東營銀行招聘系統
Ⅰ 為什麼東營銀行招聘系統打不開
會不會是你自己的瀏覽器的問題？或者網路的問題？。試著換一個瀏覽器重新打開看看。
東營銀行往年考行測，金融知識等方面的內容會比較多，有需要復習材料的話可以看我。
Ⅱ 2017東營銀行春季招聘考什麼
1、 你為什麼選擇來東營工作?你對東營的映象如何?如果錄取你的話，你會對公司有什麼樣的要求?
2 、請你說一下你的個人情況、興趣、愛好、過去的成績。
3、 在工作過程中，你將怎麼樣對待工作，怎樣面對客戶?
4、 你是否願意接受公司的任何崗位安排(包括工作地點)?願意
5、談談你的家庭狀況，以及你和家人的關系。
6、如果你這次能夠被選中，如何在新崗位開展工作?
7、假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。
8、如果你遇到了挫折你將怎麼辦?
9、談你在過去的學習工作中，認為最出色的一件事?具體地說。
10、你對加班的看法?
11、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心。
12、你有何特長? 你認為你自己和別人相比具備什麼樣的優勢?
13、你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題，你當時又無法與其他人聯系，你怎麼辦?
銀行面試常見問題指導：關於銀行方面的問題
1、你了解我們行嗎?
只要畢業生提前做些准備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結舌，場面可能會很尷尬。
2、你了解我們所招聘的崗位嗎
畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。
3、你為什麼應聘我們行?
畢業生可以從該單位在行業中的地位、自己的興趣、能力和日後的發展前景等角度回答此問題。
4、你是否應聘過其它銀行
一般的單位都能理解畢業生同時應聘幾家單位的事實，可以如實地回答，但能說明自己選擇的次序。
Ⅲ 東營銀行薪資待遇如何
根據東營銀行濟南分行校園招聘簡章中的薪酬福利待遇：
1.待被錄取後與東營銀行版簽訂勞動權合同，享受具有競爭力的工資報酬，按照國家相關規定繳納各項保險，享受東營銀行各項福利待遇。
2.提供晉升空間和職業生涯發展機會。
3.提供全方面的業務培訓、技能培訓，同時可享受行內豐富的培訓資源，全面學習和提升個人能力。
點擊查看：東營銀行濟南分行校園招聘簡章
Ⅳ 2020東營銀行招聘崗位有哪些
東營銀行濟南分行校園招聘簡章已發布，招聘簡章及崗位詳情：點擊查看
招聘人數：
應屆畢業生招聘50人(平陰15人，其中綜合櫃員7人、客戶經理8人;濟陽10人，其中綜合櫃員4人、客戶經理6人;城郊15人，其中綜合櫃員7人、客戶經理8人;城區10人，其中綜合櫃員5人、客戶經理5人。)
招聘職位及要求：
【基本條件】
1.具備良好的個人修養和職業操守;
2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
3.愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，身體健康;
4.無違規違紀違法不良行為記錄，不存在受到監管處罰、內部處分和處罰以及與原單位尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟等審慎錄用情況;
5.身體健康，心態陽光，能夠承擔較大的工作壓力;
6.認同東營銀行企業文化;
7.具有濟南戶籍優先，特別是平陰、濟陽、城郊籍優先考慮。
【崗位條件】
(一)綜合櫃員
1. 全日制本科及以上學歷;
2.碩士研究生年齡不超過27周歲(1993年1月1日以後出生)，本科生年齡不超過23周歲(1997年1月1日以後出生);
3. 應屆畢業生(學歷、學位證書需在2020年7月底前取得)不限專業，經濟、金融、會計、財務管理、審計、計算機科學與技術等相關專業優先。
4. 形象好，氣質佳，有親和力，語言表達能力強，責任心強，具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
