房地產預算招聘信息系統

㈠ 哪個招聘網站的房地產專業人才比較多

應該很多吧！
我所知道能告訴你比較好一點的網站
房地產英才網！你可以去了解

㈡ 某市城投公司下屬房地產公司預決算員崗位招聘面試該怎麼准備

你都已經在同崗位工作多年了，專業上沒什麼可說的，發揮自己的水專平就OK了。
說說屬專業外的吧。你還是需要盡量的了解該市的歷史、發展水平、城市規劃等背景情況，還要了解該公司的企業文化、價值觀、發展方向，以及相關的政策走向等等。在面試的時候盡量做到和該公司的價值觀相契合。最好能了解相關決策者的性格愛好。

㈢ 請問房地產公司年底招聘計劃主要是有什麼內容

總結公司上一年復的人才招聘制情況，對所使用的渠道做個總結及評估，有需要換的就換，加的就加，根據項目需要招多少崗位，多少人，有多少人是可以通過普通招聘到位，多少人才可能需要獵頭，當然還需要根據預算來選擇好招聘的渠道。
一般房地產公司的渠道有前程無憂，智聯招聘，房地產英才網等網站，還有就是一些比較有層次的現場招聘。

㈣ 現在房地產行業，哪些網站招聘高端崗位的效果好點

房地產公司招人可以去了解下房地產英才網，對於一些開發，工程，高端行政和財務的人才都還可以

㈤ 房地產開發公司一般都在哪招人

房地產開發公司抄招人的途徑：
1、校招。一般春季秋季兩場校園招聘。主要針對應屆畢業生。
2、紙質媒體，報紙雜志等。現在這類報道已經相對少了一些，畢竟看報紙的人大多並非需要找工作的人。
3、網路途徑。智聯招聘、前程無憂等招聘網站，公司官方網站等都可以發布招聘信息。
4、社會招聘會。一些大城市會固定每周或者每個月舉辦社會招聘會，特別是春秋季。房地產開發公司也會參加這類招聘會。
5、內推。內部推薦。

㈥ 比較出名的房地產行業招聘網站有哪些

出名的招聘網站有很多，象智聯，中華，人才熱線啊 等等！
房地產行業的就不是很清楚了， 好象有一家叫 房地產英才網 的口碑不錯，你可以去看看，你要招聘嗎？

㈦ 房地產行業招聘網站選擇有哪些招聘渠道

我是做人力資源HR的，據我對招聘房產招聘網站了解，像土木英才網，房地產英才網都不錯，在房產行業都是知名的網站，而建築英才網針對設計方面可以，房地產的話還不夠力度！
採納哦

㈧ 房地產開發公司招聘工程部經理和預算部經理，請問都應該考察什麼專業知識呢請列舉一些題吧，非常感謝！

既然面試經理就多從工程管理的角度去談，首先是團隊的建設，其次是專業的問題，再次就是如何做好項目，如何實現企業的利益最大化。

㈨ 房地產求職、招聘都有那些途徑

網路上比較多，但都是二手房，一般公司都是做內部推薦的。或去大學直接招。你最好找個房地產界的朋友幫你推薦一下，或者辛苦點先從二手房做起，積累經驗，慢慢往上走。一般在北京行業內銷售人員很少用沒有經驗的。

㈩ 哪個房地產招聘網站求職效果比較好呢

做過很多地產方面的案例，可以到網站了解一下。新銳基創獵頭