烏魯木齊待遇怎麼樣

A. 去烏魯木齊工作怎麼樣

先說一句，歡迎你來新疆！
關於新疆職業技術學院，我沒聽說過
但是有新疆交通職業技術學院、新疆輕工職業技術學院等等

在烏魯木齊工作的話你基本不用擔心
烏魯木齊是新疆的首府
是一個現代化又具有民族風情的都市
（新疆總體經濟水平是不發達，但是任何一個省或者自治區的省會或首府條件絕對是好的）
而且少數民族也不是處處都是
除了你周圍民族同事的風俗習慣要尊重其它沒什麼改變
只有去偏遠的南疆才是大家想像中那麼艱苦

B. 有在新疆做公務員的嘛，待遇怎麼樣，一個月到手工資有多少

一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

公務員工資套改實施辦法

1、職務工資。公務員按現任職務執行相應的職務工資標准。

2、級別工資。級別和級別工資檔次按現任職務、任職年限和套改年限確定。

3、現任職務，是指按幹部管理許可權由任免機關任命的職務，以2006年6月30目的職務為准。2006年7月1日後變動了職務的人員，按6月30日的職務套改後，再按職務變動規定確定工資。

由領導職務改任同一職務層次非領導職務的公務員，由任免機關按幹部管理許可權，根據實際情況明確其應執行的職務工資標准。

4、任職年限，是指從正式任命職務當年起根據實際任職時間按年度累加計算至2006年的年限。

公務員在同一職務層次擔任領導職務與非領導職務的時間，合並計算為同一職務層次的任職年限。

公務員現任職務低於原任職務的，其原任同級職務和較高職務的年限合並計算為現任職務的任職年限。

5、套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合並計算的年限，其中須扣除1993年以來除試用期外年度考核不計考核等次或不稱職的年限。工作年限，是指從本人工作當年起根據實際工作時間按年度累加計算至2006年的年限。不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。在校學習的時間以國家規定的學制為依據，如短於國家學制規定，按實際學習年限計算;如長於國家學制規定，按國家規定學制計算。出國留學並在國外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其未計算工齡的國外學習時間可合並計算為套改年限。實際學習時間短於國家規定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長於國家規定的相同學歷層次學制時間的，按國家規定的學制計算。

工作人員因公負傷治療期間、女職工產假及哺乳假期間，年度考核不計考核等次的年限不予扣除。

6、任職年限和工作年限的計算截至2006年6月30日。

7、公務員按現任職務套改的級別，如低於或等於按原任低一職務套改的級別，可先按原任低一職務套改，在此基礎上高套一個級別，級別工資就近就高套人對應的工資標准;如高於按原任低一職務套改的級別，但級別工資額低於按原任低一職務套改的級別工資額，可先按原任低一職務套改，再就近就高套人按現任職務套改級別對應的工資標准。按原任低一職務套改時，現任職務的任職年限與原任低一職務的任職年限合並計算為低一職務的任職年限。

8、公務員套改的級別和級別工資額低於相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額的，執行相同學歷新參加工作人員轉正定級的級別和級別工資額;套改的級別高於相同學歷新參加工作人員定級的級別，但級別工資額低於定級的級別工資額的，可按相同學歷新參加工作人員定級的級別工資額就近就高套入套改級別對應的工資標准。2006年6月30日前已轉正定級的公務員，如所任職務低於同等學歷新錄用公務員轉正定級工資待遇所對應的職務層次，可按同等學歷新錄用公務員轉正定級工資待遇所對應的職務層次套改確定工資;轉正定級後可執行副科及以上職務層次工資待遇的人員，按任職年限5年以下進行套改。

C. 去烏魯木齊工作一般待遇怎麼樣

1 雖然和你不是一個專業 但有一點您要認識清楚 現在全國的就業的趨勢都不容樂觀內 大批的本科畢業容生找不到工作 很多大學生都感慨說還不如當初上個中專 因為包括烏魯木齊 現在單位用人要得是技術 去了便能幹活 而不是讓你實習 因此如果你要只是想鍛煉一下來新疆 奉勸您還是不要嘗試 如果您是有著豐富工作經驗的專業人才 值得一試
2 如果您是被正式錄用 別的專業不太清楚 just as medical major 一月也就一千來塊錢 弄的人不人鬼不貴的 不過看您的專業知道也不是很好找 至少再烏魯木齊 如果去一些小的縣級城市興許還好一點 不過看您的學校是內地的 在烏魯木齊的競爭能力可能會強一點 但現在通訊這么發達 您可能已經聽說烏魯木齊大學生找不上工作 曾經報考公務員 一個職位有一千多人竟聘 所以您要考慮好

