麥當勞財務待遇怎麼樣

⑴ 關於麥當勞待遇問題

1 麥當勞上班來時間分全職源和兼職，全職一般來說上班時間是由餐廳來排的，一個月上班時間不少於160小時，不能無故請假，兼職一個月的上班時間不能超過160小時，兼職的上班時間是由本人提供上班時間，但是一個星期上班時間一般不能少於3天。不管全職還是兼職，一個星期最少會有一天休息時間，每天上班超過4個小時會有半個小時的無薪休息時間
2 至於工資除了經理以外，一般員工都是按小時算工資的，我在武漢做，是5塊6一個小時，佛山工資應該會高一點，不過不會高很多，最多6塊多一小時
3 社保什麼的都是給全職的福利，兼職沒有
4 夜班分大烊和小烊，大烊是22：00--次日7：00，小烊是18：30--次日2：00，24小時營業的餐廳大小烊都有，不是24小時營業的餐廳只有小烊。上大烊和小烊的班22：00--次日7：00有補貼，補貼是一小時1塊5左右，每個地方不一樣

⑵ 麥當勞的工作待遇 工作時間有包食宿嗎 謝謝 在肯德基工作怎麼樣請說一下 詳細一點 謝謝

每個城市的工資都不一樣，麥當勞跟肯德基都是算時薪的，這種就是上的多賺的也多。版而且都規定超過166個小時權後，超過的小時按雙倍工資算。
工作時間也是不一定的，正常的話一周會安排你休一天，一天上班幾個小時得根據餐廳的情況了，如果碰到節假日，人員又不夠，就會多上了。如果平常的話，一般也就8個小時左右。
麥當勞沒有包食宿，但是周六有一餐是免費的。
有的肯德基如果你是上夜班的話，會有補貼的。

⑶ 想知道麥當勞員工 待遇

待遇抄會因為地方不同稍有襲不同，但待遇比肯德基好是肯定的
麥當勞是美國的，所以在單店營銷方面做得很好，但這不是進去做服務員就會知道的，麥當勞就我所知分兩塊，營運和推廣，營運要做到計時經理才會稍微對其有些了解，推廣方面就是接待員了，接待員也就是被很多人說很煩的工作了，但就因為工作煩，所以他必須知道的多，想很多關於營銷的東西都需要接待員參與的，麥當勞的單店營銷系統，知道這些你會覺得很有意思的
管理制度在中國還是比較一般的
至於發展，困難了點，一個店長幾乎都是在麥當勞有8年10年工作經驗的

⑷ 在麥當勞當會計出納好嗎能不能學到什麼和企業的財務有什麼區別

麥當勞也是企業，只不過企業又分好多行業，比如麥當勞是餐飲業，還有其他眾多的內行業，不同行業有不同的容核算方式和特點。

麥當勞算是大型企業了，在那裡做出納，首先因為流水較大，比在別的地方做出納更能得到鍛煉。其次你可以在工作中多留意會計的相關工作，多向會計請教，也有助於你了解麥當勞這種大型餐飲企業的核算方式及運作模式

⑸ 關於麥當勞的待遇問題

上班時間來是以前一周排好的，如源果你妹妹是兼職，就可以留言講下周那幾天可以上班，一周至少要上四天，時間還有長短是店裡面的排班經理安排的。周六上班有免費餐，國家法定節假日上班三倍工薪。全職員工有養老金保險等，但是沒有要求排班的權利，排什麼班上什麼班。
你確定是全職？？女生一般上早七點---晚11點的班次，就是最早七點上班，最晚是11點下班，她剛去上班時間不會太長，全職員工沒有排班要求，以後他熟練了就有可能排晚11點到早七點的班了。

⑹ 在麥當勞財務工作怎麼樣

還好啊撒 愛上

⑺ 麥當勞怎麼樣工資待遇

體力要求比較高

優點：
福利不錯，都有，年底13薪，一周休息兩天，一年有10天年假內
缺點：容
要加班，上班很累，尤其是繁忙的時候，極個別領導非常小心眼，有一次錯誤他就會永遠盯著你，並且處處給你小鞋穿
TA的建議：
多多體恤一下下屬的心理活動

一位曾經在武漢市麥當勞任職服務員的朋友說：

管理制度公平公正，公司很歡樂

優點：
特別鍛煉人，工作時間長了有年假，公司氣氛很活躍，管理人員很親切
缺點：
工作量有點大，有節日時總會要加班，培訓時間很短
TA的建議：
工作量有點大，希望可以多找些人分擔，適當減壓，做兼職的要是可以工資在高點就好了，實在是有點太低了

我在麥當勞裡面實習過3天。感覺還不錯，氛圍好，員工買東西還可以打折，晚上上班的話工資加倍，不過前期不會安排你，工資是按小時算 的。每個地方都不一樣，就知道這么多了，希望可以幫助到你。。。請採納。。。

⑻ 做麥當勞員工福利怎樣，一個能拿多少工資

一位曾復經在武漢市麥當勞任職副經制理的朋友說：

體力要求比較高

優點：
福利不錯，都有，年底13薪，一周休息兩天，一年有10天年假
缺點：
要加班，上班很累，尤其是繁忙的時候，極個別領導非常小心眼，有一次錯誤他就會永遠盯著你，並且處處給你小鞋穿
TA的建議：
多多體恤一下下屬的心理活動

一位曾經在武漢市麥當勞任職服務員的朋友說：

管理制度公平公正，公司很歡樂

優點：
特別鍛煉人，工作時間長了有年假，公司氣氛很活躍，管理人員很親切
缺點：
工作量有點大，有節日時總會要加班，培訓時間很短
TA的建議：
工作量有點大，希望可以多找些人分擔，適當減壓，做兼職的要是可以工資在高點就好了，實在是有點太低了

我在麥當勞裡面實習過3天。感覺還不錯，氛圍好，員工買東西還可以打折，晚上上班的話工資加倍，不過前期不會安排你，工資是按小時算 的。每個地方都不一樣，就知道這么多了，希望可以幫助到你。。。請採納。。。

⑼ 麥當勞全職員工是什麼待遇一個月大約能多少

麥當勞全職員工的工資待遇基本在4000元以上；麥當勞全職員工具有較好的發展前景。內轉正後工作的越容久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對外企等相關單位的限薪要求，麥當勞各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，麥當勞營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。良品鋪子廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在麥當勞的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

(9)麥當勞財務待遇怎麼樣擴展閱讀：

麥當勞上班的相關說明：

1、熟悉了解麥當勞的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉麥當勞的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握麥當勞的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

⑽ 麥當勞的待遇怎麼樣

麥當勞8個小時也包吃飯在內？