上海決策者待遇

❶ 李慶星的上海決策者集團企業文化怎麼樣

企業的員工需要有一個統一的價 值 觀，也即對待事情的判斷標 准相似，有著相 同的志 向。

❷ 上海決策者的李慶星舉辦過的會議品牌有哪些呢

有超過50個具來有國際影響力的自產業會議品牌，涵蓋金融投資、高端消費、能源資源、環保基建、醫葯食品、交通物流等行業，每年舉辦超過60餘場國際會議。從事會議行業的近20年裡，一直不斷的開展著新型會議模式，近期更是徹底完善了會議行業的「互聯網+」，推出了互聯網會議產品——「會鄰」。 由國內知名企業家李慶星於2004年創立的，亞洲國際會議第一品牌的公司—CDMC決策者會議集團，現旗下已擁有超過240人的全球跨國人才團隊，涵蓋會議、展覽、頒獎、培訓、商務考察、投資、WEBINAR和出版等

❸ 什麼是企業文化

企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。

職工文化，也稱企業職員文化，是與企業文化相對應的文化形態，職工文化以職工為本，是一種素質文化，企業文化以企業為本，是一種管理文化。

企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

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企業文化由三個層次構成：

（1）表面層的物質文化，稱為企業的「硬文化」。包括廠容、廠貌、機械設備，產品造型、外觀、質量等。

（2）中間層次的制度文化，包括領導體制、人際關系以及各項規章制度和紀律等。

（3）核心層的精神文化，稱為「企業軟文化」。包括各種行為規范、價值觀念、企業的群體意識、職工素質和優良傳統等，是企業文化的核心，被稱為企業精神。

❹ 想知道上海決策者李慶星有過什麼榮譽呢

李慶星(Lawrence LI)先生，是中國最具實力和影響力的獨立品牌會議機構-上海決策者經濟顧問公司（CDMC）的創始合夥人、董事長
中國會展經濟研究會會議研究專業委員會副主任
上海會展行業協會會議專業委員會發起主任
上海會展行業協會專家咨詢委員會專家（跨國采購中心決策委員會首席專家）
上海國際品牌展示交易中心項目起草人
上海證大外灘金融服務中心規劃專家
上海工業經濟聯合會會員上海師范大學兼職教授
中國產業地產俱樂部秘書長曾任上海社科院國情市情調研中心副主任
上海師范大學兼職教授決策者會議集團介紹：決策者會議策劃集團成立於2004年，橫跨新加坡、菲律賓馬尼拉上海、北京、青島三國五地經營，目前是中國最具實力和影響力的獨立品牌會議主辦機構。苦心孤詣地經營使集團擁有了包含會議發起、會議定位、會議產品設計和會議渠道營銷等職能超過240人的跨國會議人才團隊。決策者會議策劃集團迄今塑造了6個產業群，旗下擁有超過40多個具有國際影響力的產業會議品牌，涵蓋超過了能源資源、環保基建、交通物流、金融投資、高端消費、醫葯食品等行業，所設國家有日本、英國、印度、新加坡、越南、馬來西亞等，志在成為亞洲國際會議第一品牌。決策者會議策劃集團服務過的全球各個行業決策者超過6萬名，每天影響著亞洲乃至全球80萬名的高端商務精英。業務廣泛涉及到中國國情的政治經濟分析、區域經濟發展定位、國際企業中國戰略、項目招商等咨詢策劃服務。

❺ 上海決策者會議策劃集團的會議質量如何值得參與嗎

決策者會議策劃集團是中國最早成立的會議公司之一，自2003年成立之初，即是政府回DNA, 與各行業協會有著廣答泛深入的合作關系，每年在中國及海外舉辦50多場行業峰會，展覽，海外商務考察等，還有和商業文化一起辦的《參會者》雜志。

決策者的支付與核能會議在新加坡會議產業大會（據說是會議行業的奧斯卡盛典）上被評為」亞洲最佳金融會議」和 「亞洲最佳品牌會議」，他們的會議質量至少在同行當中還是相當被認可滴~

❻ 今天接到一家名叫CDMC上海決策者經濟顧問有限公司的面試電話，各位，想了解下這家公司怎麼樣啊

是一家私企，如果你是女孩不建議你去做，因為我是大學剛畢業找的這份工作，每天內加班到12電，沒容有加班費，打車只報銷50，經理會一直逼著你打電話打電話，真心很累而且壓力很大，全靠提成，關鍵電話很難reach到客戶的高層。。。慎重考慮啊！而且不利於以後的發展 .如果可以麻煩將此答案設為最佳答案，我正在准備升級，謝謝了

❼ 李慶星老闆咋樣 我准備去CDMC上海決策者經濟顧問公司上班了

為人謙和，善於溝通。總能耐心的聆聽員工提出的建議。極富開拓精神，從事會議行專業的近20年，屬浙江大學經濟學本科畢業，中歐工商學院，長江商學院校友。企業文化不錯。老闆蠻親和。不斷的開展著新型會議模式，近期更是徹底完善了會議行業的「互聯網+」，推出了互聯網會議產品——「會鄰」。

❽ 上海決策者公司如何是李慶星的嗎

李慶星的上海決策者公司擁有一支在新加坡、香港、上海運作國際會議十年以上經驗的優秀團隊，由200多位專業研究、策劃、營銷人員組成，其中更是包括中國高層政府官員、知名學者、產業專家等。

❾ 問一下上海決策者CDMC的李慶星為人如何呢

李慶星先生為人謙和，善於溝通。總能耐心的聆聽員工提出的建議。極富開專拓精神，從事會議行屬業的近20年裡，一直不斷的開展著新型會議模式，近期更是徹底完善了會議行業的「互聯網+」，推出了互聯網會議產品——「會鄰」。 企業文化其實很簡單，就十六個字：客戶第一，團隊合作，求實創新，開拓進取。作為亞洲國際會議第一品牌，CDMC上海決策者的職員，無論是高層管理人員還是中層管理人員抑或是普通員工乃至於離職員工，都有著深深的CDMC上海決策者烙印，其價值觀，不敢說絕對一致，卻也異常相似。究其原因，其實很簡單，就是在工作中，不是員工影響CDMC上海決策者，而是CDMC上海決策者培養員工。讓他們習慣於用最寬泛的思維去思考問題，以最實用的辦法去解決問題。CDMC上海決策者，可以很肯定的說，是一家會讓人逐步變為精英的集團。