寧波奧克斯本科生待遇

㈠ 奧克斯的待遇怎樣應屆本科畢業生 暖通的

要看崗位的，營銷崗位在家電圈屬於中等偏上，當然，要看你的業績，好的話會很高，不好的話可能不會太高，基本工資也分助理和經理工資，待遇構成：底薪+車補+通訊費+階段性考核費用+當期發貨提成+其他—罰款

㈡ 應屆本科生在奧克斯空調研發部門的待遇怎麼樣，前景怎麼樣

初期待遇不會太好，因為企業還有一個觀察，磨練員工的過程，畢竟你的經驗，技術都不很充分。

㈢ 奧克斯怎麼樣，寧波怎麼樣！

寧波奧克斯分為主要的兩個公司，一個是空調的，一個是電表的，空調的是奧克斯空調有內限公司（也做小家電），電容表的是三星電氣有限公司。工資轉正2800_3500，一般都是2800的，3500是忽悠人的，干一年的話可能有。三星電氣的話要好點，因為現在上市了，待遇一樣的，只說發展。不過，想做技術的在奧克斯的話，比寧波一般的工廠要正規點，對職業發展有一定的作用。在工廠也沒幾個寧波人，都是外面打工的，不怎麼會和本地人接觸，如果是住工廠的那就和學校沒啥區別了，工廠離市區是很遠的，做635的話要一個小時左右，不包括等車時間。相對來說，我覺得畢業生最好不要在製造業行業干吧，因為，你一天24小時都在工廠，你接觸的人都是工人。你想想你以後也是如此吧，在寧波外貿行業是就好的，比較容易成功。僅個人觀點，僅供參考。

㈣ 奧克斯集團 應屆本科生待遇怎麼樣包吃住不

你長得被好看，不要談工資，先去車間搞一段時間再說！不要被部門斗爭，或者部門內部KPI強制排布，逼辭職咯

㈤ 寧波奧克斯電氣有限公司應屆本科畢業生的待遇是多少

1200包底 如果是外地人 可以包吃住 本地的話 包吃 住的話有點補貼
我是公司的 不過是通訊公司 不是電氣公司 呵呵

㈥ 拿到了奧克斯offer了，2015屆應屆生，我想問一下做國內營銷的薪資結構和待遇怎麼樣

正規公司一般是基本工資+崗位工資+績效工資+提成（或獎金）+年底獎勵+費用+保險福利。也專有屬的打包費用的。
總體來講銷售人員的待遇，有區域和行業的區別。最差的基本工資也在2000左右吧
當然能力強很快會提升，加工資。選擇做銷售，就要做好吃苦的准備，不然不建議做銷售

㈦ 剛來寧波，想問一下寧波這邊一般本科生薪資水平怎樣

我來說一下吧,本地來的大學本科畢源業生畢業後一般的薪水是1000左右,單位好一點可能有1500,當然本事高的人當然會再多一點.

碩士的話,我有幾個同學都是IT碩士畢業,有在寧波工作的,工資最少的一位是5000,最高的一個是8000多,都是第一年的情況.

博士的工資當然更高啦,上萬一個月也不誇張.

㈧ 寧波奧克斯公司怎麼樣工資多少啊

我在年前在那邊幹了一個月，屬於總裝分廠的員工。我在那邊工作一段時間的感覺。旺季的時候非常忙，淡季的時候非常閑。工資待遇大概是90+一天（包括沒天10的餐補），根據工種的不同略有一定的差異。但一條流水線上的人員一個月的工資相差不會很大。大約200~300。公司食堂相當差勁，一般都不會去食堂吃。因為飯粒實在是下不了口。吃過一次就不會在去吃第二次。至於宿舍。6人一間，帶淋浴。但只有早上7~8點，晚上8~9點之間才有熱水。其他時間也有，但是用來洗澡完全不夠熱。宿舍內配備有空調。我去的時候說是有網線和閉路電視。但我走的時候還沒有，不知道以後會不會有。宿舍是不要錢的，但每月要交一定的水電費，不多，幾十吧。
發展前途，不管是去進去干什麼。最開始都要在流水線上干三個月的一線工人。如果你是大學生的話，在他們的內部競聘上會有一定的優勢。寧波奧克斯公司地處寧波市姜山鎮上合村，附近基本是沒什麼娛樂的。
工作時間：每天12小時。8:00~20~00. 2班倒。每上半個月倒一次班。
最後忠告，在那邊幹活。一定要把自己的薪酬問清楚。我不在那邊干就是因為原本答應我們的薪酬老變，基本幾天變一次說法。具體就這樣了，還有什麼不明白的在追問吧。

㈨ 請問一下寧波奧克斯集團怎麼樣，我是應屆畢業生去他們集團做行政或人力資源，待遇好嗎，有發展嗎

這個公司千萬別去，真心不騙你們，我一個應屆生被騙過來，結果沒有簽約，當時是大四上學期和他們公司簽訂的三方協議，一開始寫的好好的，沒想到最後必須讓我寫上四級，我當時就說沒有，他們說沒事，不過也的寫上，當時學校不給發第二份三方協議，我沒有辦法只能和他們簽合同了，結果我第二年七月去他們公司他們竟然又不要了，還拿著三方上面的條款說事，你們說這不是欺負我們這些應屆生嗎？這種公司又職業道德，職業操守嗎？我們大學時也不是非得去你們公司，現在被你們騙了還說我們耽誤他們時間。幸好我能力還可以，去杭州很快就找到工作，我的這個公司要求把檔案調到杭州，結果我拿著奧克斯給我的解約函去寧波的人才市場節約，他們說奧克斯開出的解約函不合格，我R，你們說有這么不負責任的公司嗎？我們又不欠他們的，結果一個解約函還給我們發錯了。我就又給奧克斯公司打電話，那面的辦事人員要發個傳真版的解約函給我，得回我長了個心眼，直接問人才市場的辦公人員傳真的解約函是否可以，那個人才市場的工作人員都氣笑了，說這個公司的人事部也太不負責任了，這種事情我們畢業生不知道也就算啦，他們這些公司里的人事部專業還能不知道。。哎。終於又過了一個月我拿著新的解約函是把檔案調到杭州了，後來聽說這個公司還是很垃圾，那些應屆生試用期滿後，並沒有按照事先說好的分配到研發崗位，而是什麼崗位都有，不管你是否願意。大家都知道，應屆生的前幾年對其人生有多重要。可是這垃圾公司如此做法不直接等於扼殺這些剛畢業學生的職業生涯嗎。

㈩ 寧波奧克斯集團總部的財務工作怎麼樣2016應屆畢業生求告知待遇，環境和發展空間!

鄞州區奧克斯坑的來要死，奧克斯只自有電子分廠輕松點。其它分廠都不行，說好的做六休一其實根本沒有。一個月上到頭只有轉班休息一下，其它時間都在上班。工資做多也就4000左右，說好的保險要干滿兩年才給交，說好的計件其實你根本不知道工資怎麼算，空調做多做少基本上每個月也就3500-4000管理嚴格，動不動就是罰款。說的就這么多，希望更多的網友看到。進過奧克斯覺得我說的對的點個贊