紹興農行研究生待遇

① 應屆碩士去農行軟開的待遇收入如何

中國農業銀行薪酬待遇
天津銀行招聘考試：
網友A：
總行：轉正後6500/月，房補1500左右，軟體開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉正前可能只能拿到2000-3000，轉正後就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節費。當然不同城市具體數目會有差異。
在同等的薪酬下，中國農業銀行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在中國農業銀行工作有養老的嫌疑。至於好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。
網友B：
江西某縣城 普通員工 月薪2500~3000 獎金每季度7000~9000看效益
住房公積金每年1W多
平時還有交通補貼電話補貼啊消費卷啊吃的用的穿的發下過節費一般300~1000看什麼節日了春節今年好像有2000多過節費
平時完成任務了有錢發 比如拉到了50W的儲蓄發給你500元~1000元這樣子
行長每個月的汽油費就1600了 差距啊差距啊~
網友C：
農行軟開第二年轉正後的待遇：
工資: 稅後6500
房補: 稅後1800
【小計: 稅後(6500+1800)*12 = 稅後99600】
季度獎: 稅後6500*4 = 稅後26000
五一十一中秋等節假日以及不知名獎金: 稅後10000~20000
【總計: 稅後15w左右】

② 應屆軟開碩士研究生在農行總部工作薪酬和發展前景如何

中國農業銀行薪酬待遇
天津銀行招聘考試：
網友A：
總行：轉正後6500/月，房補左右，軟體開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉正前可能只能拿到2000-3000，轉正後就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節費。當然不同城市具體數目會有差異。
在同等的薪酬下，中國農業銀行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在中國農業銀行工作有養老的嫌疑。至於好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。
網友B：
江西某縣城 普通員工 月薪2500~3000 獎金每季度7000~9000看效益
住房公積金每年1W多
平時還有交通補貼電話補貼啊消費卷啊吃的用的穿的發下過節費一般300~1000看什麼節日了春節今年好像有2000多過節費
平時完成任務了有錢發 比如拉到了50W的儲蓄發給你500元~1000元這樣子
行長每個月的汽油費就1600了 差距啊差距啊~
網友C：
農行軟開第二年轉正後的待遇：
工資: 稅後6500
房補: 稅後1800
【小計: 稅後(6500+1800)*12 = 稅後99600】
季度獎: 稅後6500*4 = 稅後26000
五一十一中秋等節假日以及不知名獎金: 稅後10000~20000
【總計: 稅後15w左右】

③ 研究生本科生在銀行工作待遇有多大差別

本科生和研究生在銀行的工資差異，其實是沒有太大差異的。現在銀行裡面都專是以崗定薪屬，你做什麼崗位就拿什麼薪水，跟學歷無關，本科碩士沒有區別。一般碩士進了銀行會有更好一點的工作崗位，因此薪水可能會好一些，但差別不會太大的，關鍵是以後的發展不一樣。而且現在銀行也取消了工齡工資了，可能農行之類的沒有上市的銀行還會有，一般上市的商業銀行薪酬體系都是跟著崗位和績效來定薪酬的。其實，銀行還是主要看你的業務能力，研究生的工資與本科無太大差異。一個新進的研究生和本科生，剛開始都是要從櫃員做起，他們的崗位是相同的。
在你剛剛入職時，銀行對於本科生和碩士生的培養目標是不同的，拋開個人能力的因素，大體上看，碩士生做櫃時間要比本科生少，每個月的工資也會比本科生要多幾百塊錢，畢竟是多讀過幾年書。
碩士生升職空間要比本科生大一些，實習期也要短一些。不過銀行最看重的是個人為銀行所提供的價值。如果你的業績非常牛，即使你比別人學歷低一些，你的發展前景也絕對要大一些。如果兩人業績差不多，那麼領導在提拔的時候肯定優先考慮學歷高的。

④ 農行紹興分行的待遇

在紹興的話，只要是銀行里的工作，待遇都是還可以的，雖然我不是涉及這方專面的，但有朋友在銀屬行工作（中國工商紹興分行），待遇是非常非常好，而她只是一個財校畢業的。相信你本科生應該更不錯。前提是自己要有能力，不然總是打工，也沒什麼前途的。關鍵是要好好把握機會啊。。。
希望我的回答能給你有所幫助

⑤ 請問剛進銀行研究生和本科生的待遇有哪些不同

本科生和研究生在銀行的工資差異，其實是沒有太大差異的。現在銀行裡面都是版以崗定薪，權你做什麼崗位就拿什麼薪水，跟學歷無關，本科碩士沒有區別。一般碩士進了銀行會有更好一點的工作崗位，因此薪水可能會好一些，但差別不會太大的，關鍵是以後的發展不一樣。而且現在銀行也取消了工齡工資了，可能農行之類的沒有上市的銀行還會有，一般上市的商業銀行薪酬體系都是跟著崗位和績效來定薪酬的。其實，銀行還是主要看你的業務能力，研究生的工資與本科無太大差異。一個新進的研究生和本科生，剛開始都是要從櫃員做起，他們的崗位是相同的。
在你剛剛入職時，銀行對於本科生和碩士生的培養目標是不同的，拋開個人能力的因素，大體上看，碩士生做櫃時間要比本科生少，每個月的工資也會比本科生要多幾百塊錢，畢竟是多讀過幾年書。
碩士生升職空間要比本科生大一些，實習期也要短一些。不過銀行最看重的是個人為銀行所提供的價值。如果你的業績非常牛，即使你比別人學歷低一些，你的發展前景也絕對要大一些。如果兩人業績差不多，那麼領導在提拔的時候肯定優先考慮學歷高的。

⑥ 請問農業銀行校園招聘進去的工資多少

目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過內登錄農行官網（www.95599.cn或容www.abchina.com）自行查詢。
招聘信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。

⑦ 農行 研究生待遇怎樣

看地域，崗位。學歷佔分不高。2樓說的20.30萬是股份制小銀行的收入。農行估計得支行行長級往上走的人才有。

⑧ 碩士研究生去農行軟開待遇怎麼計算的

碩士研究生去農行軟開待遇怎麼計算，
可詢問農業銀行人資部。
以人資部的解釋為准。
祝你好運。

⑨ 我是校園招聘農行碩士畢業問進農行待遇么樣薪水如何有發展前途嗎

農行現在是很有發展的地方，在農行駐點幾年，看著很多員工被提拔，從原來的普通櫃員，普通員工到任職分理處主任，分行行長。只要你有能力，做好工作就有機會。從學校畢業的干2~3年也一樣有機會。

⑩ 一個碩士在農業銀行裡面的年薪大概是多少

收入與你的碩士頭銜關系不大，至少在目前的農行是這樣的。不同省專份的分行、不同級別的二屬級分行、不同的支行、不同的部門、不同的營業網點、不同崗位的員工待遇當然都會不一樣，而且相差會很大。還有一點最重要，你是長期合同工（即幹部），還是短期合同工（代辦員）與收入關系最大，與農行簽合同時要睜大眼睛羅！！
銀行員工的收入主要由檔案工資、基本工資、崗位工資、績效工資、產品計價、其他獎勵、企業年金等構成。因為我不在總行，所以我不知道那些拿高薪不幹活的人具體數是多少。在分行機關年薪10萬是普遍的，在二級分行稍少一點，在支行行級幹部也是10至20萬，一般機關員工3至6萬，網點員工2至4萬。（以上數據為大數，已包含公積金、養老金、失業金、醫保）。有的地方農行有車補啊房補啊油補啊什麼等等，那是最好效益行的表現。