深圳順豐會計待遇

⑴ 現在深圳順豐快遞待遇咋樣

我們這里的順豐是接近5000元。深圳應該在6000元左右。需要復印身份證即可，無需擔保。工資都是按月結算，收件抽成高，派件抽成低。

⑵ 順豐的待遇：我應聘的是順豐速運的廣州的財務人員崗位，想了解順豐待遇怎麼樣

2500左右。順豐速運本科應急畢業生主要按照
地區+職位
區別來確定工資。
本科生在使版用期間在同一個地權區都是一樣的工資，試用期轉正後根據不同職位定薪酬。廣州本科試用期工資2000-2500，轉正定崗位後不低於試用期工資。深圳、上海、北京地區薪酬稍微高點。

⑶ 本人應屆畢業生，想應聘順豐的財務儲備幹部一職，想問問以後待遇怎麼樣是好的選擇嗎

各個地區不一樣；
深圳總部，底薪3200然後有800的補助，補助只補一年，不包吃住

⑷ 今天去深圳的順豐快遞公司面試營業部財務人員，通知我明天過去復試，請問復試一般都會問怎麼樣的問題呢

初試一般問基本問題，復試就必定問你專業的問題了，還要問你以後的職業回規劃。
1、你要重答點突出你的財務專業水平
2、你要表達出願意長期從事財務工作，而且人很踏實、上進。
3、工資要求要提的合理，不能過高或過低，問清楚保險那些待遇情況，你提的過高就顯得獅子大開口，有點飄。說的太低有覺得你沒有自信，不能勝任工作。
希望幫到你，我面試財務人員就是這樣。

⑸ 順豐速運 會計 待遇

看你是在哪個地區，一般只有區部才設財務部門，還有會計也有分管很多不同回的類別，一般財答務部門是算三線員工，這類員工都是固定工資，如果知識一般職員的話2500---3500都有可能吧，關鍵看你的職位級別，是主管還是經理還有地區差異不一樣，順豐的工資在跟桐城市的其他企業比還是有點競爭力的。

