寧波力隆企業集團待遇怎麼樣
Ⅰ 寧波力隆企業集團有限公司的介紹
力隆企業集團始建於1983年，位於東海之濱，寧波港畔，北侖經濟開發區專寧穿西路2號，總屬經理顧曉隆為中國電梯協會理事，經過20多年的發展，逐步確立了以不銹鋼自動扶梯梯級和人行道踏板的研發和生產為主體的專業化發展經營格局。該集團現擁有員工600餘人，是中國電梯行業中不銹鋼梯級和踏板生產的龍頭企業，中國電梯協會會員單位，2002年集團就已實現銷售額上億元。
Ⅱ 請問寧波力隆集團怎麼樣
待遇還行 2000多左右吧 五險一金 不過地方比較偏遠 我這學期也面試過 做公交要1個多小時 翻山越林的 有拿工資了你也沒什麼地方花 他們的廠還是不錯的 電梯企業里做的算好的了
Ⅲ 寧波力隆企業集團附近有什麼企業
力隆那邊在北侖很偏遠的山區
可以說是翻山越嶺的去
周圍都是鳥不拉屎的地方
沒什麼大企業
都是些小廠小企業
Ⅳ 寧波力隆的待遇怎麼樣有高分哦~！！
我是進來確認所謂高分是不是真的是0分的。。
但我還是很厚道的給你一些忠告
雖然專我並不知道這家公司。。不屬過待遇應該是去之前就談好的。再者。寧波消費，要看你怎麼消費了，省的也可以比較低，北侖又不是市心。
而且第一份工作，不要太在乎工資
它能給你經驗。這是學校學不到的，而且現在願在技術方面招新手的公司也不多，所以好好加油吧
Ⅳ 寧波力隆公司怎麼樣
力隆企復業集團始建於1983年制,位於東海之濱，寧波港畔，北侖經濟開發區寧穿西路2號，總經理顧曉隆為中國電梯協會理事[1]，經過20多年的發展，逐步確立了以不銹鋼自動扶梯梯級和人行道踏板的研發和生產為主體的專業化發展經營格局。該集團現擁有員工600餘人，是中國電梯行業中不銹鋼梯級和踏板生產的龍頭企業，中國電梯協會會員單位
Ⅵ 寧波力隆企業集團
我有一個朋友裡面上班,每天加班,工資可以拿到的,有時還會更多,希望能幫到你,謝謝
Ⅶ 寧波力隆企業集團有限公司怎麼樣
寧波力隆企業抄集團有襲限公司 寧波力隆企業集團有限公司成立於1983年，是不銹鋼自動扶梯梯級和人行道踏板的研發， 生產專家。公司致力於向市場提供標准化， 模塊化和系列化的產品， 以最良好的性價比滿足市場的需求，幫助行業降低成本和增強競爭力。
力隆扶梯梯己和自動人行道踏板現供給國內90%以上的扶梯生產商，並遠銷海外二十多個國家和地區。
力隆企業擁有從模具，注塑直到總裝的完全設備和技術知識，具備年生產100萬級不銹鋼梯級的生產能力。其世界級的生產設備和精湛的製作工藝，通過精益生產的管理方法，以及經過多次優化的多條柔性生產線能及時的回應和滿足市場的不同需求。其強大的開發團隊能在短時間內滿足特定市場對產品的個性化要求。
力隆企業完善的質量保證體系和巨大的經濟規模，保證了其產品的高質優價。力隆產品在市場上經歷了近十年的各種考驗，證明了產品技術性能和質量的高度可靠性。其產品在國內和國外擁有多項專利登記保護。
力隆企業敢於面對市場挑戰， 以專業化、標准化、 模塊化和系列化為產品理念，以勇於創新，果敢變革，持續提高為企業理念，創立了世界最大規模的扶梯梯級製造基地，並力爭成為行業標準的制定者。
Ⅷ 寧波力隆怎麼樣
寧波力隆企業集團有限公司 寧波力隆企業集團有限公司成立於1983年，是不銹鋼自動扶梯梯級和人行道踏板的研發， 生產專家。公司致力於向市場提供標准化， 模塊化和系列化的產品， 以最良好的性價比滿足市場的需求，幫助行業降低成本和增強競爭力。
力隆扶梯梯己和自動人行道踏板現供給國內90%以上的扶梯生產商，並遠銷海外二十多個國家和地區。
力隆企業擁有從模具，注塑直到總裝的完全設備和技術知識，具備年生產100萬級不銹鋼梯級的生產能力。其世界級的生產設備和精湛的製作工藝，通過精益生產的管理方法，以及經過多次優化的多條柔性生產線能及時的回應和滿足市場的不同需求。其強大的開發團隊能在短時間內滿足特定市場對產品的個性化要求。
力隆企業完善的質量保證體系和巨大的經濟規模，保證了其產品的高質優價。力隆產品在市場上經歷了近十年的各種考驗，證明了產品技術性能和質量的高度可靠性。其產品在國內和國外擁有多項專利登記保護。
力隆企業敢於面對市場挑戰， 以專業化、標准化、 模塊化和系列化為產品理念，以勇於創新，果敢變革，持續提高為企業理念，創立了世界最大規模的扶梯梯級製造基地，並力爭成為行業標準的制定者.
雖然我並不知道這家公司。。不過待遇應該是去之前就談好的。再者。寧波消費，要看你怎麼消費了，省的也可以比較低，北侖又不是市心。
而且第一份工作，不要太在乎工資
它能給你經驗。這是學校學不到的，而且現在願在技術方面招新手的公司也不多，所以好好加油吧
Ⅸ 力隆怎麼樣比如說上班多長時間，福利待遇是怎麼樣的如果招工我又是怎麼報名
大學生找工作有多難你知道嗎？？？看看人才市場的那人山人海的大學生吧！！！大學生現在處境有多被動你知道嗎？？？看看那群跳了又跳的富士康們吧！！！寧波力隆，你的嘴臉有多惡劣你知道嗎？？？你堪比富士康，並且有過之而無不及啊！！！！
2010年6月18日晚，寧波力隆給大批即將到他們公司復職的2010年應屆畢業生發了一封郵件，要終結就業協議！！
六月底就要離校，還有不到十天就要走出校園，收到這個通知時候的心情可以用傷心欲絕來表達！因為在寧波力隆招聘期間，大部分學生還有很多選擇其他企業的機會，但是他們放棄了，現在呢？！！寧波力隆到頭來出賣了這批滿腔熱血的大學生！並且沒有任何具體的解釋，一直說「這是董事會的決定」！！先不說重新辦理這些大學生的戶口、檔案、派遣證等一系列瑣事，先說說都TMD到現在了，誰還來學校招聘！！！哪還有以前的好機會了！！！丫挺的！！！！
第二天，也就是6月19日，由這批大學生建的一個QQ群里，大家統計了一下，被解約的有百分之五十以上！！！全國各地，各大高校都有！！！瘋了！！！前途！！！一大批大學生的前途！！！給公司的人打電話問原因，還是那套說辭「董事會的決定」！！把它們問急了，就說自己只負責傳達這個通知，其他的不知道！NND！！問賠償的問題，就說是還要向上面反映，自始至終不承認自己違約！！！！也沒有具體的賠償計劃！！哦，當初招聘的時候說學生如果單方面違約的話，要交違約金，那公司違約呢？？？？！！！！！就放任了？？！！！！！無辜的大學生們啊！！！！！真是叫天天不應，叫地地不靈啊！！！比富士康還惡毒！！！這批學生的前途就毀在你們手裡了
寧波力隆還在解約的進程中，有的同學還在陸陸續續的接到解約通知。。。