聯通業務員待遇

A. 聯通業務員是做什麼工作的，最好具體一點。

1、聯通業務員的工作內容比較復雜，包含業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼版等權；2、聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安排為准；3、如果想具體了解或是面試業務員的崗位，可隨時關注中國聯通網站及其它渠道的招聘信息。

B. 聯通的業務員好做嗎

1、聯通業務來員的工作源內容比較復雜，包含業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼等；2、聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安排為准；3、如果想具體了解或是面試業務員的崗位，可隨時關注中國聯通網站及其它渠道的招聘信息。

C. 中國聯通業務員的性質是什麼

1、聯通業務員的來工作內容比較復雜自，包含業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼等；2、聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安排為准；3、如果想具體了解或是面試業務員的崗位，可隨時關注中國聯通網站及其它渠道的招聘信息。

D. 聯通業務員提成是多少啊

每種業務提成都是不一樣的，而且各地區消費不同，所以可以聯系聯通公司咨詢。
如果以營業廳業務為例。
聯通寬頻業務和合約機業務提成點最高。

E. 聯通業務員提成

1、聯通業務員來的工作內容比較復源雜，包含業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼等；2、聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安排為准；3、如果想具體了解或是面試業務員的崗位，可隨時關注中國聯通網站及其它渠道的招聘信息。

F. 中國聯通正式在編員工轉正工資大概多少

截至2020年，中國聯通正抄式襲在編員工轉正工資大概5000左右。

(6)聯通業務員待遇擴展閱讀

中國聯通招聘面試一般有兩次面試。第一次面試是群體面試，主要是分組討論如何解決問題，跟專業無關，主要看面試者在團隊中發揮的作用。並不是表現突出就能通過。要看整個小組的成績。

第二次面試是技術面試加普通面試都會問到的問題。HR是一男一女，一個問技術問題，一個問為什麼選擇中國聯通，職業規劃是什麼，有什麼優缺點等等。

聯通業務員的工作內容比較復雜，包含業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼等；聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安排為准。

G. 中國聯通業務員的工作好不好做主要做些什麼該怎麼做

還行吧也不太累 就是聯通業務多比較亂 主要就是接電話啊 去了公司培訓具體這么做會教

H. 在聯通做營業員好還是業務員好啊

1、聯通業務來員的工作內容比較復自雜，包含業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼等；2、聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安排為准；3、如果想具體了解或是面試業務員的崗位，可隨時關注中國聯通網站及其它渠道的招聘信息。

I. 在聯通做業務員怎麼樣月薪多少試用期薪水呢前途呢

做通信業務員不得錢 我上次去面試 CDMA的 底薪800 有任務的10台一月 賣不到沒提成 蠻辛苦的 也沒什麼前途~不過可以學點經驗~試做幾個月吧~ 不合適也學到點 在找咯

J. 聯通業務員是做什麼的

聯通業務員的工作內容比較復雜，包含來業務受理，如辦理過戶、補卡、銷售號碼等；聯通各營業廳的工作安排情況不同，具體是否有任務量及積分的排名需以實際營業廳安源排為准。

業務員是指在組織中擔負具體專項經濟業務，如生產、計劃、跟單、財會、統計、物價、廣告等具體業務的工作人員。同時指負責某項具體業務操作的人員。在制單時，都可以稱為業務員。

(10)聯通業務員待遇擴展閱讀：

業務員工作內容：

1、及時安排好打樣。要按客戶的要求，書面詳細列出打樣單。

樣品完成後，應仔細審核樣品，寄出前，必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶，樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預付還是到付，需請示經理，由經理決定。

總的原則是：如果是少量樣品，樣品免費，運費到付。如樣品數量較多，應考慮樣品收費，運費到付。

2、嚴格把握 「核價單」，精確地報出美金銷售價格。一般情況下，核價單只要掌握兩種就可，一種是 「一般貿易核價單」，一種是 「進料加工核價單」。

3、積極主動與客戶保持聯系，促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之後，應在快遞網頁上查閱客戶是否已經收到樣品，確認客戶樣品收到後，應立即發信給客戶，非常客氣地詢問客戶對樣品的評價，詢問客戶是否有下訂單的可能。

4，客戶下訂單後，業務員應在第一時間整理出中文訂單，並立即下發到有關部門。