⑹ 深圳順豐收派員的工資怎麼核算（具體），還有其他福利待遇啥的

以下是轉自某網友，希望能給你點幫助

我是沈陽的，剛從順豐下來，現在順豐工作時間是早7晚7，我所在的點部是收派分離的，就是說送件的只負責送件，收件的只負責收件。送件的工資在2100--3000之間，收件的工資在3000--5000之間，這是正常情況。我是送件的，說實話有點辛苦，每天三班貨。我按我一整天的工作來向你詳細說一下吧：
早晨7：20必須到點部，因為第一班貨的車在7：20前肯定到，不能出現車等人的情況，然後掃槍卸車，然後站里分貨，是哪個片區的分到相應的格口或地方（大件放地上，小件入格口），然後倉管逐一給某個人出倉，比如有20個件是張三片區的，就把這20個件掃到張三的工號下。然後就可以去送件了，我們規定8：10必須離開點部，不許滯留。這個過程叫站內操作。送件的必須要在2個小時內把件都派完，（其實這個比較難），後來改成2個小時內必須有傳槍記錄，比如說我吧，早班給我出了28個件，我們送件的片區都很大（和收件的正好相反），我2個小時根本送不完，我一般一個小時就能送8到10個件，10點20前必須有傳槍記錄，到10：10分趕緊把沒送完的傳槍傳成滯留件，馬上給客戶打電話約定時間以免投訴，然後接著送，11：00必須返回點部，交單交滯留件，中午12：00前交昨天的公款，中午一班貨大概11：20左右到點部，送到15：00必須回點部交單，第三班貨15：30到，18：00必須回點部，過程跟早上是一樣的。工作是很辛苦的，多重的東西都有，什麼幾何形狀的東西都有，我送過最重的有60公斤重，最長的有3米長，所以交通安全很重要，不撞車是不可能的，我們那裡每個人都撞過車，就是次數多少的問題，我所在的片區離點部很遠，所以每次都必須把全部的貨都帶走，否則分2趟送根本時間來不及，我經常單手扶把騎電動車，沒辦法！順風現在管理越來越嚴，越來越接近日本化管理，軍事化管理，我們有很多責任：時效類責任，服務類責任，操作類責任等等等等，約束的條條框框多如牛毛，而且越來越多，我現在不幹了，站在局外人的角度站在客觀的角度，我會說順風是很優秀的企業很有潛力的企業是很棒的企業是。。。。 ，但是真要在順風干，那滋味可不是誰都能忍受的，那種變態式的日本式管理！在順風你必須嚴格按照各項規章制度去執行，但是各項規定太多了，真的！每天最後一班貨是4點離開點部，18：00返回，但是一般都是18：30左右才能派完，因為早晨和晚上那兩班貨是最多的，中午差點。等你交完單了，估計也快19：00了，所以正常的工作時間是早7晚7。我們沈陽的工資是第一個月適用期1300元，第二個月完全計提工資，送一票件是1.6元加續重的0.2元，比如5公斤的貨，就是1.6+（5-1）*0.2=2.4元，自己掙2.4元。片區不一樣，辛苦程度也不一樣，有的片區寫字樓多，三個寫字樓一天就能送80票，還不累，上到頂層然後一層一層往下下，輕輕鬆鬆1個多小時就能派30票，有的人片區很大，全是住宅，送件分散，送30個件可能要爬30個樓，而且還不在一個小區里，新人剛來大多都是這樣的片區！我也是，我的片區就很大，鑫豐國際：23個樓，和平示範家園：26個樓 新湖北國之春：34個樓，明珠城22個樓，中國印象18個樓，3期：16個樓，外加匯景閣和新湖城市酒店廣場，大了去了 。
：（ 送件相對於收件來講責任小，收件提成高，收一票件是2.6加運費的4.5%，不管是寄付還是到付都是你的提成，比如說運費40元，那你的提成是2.6+40*4.5%=4.4元，每個收件的基本都會達到30票以上，多的每天50票以上，公司集中的寫字樓，發件量大的公司，一次能發很多件，掙錢相對送件更輕松。但是現在順風有個很不好的傾向，就是為了保證各項指標的達成去犧牲員工的利益，本來一個人的活讓2個人甚至3個人去干，這無形當中收入就少很多了，所以形成了一個這樣的局面：一方面忙的人忙不過來，還不捨得把自己的片區割出去，就像我似的，那麼大一個片區，每天辛辛苦苦的才能送40多票，要是再加人割片就20多票就等於不掙錢了，另一方面每天有很多人閑的要死，每天嚷著喊著要擴大片區，這是順風里的一個真實的矛盾。我覺得順風有點像肯得基，因為我在後者也干過，企業都是好企業，但是都知道肯得基人員流動性大，什麼原因呢？！順風人員流動性大也是這個原因，以前的順風掙的多，所以能留人，造就了一批老員工，現在收入少了，很多人也動搖了，這是真實的現狀。現在的順風再也沒有以前那樣一個月掙5、6千甚至7、8千的時候了，也有個別的能掙到5000，但是那都是最老資格的員工了，或者就是跟點部主管關系好的，一般人都達不到追問既然收件相對輕松一點，而且收入也高，那想從事這行的新手來說，是不是就做收件就行了
回答假如點部共有10個人，12345678910，12345是收件的，678910是派件的，1走了，6就進入收件行列，按資排輩。還有一種情況就是做大替，就是大替班，誰休息你去替誰的片區，送件做的好的，不出問題的，沒有投訴的可以由送件升為替班，替班可以越過前面的送件的直接變成收件的，比如你是新人10，你變成替班了，那麼如果12345中的一個人走了，那你就可以越過6789，直接進入收件行列。

⑺ 順豐速運的財務管理培訓生待遇怎麼樣我收到了Offer，但是好像要先在基層做一年左右才可能升職。我是本科

物流快遞企業工資都比較低。順豐速運本科生試用期工資不同地區是不同的，三個月後轉版正定崗根據不同權崗位工資不同一般不會低於試用期。順豐速運上海試用期2500左右，轉正後3000左右。北京上海深圳外其他地區還要低。據我所知：財務員到所應聘的分部辦公樓財務處實習，不用收派或是其他基層崗位。

⑻ 深圳順豐速運待遇如何

作為應屆生來說，歡迎你進入順豐的大家庭！

HR這個崗位具體看是在什麼層面，如專果是區部是一個等級，總部又是屬不同的級別，公司目前的業務正處於飛速發展階段，因此提供的機遇也會不少，當然壓力也是相應的，在這個時候剛剛畢業能夠放低自己的心態，吸收學習好本職工作的同時，處理好同事關系，領導也能滿意，相信你會越走越好，這是一個很不錯的平台。待遇只能估計在4到5K左右，不很確定，但一線收派員的工資平均在4500，同時也會隨著你在公司的時間和貢獻價值不斷攀升，沉住氣加油，福利應該是比較完善的。

⑼ 深圳「順豐快遞」員工的工資多少

我朋友就是順豐快遞的，剛才打電話幫你問了一下~工資在3000左右吧，而且會有效益獎金~還不錯的

⑽ 順豐財務會計儲備幹部做什麼工作待遇

一般般，不建議去做