湖南網格員待遇

① 岳陽樓區社區網格員與社區大廳辦事員的工資待遇有區別嗎

社區網格員與社區大廳辦事員的工資待遇是有區別的，實踐中，社區網格員的工資低於社區大廳的辦事員，但是不會低於當地的最低工資，社保會按照《社會保險法》依法給勞動者繳納，勞動者的工資取決於勞動者和用人單位簽訂勞動合同時，雙方協商一致確定的。目前社區網格員的招聘採用，先進行培訓，再進行考試，合格後方可和用人單位簽訂勞動合同。
《勞動合同法》
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

② 2015湖南嶽陽樓區招聘網格管理員待遇怎麼樣啊

您好，中公教育為您服務。
2015湖南嶽陽樓區招聘網格管理員工資待遇:

1.本次招聘的網格版管理員實行勞務派遣，簽訂勞權動合同，合同期5年(試用期6個月)。合同期內招聘人員無法按用人單位要求完成工作任務的，可按《勞動合同法》相關規定解除勞動合同。合同期滿後，用人單位對表現優秀的招聘人員，可續簽勞務派遣合同。
2.網格管理員合同期內按企業職工標准參加各項社會保險，報酬為3000元∕月。其中，基本報酬為2000元∕月，績效報酬為1000元∕月，績效報酬根據工作考核情況發放。
本方案由岳陽市岳陽樓區人力資源和社會保障局負責解釋。
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

③ 跪求，2015湖南嶽陽樓區招聘網格管理員工資待遇

您好，中公教育為您服務。
2015湖南嶽陽樓區招聘網格管理員工資待遇:
1.本次招聘的網格管版理員實行勞務派遣，簽權訂勞動合同，合同期5年(試用期6個月)。合同期內招聘人員無法按用人單位要求完成工作任務的，可按《勞動合同法》相關規定解除勞動合同。合同期滿後，用人單位對表現優秀的招聘人員，可續簽勞務派遣合同。
2.網格管理員合同期內按企業職工標准參加各項社會保險，報酬為3000元∕月。其中，基本報酬為2000元∕月，績效報酬為1000元∕月，績效報酬根據工作考核情況發放。
本方案由岳陽市岳陽樓區人力資源和社會保障局負責解釋。
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

④ 網格員具體工作是什麼，待遇如何。

網格員具體工作：社區網格長應該是城市施行網格化管理設置的崗位，主要負回責網格內答的城市管理的巡查、調查、初步定性及上報工作。
網格員具體工作：
1.
具體來說，就是在授權范圍內，對網格內的建設行為、市容市貌、市政設施、公共設備進行例行巡查；
2.
對投訴進行快速反應，初步核查定性；
3.
發現違法行為、設施損壞、投訴等問題，通過專用設備拍照上報執法、主管部門；
4.
配合執法和管理部門執法，對處理結果進行現場查驗等。待遇各地略有不同，一般3000~5000不等。

⑤ 網格化管理員的工資是多少買五險一金嗎

我就是這個專業的，一開始我也尋思著待遇薪酬多少，後來證明，是我想多了，畢業三年，至今找不到工作。。。

⑥ 社區網格員到底是個什麼性質的工作是屬於什麼編制這個工作長久么

2012-06-20 回答來
社區網格源員是在一個社區的社區網格化管理組織中承擔具體任務的工作人員.社區網格員是進行具體服務工作的基本力量，是直接面對面經常接觸群眾的，社區網格員必須要有為群眾服務的認識和為群眾服務的基本本領。 社區網格員能夠與群眾保持聯系，了解民情，轉達民情，解決民情，幫助政府完成好 社區的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進和諧。
社會民間組織聘請的工作人員。

⑦ 2019年網格員工資多少

從事網格員工作的人，他們每日奔波在基層，穿梭於街巷，走訪入戶，糾紛調解。他們拿到的工資標准都是根據各地情況來確定的，沒有什麼統一的標准。工資的發放都是參照當地勞務派遣人員的工資標准，按照基本工資+績效工資來支付的，同時提供繳納「五險」，有的地方或許還有公積金。

(7)湖南網格員待遇擴展閱讀：

1.2019年2月20日，東營市振河勞務有限責任公司發布了招聘網格員的信息，聘用管理及待遇如下，新聘用人員，試用期2個月，試用期內月工資2800元。試用期滿考核合格的，由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，合同期限為2年(合同期滿，經考核合格，可以續簽合同)，按照基本工資+績效工資的方式支付勞動報酬(平均工資不低於河口區各鎮街勞務派遣人員平均工資水平)，並按照有關規定繳納社保五險，工資水平按照居民收入水平變化相應提高;試用期滿不合格的，不予簽訂勞動合同。

