格力集團應屆生待遇怎麼樣
Ⅰ 格力新員工待遇怎麼樣
我只計算了本科第一年工資
至於一年後能拿多少 就看個人能力和所在崗位了
一、實習期間（6個月） 3000元/月*6月=18000元
保險類別 公司繳費比例 個人繳費比例
養老保險 20.00% 8.00%
醫療保險 8.00% 2.00%
失業保險 2.00% 1.00%
工傷保險 0.50%
生育保險 0.70%
實習期公司是不代交五險的每月要扣掉 3000*11%=330元（離職後不一定是你的） 330*6=1980元
住房公積金 6月*300元/月=1800 （這部分是公司代交的以後肯定屬於你的 包括離職後也是你的）
實習期6個月的總收入應該是18000元+1800元-1980元=17820元
二、轉正後6個月公司HR說3700-4500元/月 按4000/月計算吧
4000*6=24000元
五險公司公司全部代交
住房公積金還是公司按300/月繳納的 300*6=1800元
轉正後有每月150元餐補 550元的房補（有人說是400，但我個人在北京簽約說明會上聽到的是550每月 交完房租後純剩餘400）
700*6=4200元
年終獎1-2月工資=4000元
季度獎共四次200*4=800元 （根據08年某人發帖說的只有168元 具體多少應該看崗位和部門情況而定 可能有的上千也不一定）
每年4-9月有清涼補貼 具體多少不知道按每月100計吧（這個是按普通一線工人的補貼數據計算的，不知道大學生會不會多點就不清楚了 但應該不會低於普工水平）
100*5=500元
轉正後6個月內總收入為 24000+1800+4200+4000+800+500=35300元
加班 大家都知道格力加班嚴重 據說每小時6元 每月加班應該在40小時左右 當然這筆收入是靠苦力掙回來的 一年3000元左右吧
大學生第一年總收入應該是17820元+35300元+3000元=56120元（計算了個人和公司一同交納的住房公積金600*12=7200元，這部分肯定到不了手的 但絕對是你的）
三、以上計算是按相對普通情況而言的，結果應該是最基本的工資待遇了下面說些特殊情況 根據個人發展不同附加值
1.混的比較好的部分人，3個月可以提前轉正的話 可以多拿3*1000+3*700+3*330= 5760元
2.年終獎能拿到2-3月工資的 可以多拿4000-8000元3.一年中端午節 中秋節 春節 有福利具體多少不清楚 應該不多
3.其他個人進步獎 合理化建議獎 創新管理什麼獎的 估計能拿到的不多，但肯定有幸運兒。
4.這個是最重要的就是個人所在的部門，部門效益好的，肯定獎金高 項目獎金也高。這個真的看個人與領導關系和個人能力了！
5.目前只能想到這么多附屬值有一點要說明 上邊的房補和餐補我是從6月以後開始計算的 因為這個說的不是很清楚所以我沒把他計算到實習期 如果實習期就開始有房補和餐補的話還是蠻不錯的
四、總結由以上計算結果來看其實去格力前半年是最苦的但轉正後就會好很多了 轉正後年薪確實有7W左右
但以上計算沒有除去大家的消費固定消費按最基本計算 住房140元/月 吃飯600/月 加上基本生活用品的置備
其他個人消費那就看個人喜好來定了
總之給你多少錢是固定的你最後能剩多少錢 那就可不一定了
也許你能剩3W也許你去趟香港澳門回來只能剩300百了我覺得 第一年剩不到錢肯定是正常的。
另外我個人要做個說明如果以上數據有誤的地方麻煩大家指出我作修正 這篇文章僅供參考具體情況還以實際為主
Ⅱ 應屆生去格力的前景怎麼樣
格力電器總工程師黃輝的解釋是："一個大樓里除了空調系統，還有供電系統版、照明系權統、安全系統，格力空調控制系統可以包含這部分內容，可以一攬子解決。"這個時候，格力實際上已經成為設備系統集成商，而非單一的空調產品銷售。這個市場當然是十分巨大的。
Ⅲ 應屆生進格力珠海的待遇怎麼樣
答，
放心吧，
工作輕松，工資比較好，發放也及時，可以來啊
Ⅳ 珠海格力凌達壓縮機廠怎麼樣每天工作幾個小時每月工資多少我是技校應屆生，跟我們說的倒是蠻好，不
每天工作10至12小時，剛開始一兩天輕松，然後基本上天天沒有休息，一個月31天幹活，做六休一普工根本不可能。
Ⅳ 珠海格力 應屆生和大專生可以做什麼
進格力電器是很不錯的，具體是否從普工作起，要看崗位設置的要求，女生做技術方面也不完全是和男生做一樣的事情，要看你的的能力時哪方面的
Ⅵ 我是本科應屆生，珠海格力的面試已經通過了。我想知道就業前景如何已經所告訴我的福利待遇是真實情況嗎
6.6小時，其實一般都是8.6小時。實習期3000，你算是發達了。估計到時候是達不到的。我有朋友也在其中工作。他們工作了兩年，也才差不多4000.
Ⅶ 本人應屆畢業生通過了珠海格力生產管理的面試，不知道生產管理這個職位日常工作，升職空間怎麼樣
其實對於你們來剛畢業自的時候來說，提出這些問題是很正常的。不過我按照我的經驗告訴你，能力要求的話，日常交際和人際關系會比較重要。對於生產管理來說，你要做好首先要對生產的產品要做到盡量的熟悉，這個只是涉及面就比較廣泛了。
所以我的建議是，開始進去要多看多記多問。腳踏實地慢慢來，也許你的實際工作會和你的理想有些出入，也不要抱怨。只有從基層學習，充分的了解了你所處崗位的工作內容，工作涉及的部門之間的關系等等~~你才有了做好這個工作的基本。
你目前的目標我個人覺得應該是，你要做到在你的工作職責范圍內，你說的，別人反駁不了。
Ⅷ 我是今年的應屆畢業生，也被格力錄用了我想問問你還在格力上班嗎哪裡待遇到底咋樣
我還在，格力比較累，待遇還行吧，在剛畢業的本科生中算中等吧。專試用期2500，半年後3500左右，轉屬正後4000左右，如果是生產輔助單位進場要根據生產需求周末要加班，五天八小時工作制是不可能的，具體看安排。在格力裡面可以學習一些東西來鍍金，不過我個人認為不適合長期發展，可以做到合同期滿，因為你來了格力之後每天除了工作就是吃飯睡覺，沒有自己的生活，特別是女孩子，結婚以後更加不適合了。具體也要看自己看法。
Ⅸ 電氣應屆生是去電建好還是格力好
我認為電建好，我們這兒的電建是非常好的單位，掙得多，但是會相對辛苦些，
格力電器
，只是一個設備廠家而已，發展空間不大，年輕人選擇職業不能僅看待遇的。
Ⅹ 圈子裡有沒有格力集團應屆生成為正式員工的，熱能與動力工程的，第一年干什麼呀
聽說格力是有個自己的產品研發中心的，主要是以開發與空調系統有關的熱力版系統及設備，從專業權上講就是熱動或熱能工程專業的范疇。開始去肯定是實習，了解已有的系統原理，逐步上手參與研發。因為目前格力的理念比較領先，例如空氣能熱力系統，去那裡工作會學到一些新東西的。