5. 存款資源特別豐富者，條件可以適當放寬。
(二)客戶經理
1. 全日制本科及以上學歷;
2.碩士研究生年齡不超過27周歲(1993年1月1日以後出生)，本科生年齡不超過23周歲(1997年1月1日以後出生);
3. 應屆畢業生(學歷、學位證書需在2020年7月底前取得)不限專業，金融、財務管理、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。
4. 形象好，氣質佳，有親和力，語言表達能力強，責任心強，具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
5. 存款資源特別豐富者，條件可以適當放寬。
Ⅳ 關於東營銀行招考
每次的不可能一來樣啦自 畢竟是銀行嘛 會千方百計的來考察你的素質第一部分：行政能力測試
第二部分：綜合專業測試
1、行政能力測試的內容大家可以參考公務員考試，包括邏輯推理、數字推理、圖形推理、文字推理
2、英語測試
3、專業測試包括了西方經濟學、國際貿易、貨幣銀行、國際金融、期權期貨等方面的內容，（經濟類的考生），另外還包括法律常識、時事政治、普通常識等方面的內容。
Ⅵ 東營銀行校園招聘等畢業簽勞動合同的時候需要提交什麼證件嗎
報到證
Ⅶ 您好，請問今年山東山財畢業了嗎東營銀行系統什麼時間招學生什麼時間正式上班比如建行，中行。
剛剛畢業 銀行招聘集中在12月份左右，也就是年前。銀行系統年前招聘都是正式工，而年後一般都是勞務派遣。東營銀行不是很清楚，不過一般都集中在春節前後，你的關注東營銀行網站
Ⅷ 東營銀行校園招聘和社會招聘是一回事嗎
親 任何銀行校招跟社招的要求是不一樣的哦！
1、招聘對象不同。校招招的是應屆生，最主要關注的是學生的綜合素質和培養潛力（對於碩博要求會更高一些）；社招主要招的是往屆的有工作經驗的人群，比較關注的是應聘者所具備的專業技能，與所需求職位的匹配度。
2、招聘方式不同。校招採取的是前往各院校現場招聘的形式，對企業進行全面宣傳，並即時面試發放offer，效率相對較高；社招主要通過各大招聘網站或人才市場以及獵頭公司進行招聘，周期較長，效率
1、社招目的：只有一個，是招人解決問題；
2、校招目的：卻有兩個，一個是招一些好的應屆生，另一個是做僱主品牌宣傳；
3、即使企業本身一個應屆生都不想招聘，也會去做宣講，也會發幾個高薪offer，因為企業品牌好了，以後更好招人；
說白了，校招其實是做宣傳和搶人；
銀行招聘中的"校園招聘 社會招聘 定向招聘"，這幾種招聘有什麼區別？
校園招聘：是銀行到你們學校，找到你們的系主任，首先你們的系主任會推薦名額，還有你們可以自己去申請，那其實就是第一面試，過了一般會去參加復試的。簽訂的合同是有合同周期的，一般會是3或5年的合同，但也有可能會是中長期的，在崗期間可以輪崗的，就是開始可能你做櫃台，感覺你還別的可以去別的崗位去工作。但是這需要申請。
社會招聘：就是在網站上看到了他們發的招聘信息或者你的信息被獵頭挖到，被提交到公司人事，那樣進行的面試，一般會電話面試，然後預約在進行1到2次面試，最後敲定。這個也是有合同期限的，和校園招聘一樣，但是年份一般只有3年或者5年期的，在崗期間可以輪崗的。
定向招聘：前期都差不多，但是這個在合同期限內不能夠輪崗的，定向招聘做了什麼在合同期間就要做什麼，想做其他職位，那就等合同期到期再簽訂其他崗位的。
希望對你有所幫助~
Ⅸ 東營銀行招聘一般考什麼內容
您好，來中公教育為您服務源。
做個參考：
第一部分：行政能力測試
第二部分：綜合專業測試
1、行政能力測試的內容大家可以參考公務員考試，包括邏輯推理、數字推理、圖形推理、文字推理
2、英語測試
3、專業測試包括了西方經濟學、國際貿易、貨幣銀行、國際金融、期權期貨等方面的內容，（經濟類的考生），另外還包括法律常識、時事政治、普通常識等方面的內容。
祝你好運！！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅹ 2020東營銀行招聘簡章有嗎
目前來說他們這個招聘簡章暫時還沒有出來，所以說可以及時關注一下他們這個東營銀行的網站，如果有消息肯定會第一時間在他們官網進行公布的。