶，同時輔以簡訊提示，使企業快速獲得招聘反饋。（5）職位地圖搜索系統「精準定位，方便您就近找工作」企業可以將自己的公司地址在地圖上進行定位。此功能可以增加職位曝光率，提升招聘效果；同時可以實現求職者搜索職位時直觀的在地圖上看到該公司的所在位置，並且求職者可以選擇就近就職，使找工作變得更加人性化。（6）技工普工招聘求職快速通道「豐富的招工崗位，海量的普工技工人才」首次開辟技工招聘和技工自薦專欄，以簡單便捷的技工信息登記方式，網羅大批量技工人才。為有廣大技工需求的企業提供充足的工齡及專業職稱相符的技工人才儲備庫，為企業節約大量簡耗費在簡歷篩選和甄別上的工作時間。（7）電子雜志實時瀏覽「每周一上線，在線看報紙找工作」在線瀏覽最新最熱門的《華中人才招聘周刊》信息，電子周刊和紙質報刊同期發布。使每個求職者在繁忙的應聘求職期間高質量的獲取行業招聘需求和職場動態信息，實現清晰自我定位和知識更新的雙重功效。（8）高質量簡歷庫查詢系統「層層篩選，提供最新最真實最完整的人才信息」飽滿充足的高質量簡歷庫，提供給企業最為便捷的求才途徑。我們力爭為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平台，真正將企業的人事部門從繁重而復雜的勞動中解放出來。（9）新增部門招聘管理系統「為大中型企業提供最貼心的招聘服務」為企業用戶提供細化到部門的人事招聘管理服務，使各企業子公司及下屬部門能夠清晰地管理招聘信息、崗位職責和面試的求職者。避免多部門同時發布相似崗位造成的職位分屬不清，提高求職者的投遞准確度同時方便企業部門展開招聘。（10）職業測評系統「上百款測評產品，速測速評」分企業測評和個人測評兩類，在線對求職者進行性格及情商測評、能力測評、自信心測評、語言表達能力測評、管理能力測評、社會責任感測評、職業傾向測評、面試能力測評等；通過全面的性格與性格趨向，結合社會工作中的職業能力及就業環境，從而幫助每個求職正確而科學的做好自身的職業發展規劃。
2003年6月華中人才公司正式成立。
2003年6月華中人才首屆大型人才交流會在武漢國際會展中心召開。
2004年5月華中人才第一屆中高級人才洽談會在武漢國際會展中心西廳召開。
2004年6月華中人才引進長三角、珠三角企業來漢，大型人才交流會的規模突破歷史記錄。
2004年8月華中人才公司開辦衛星遠程教育經理人培訓班，第一次就迎來了100多家企業的高級管理者參訓。
2004年11月華中人才公司踏入網路招聘領域，開始了全新的人才招聘模式。
2005年6月華中人才公司派遣部正式成立，並開始第一個人力資源派遣業務。
2005年11月華中人才公司走進校園，在中國地質大學召開了第一場校園招聘會。
2006年6月華中人才公司獵頭部部正式成立，並開始舉辦第一期中高級管理人才招聘會。
2007年3月華中人才公司武昌光谷大型人才招聘會召開
2007年4月華中人才公司在武漢科技會展中心召開人才交流會，形成大江兩岸設人才招聘會的格局。
2008年5月華中人才公司兼職網改版成功，兼職網正式宣告成立。
2009年8月華中人才公司招聘專刊事業部成立，與《武漢晚報》合作推出《武漢晚報華中人才招聘專刊》，同時與《人才市場報》合力打造《華中人才招聘周刊》。
2009年11月華中人才榮獲2009湖北人力資源「年度十佳」榮譽稱號。
2010年9月華中人才成為紹興縣（武漢）引進高端人才工作站。
2011年9月華中人才成為湖北高校畢業生省級就業見習基地。
2011年10月華中人才榮獲2011湖北人力資源「年度十佳」榮譽稱號。
2011年11月華中人才版全新改版上線試運行，本次改版著重升級了個人求職中心和企業招聘中心以及職位、人才庫搜索器，強化功能應用和使用體驗度。
2011年12月華中人才榮獲2011年度「中國著名勞務派遣品牌機構」榮譽稱號。
2011年1月 華中人才正式進駐武漢科技會展中心，成立科展招聘項目部，常年周六舉辦大型綜合招聘會，形成了江南江北兩大常規招聘市場的市場格局。
2012年5月中共華中新世紀人才開發交流有限公司工會委員會成立。
2012年6月武漢市人力資源和社會保障局授予華中人才公司四星級人力資源機構榮譽稱號。
2012年8月中共華中新世紀人才開發交流有限公司支部委員會成立。
2013年6月華中人才公司十周年慶典暨感恩十年兩江同慶特大型公益招聘會在武漢國際會展中心、武漢科技會展中心舉辦。

❻ 東莞志豐電子在曹妃甸有沒有正在建設的工廠啊有沒有在這邊招聘

現在還沒發現有這個廠子，不過肯定沒在這邊招聘。

❼ EMC職位招聘和福利待遇

有自己工廠的，能有學習的機會，能接觸到比較前沿的技術，管理比較人性化，薪資要按你做什麼的，技術的話很高很高，銷售看業績的，過節福利都有的。

❽ 誰知道東莞志豐電子有限公司好不好

自己注意就好了。。。。

❾ 東莞志豐電子有限公司工資怎樣

工廠亂的不能行！我呆過一年左右，防不住小人暗算，如同進了狼窩，真正工作年輕人別進去為好！一不小心把你踢出去！適應狼狽類小人聚集地