維也納酒店員工待遇怎麼樣

『壹』 維也納酒店，見習經理，應屆生待遇如何

首先不知這個崗位是你規劃自定的還是用人單位聘用你的崗位？

1、如果是你自定的職業目標、我不太能闡述你內心的期望。

（1、首先經理沒有應屆生直接去就是見習經理的哦，經理一定是經驗豐富的、有一定能力的、言外之意就是從基層做起的、了解基層的、一般是從主管級提拔、或外聘，貌似沒有直接招聘應屆生的哦。

（2、不要把工作想像的太美好了，社會競爭很大的，特別是服務行業、服務行業學歷並不是最重要的，經驗的累計及不斷學習、會做人才是最重要的，當然、如果你的專業學歷掌握了一門以上的外語（英語、日語）還是比較有優勢的，這樣可以定位去比較高端星級的酒店發揮你的優勢。

2、如果這是用人單位聘用的崗位，請問是通知你面試、還是通知你被錄取了呢？

3、工作地點一般來說是由公司安排的、不是由您選擇的（當然不排除客觀的其它因素）。

4、每一個行業都是具有發展前途，關鍵在於你是怎樣取捨的；在這客觀的大概闡述一下酒店的內幕：

（1、有分3班制、早班8:00——17:00，中班17:00——24:00，晚班24:00——8:00，您面對的是一份作息時間不規范的工作前景，這將影響您的身體新陳代謝的正常運作時間，什麼黑眼圈、作息時間的不規律、飲食的不規律、服務行業就是別人休息、您在上班，別人吃飯、你在上班，別人上班、你在吃飯，別人放假、你在上班，別人上班、你在休假，說白了就是——沒有什麼五一、國慶、中秋、春節等等節假日、

（2、你將得到免費的健康安全飲食，酒店食宿全包的，這將為你省去一大筆費用，對於在這個物慾橫飛的社會來說，這個職業還是比較有保障的。

（3、酒店晉升空間機會雲里霧里看不清、機會相當的多、不過為了努力往上爬、真的很難交到真心的朋友、就算有、也會隨著官職、時間的變化而變化、

（4、深圳酒店服務員薪酬2000——2800，領班2500——3200，主管2800——3500，經理3500——7000，具體看星級、經驗、級別、資歷薪酬會隨之變化，經理級一般需要在不斷跳槽中達到你想要的薪酬高峰，跳槽的前提是你夠優秀，包括經驗、為人處事、外在形象、外語、人脈、客源、、、多方面、、、薪酬不需要自己主動要求、只需努力做好自己、提升自己、時間、機遇到了、那麼你要的所有都不是問題、因為群眾的眼光是雪亮的、誰做的好不好、一眼便知。

（5、酒店工作、你每天會面對形形色色的人群、素質參差不齊、很鍛煉一個人交際、語言、耐心、反應靈敏的工作，還有來自各種無奈，領導的壓力、同事間關系的相處、不同客人的需求，總之就是各種不同素質的人各種不同的奇葩事情，不過非常鍛煉一個人的才華，一個人倘若在這樣的環境下生存成長必定有所成就。

（6、在服務行業就是多微笑、少抱怨、積極工作、跟隨領導的指示、保證高效完成工作，你就這樣一步一步的往上爬、辛苦、淚水、委屈、與權力、金錢並存的一個行業。

（7、不論你什麼學歷，前期都必須是需要從基層做起的，這是必須的、即使你未來是做管理層，人不是天生下來就是做管理層的，你只有深入基層、才了解實質性的工作真正內容，等有朝一日你做管理層才能無所不知，否則隨便一個服務員都可以藐視你，因為你連最基層的工作都不懂怎麼做管理？

（8、相對來說有學歷的人晉升空間及機會是比較大的，當然具體還是要看自身條件及實際情況發展的趨勢，總的來說有文化、有修養、有素質的人領導還是會相當重視的，當然這些領導不會輕易在你面前顯現出來對你的欣賞，領導的城府都很深，永遠記住，善良、正直的做最真實的自己，無論任何事、工作也好、愛情也罷、生活也是一樣。

『貳』 維也納酒店薪資待遇這么樣

維也納酒店很多地方有呀，你說的是哪裡的，地區不同薪資待遇也不一樣呀，望採納，謝謝

『叄』 上海的維也納酒店客房服務員的平均工資水平是多少

本人從事酒店工來作近十年，做為自同行可以分享一下一些薪酬方法。 核算方法一：設定基本工資，要求客房服務員每班完成多少工作，核定基本工資，比如說早班十二間房，中班二層樓等等。在額定工作量基礎上，超額工作，給予提成。比如超額做房一間，6元一間。如當天早班房態較好，A服務員做房十五間，當日提成就有18元。以此類推，月底統計一月提成量。 核算方法二：不設基本工資，直接按做房數提成。 以上方法，我都試過，效果極佳，員工積極性高。但容易出現求量不求質的現象，需要有非常嚴謹的質量控制體系，及執行力較強的領班主管，方能起到最佳效果。 以上分享，希望對你有所幫助。

『肆』 維也納酒店銷售工資待遇怎麼樣本人昨天面試了維也納的銷售，底薪450

在維也納酒店做銷售發展好，前3月是會辛苦一些，但是一份耕耘一分收獲。前期踏踏實實跑客戶，後續有業績，晉升空間很大。

『伍』 維也納酒店工資待遇

服務員行業工資待遇如何

『陸』 維也納酒店招的銷售和待遇如何

職位抄
平均月薪
工資范圍
行業競爭力

見習經理(9條) ￥2800 ￥2500 - ￥3000 比同行業高2%
前台接待(5條) ￥3032 ￥2200 - ￥3800 比同行業高15%
客房服務員(3條) ￥3202 ￥2800 - ￥3800 比同行業高42%
財務會計(2條) ￥2755 ￥2600 - ￥2900 比同行業低24%
人事主管(2條) ￥2490 ￥2000 - ￥3000 比同行業低39%

『柒』 維也納酒店待遇怎麼樣

1400——1800普通員工