D. 新疆烏魯木齊工資待遇怎麼樣

待遇不錯，普通職業1000——3000元，特殊的5000甚至上萬元

E. 想去烏魯木齊找工作，那邊薪資怎麼樣

大西北應該工資不高，地大人比較少！

F. 工作地點在烏魯木齊，公務員身份，想知道待遇怎麼樣

說起來新疆公務員的待遇情況，很多考生就比較關心了，那新疆公務員的工資到底有多少，一般情況下，南北疆的工資待遇是不一樣的，南疆條件較差，一般有補貼，北疆條件較好，工資因具體崗位而不同，具體的工資情況恐怕在職人員最有說服力了，下面整理了一些網友的自我感慨：
觀點一：北疆工資比南疆低
北疆公務猿飄過，片面的說說，別太在意細節。初任培訓的時候，初任班裡有很多內地的考到新疆來，基本都是第一次來新疆，而且都在南疆。很奇怪他們為什麼報考南疆而不是北疆，有兩種回答，一，覺得南疆離內地近，回家方便。二，這個縣城名字好聽。好吧，這些個回答是挺奇葩的。若說回家，印象中好像去內地都要在烏魯木齊轉機吧，我不知道南疆有沒有直飛的。火車的話，確實比北疆近。還有一個同學，考到塔什庫爾干縣了，就是傳說中的帕米爾高原，他琢磨著先考上再說，後面再調動。南疆往北疆調動，除非你後台夠硬，不然慢慢排隊等著吧，下輩子也許就到你了。不過我們系統如果是職工子女考上了，那麼父母退休之後是可以把子女換到父母單位的。還有部分同學純粹就是占編，考上之後調回內地，這樣的有不少，南疆競爭少，好考。然後就是，我們系統在南疆，漢族不多，所以我們同一批的現在基本都是領導了，我在北疆混了四年依然還是小科員。嗯，就這樣，感覺有點答非所問。安全問題的話，看你考哪了，有些地方印象中還可以，很多同事比較熟，也沒聽說有什麼。沒在南疆長期待過，沒有發言權。另外，現在基層單位基本都要值班的，包括周末，還要下鄉什麼的，來之前最好找認識人問清楚，工資真的很低，額，至少我們系統是這樣，重點還在於，你說了工資低還沒人信。哦，南疆工資據說不低，因為邊疆津貼高。
觀點二：哪些系統的工資高
首先，工資高是誰的工資?如果說軍隊、警察、公務員等系統，確實比其他地方高一些(包括退休金)。因為國家對艱苦地區有補助，所謂艱苦地區大多數在西部，但是東西部都有特例，好像具體還有等級，但也只是在這些特定系統中管用。(我爸就是武警，在新疆多地待過，工資、升職、退役都受到「艱苦地區」工作年數影響，但是具體的我就不知道了，我堅定地走了文科道路)
如果是自主擇業，去新疆找工作，那工資真不算高。除了石油等特殊產業，受制於於發展水平，普通群眾收入水平在全國還是偏低的。有些人之所以有新疆工資高的印象大概是因為來這里經商的人發財的比較多，當地地廣人稀，經濟落後，民風淳樸，大多數人不懂經商，但是物產豐富，很多特產全國沒有其他替代產地，外地商人確實賺錢的多。
觀點三：新疆消費比較高?
新疆是全中國消費最特殊的一個地域，這里幾乎所有的產物都是特產，所有的基本生活品都不是產自本地，他是絲綢之路的中轉站。首先，如果買本地產品，水果、乾果、棉製品，那肯定比內地便宜，西瓜北京最低一塊錢一斤，新疆5毛一公斤，便宜么?其次，購買亞歐進口產品相對便宜，俄羅斯的皮毛、土耳其的工藝品等等，去霍爾果斯口岸轉一圈肯定能掏空你的口袋!最近整車進口口岸也開放了，買純進口豪車比大連港便宜數萬。這些都沾了地域的便宜，同樣也是因為地域，基本生活品，比如服裝、洗護用品新疆都很貴，超市裡幾乎沒有折扣，商場貨物款式也很舊。我在北京用的擠出來就是泡沫的洗手液，超市活動8折，新疆2年後才有這么個東西，當然是全價。吃飯，是大家衡量消費的最重要因素。新疆的食品價格上漲飛速，現在老百姓都快吃不起羊肉了，蔬菜價格也居高不下，因為沒有那麼多地種植，要靠調運。
總體來說：在新疆生活成本還是比較高的，如果想過的滋潤要比其他地區付出更多。
以上就是新疆公務員的工資情況，均整理自生活在新疆的各位網友的觀點，雖然各位網友的觀點不同，但能夠反映出一個大致的情況。

G. 有人知道烏魯木齊市市直單位的待遇怎麼樣啊跪求啊~~~

這位朋友說的很對復
基本就是這制工資
你要買房子很困那
吃租還行
好單位也就那麼回事
最多就3300多一個月
話說現在3300在烏魯木齊真不算什麼一個拌面都12了
我記得我大學還是8塊
這才幾年啊
房子就算郊區也是3800多一平米
好地段那就是5000-6000
別光看工資還要看消費啊

H. 最近我想應聘去新疆工作，不知道待遇怎麼樣

每人每年工作生活補助3萬元。

「三支一扶」高校畢業生，每人每年工作生活補助3萬元。基層服務單位為「三支一扶」大學生發放每月500元的生活補助。在崗服務滿6個月以上（含6個月）的「三支一扶」高校畢業生可享受一次性3000元安家費補貼。「三支一扶」高校畢業生服務期間繳納社會保險。個人繳費部分在「三支一扶」高校畢業生工資中代扣代繳。

服務期滿落實就業崗位的「三支一扶」高校畢業生，其服務期視同工齡連續計算。參加「三支一扶」計劃前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格的，在2年內參加機關事業單位考錄（招聘）、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

(8)烏魯木齊待遇怎麼樣擴展閱讀：

「三支一扶」的相關內容：

1、由地區統一命題，使用國家通用語言文字（漢語）答題的「維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族」考生可在筆試成績的基礎上加5分。根據筆試成績總體情況，由招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線。

2、根據筆試成績，按照報考崗位總數1:1.5的比例確定入圍面試人員；筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同者且同為最後一名入圍面試者，一同入圍面試。總成績（實行百分制）計算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績並列的，筆試成績高的進入下一環節。

I. 烏魯木齊事業單位待遇怎麼樣啊

你去上班就知道了，別人說好與不好自己掂量，我是4000基本工資，當然還有其他啥的

J. 現在烏魯木齊的工資怎麼樣,大概多少

行業和行業的工資有一定的差距，常規服務行業在2500元~3200元之間，起步工資在2000元左右。