2.2019年4月15日，松宜礦區管理委員會發布了招聘網格員的信息，聘用管理及待遇沒有公布具體金額，對公示期滿無異議的人員，由松宜礦區組織人事辦公室分別對其辦理勞動合同，安排網格工作崗位，落實相關待遇。勞動合同（約定試用期2個月）原則上一年一簽，最長不超過三年。業務及實績考核由松宜礦區網格中心和所屬社區管理。受聘人員待遇按照宜都市城市網格員標准發放，並按國家規定繳納社保費用。

3.2019年4月22日，六合區力豐人力資源服務中心發布了招聘網格員的信息，凡被錄用者，具體崗位由街道統一調配，與南京明貴勞務公司簽訂勞務派遣合同，試用期為 3 個月，試用期間工資待遇參照社區(村)自用人員工資標准，按規定繳納「五險」。

4.2019年10月30日，南京市江寧區人民政府橫溪街道辦事處發布了招聘網格員的信息，相關待遇標准如下，本次招聘的全要素網格員由街道進行統一分配。綜合網格員試用期工資為每月4000元，專職網格員試用期工資為每月3000元(不享受其他經濟待遇)。試用期滿後，經街道綜合考核合格後正式聘用，綜合網格員相關待遇不低於村(社區)自用人員工資待遇水平並繳納五險一金。專職網格員相關待遇參照同類網格員工資待遇水平並繳納五險一金。

5.2019年12月10日，廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司發布了招聘網格員的信息，招聘人員實行勞務派遣管理，與廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司簽訂勞動合同，由廣饒縣樂安人力資源管理服務有限公司派遣至陳官鎮工作。試用期兩個月，試用期間發放試用期工資2000。

試用期滿經考核合格後工資標准為，基礎工資：本科及以上學歷人員2460元/月，專科學歷人員2220元/月；績效工資：績效工資300元/月；年工齡工資：30元/月（隨在用工單位工作年限遞增）。按相關規定繳納社會保險和住房公積金。實行年度考核制度，對考核不合格人員予以辭退。

⑧ 請問社區網格員是什麼編制呢有前途嗎

有點類似街道辦，為了管理人員流動和治安。沒有前途，除非找不到別的工作，最好別去。
我們這邊兒的網格員就是把社區細分為一個個網格（片區），現在除了與大爺大媽打交道的日常，只要社區有有關黨建、文明創建、統計、安全、消防、門前三包的工作任務，最後都會落實到網格員身上；而且，社區人員眾多，編制極少，很難上升。
要考網格員請想清楚了，工資不高，沒有編制的。

拓展資料：

社區網格員是在一個社區的社區網格化管理組織中承擔具體任務的工作人員。他們可以是領導幹部、社區負責人、社區一般工作人員、教師、醫生、警察等。

城市網格化管理，是將城市管理轄區按照一定的標准劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的巡查，建立一種監督和處置互相分離的管理與服務模式。為了達到能夠主動發現問題，及時處理問題，加強政府對城市的管理能力和處理速度，將問題解決在居民投訴之前。

所以，需要有一批直接面對群眾的基層服務人員---- 社區網格員。 社區網格員是進行具體服務工作的基本力量，是直接面對面經常接觸群眾的，社區網格員必須要有為群眾服務的認識和為群眾服務的基本本領。

社區網格員能夠與群眾保持聯系，了解民情，轉達民情，解決民情，幫助政府完成好 社區的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進和諧。

主城區網格員：採集錄入人口、房屋、事件等各類基礎信息；及時排查上報矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類動態信息；開展法制和治安防範宣傳；服務幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；協助社區及相關部門救治、管控肇事肇禍精神病人，協助公安、司法行政部門對服刑在教人員、刑滿釋放人員、社區矯正人員等進行幫教和管控；為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項；協助社區開展其他社會服務管理工作；完成上級綜治部門和網格管理機構交辦的其他工作任務。

農村新社區（村）網格員：主動開展轄區內各類矛盾糾紛的調處、化解；及時排查上報跨兩個以上社區（村）的較大矛盾糾紛、較大不安定因素和不安全隱患等各類動態信息；採集人口、房屋、事件等各類基礎信息；定期開展法制和治安防範的宣傳；服務幫助農村空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；

協助社區（村）及相關部門救治、管控肇事肇禍精神病人，協助公安。司法行政部門對服刑在教人員、刑滿釋放人員、社區矯正人員等進行幫教和管控；為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項；協助有關部門做好村莊環境整治、科技服務、農技咨詢等服務工作；協助社區（村）開展其他社會服務和社會管理工作；完成上級綜治部門和網格管理機構交辦的其他工作任務。

參考鏈接：社區網格員網路