招聘網站職位反饋率

① 智聯招聘到底是怎樣的存在感覺招聘公司根本就是在搜集簡歷，特別是反饋率高於90%的公司

智聯還是挺靠譜的，我的工作大部分是在這個網站找的。篩選工作還是需要尋找符合招聘條件版及有相關工作經權驗的企業，建議可以在網路搜索一下信息，一般有問題的公司還是可以搜出來的。 來自職Q用戶：匿名用戶
個人感覺還好,當然也有需要完善的地方吧.
來自職Q用戶：匿名用戶

② 招聘信息反饋率100％是什麼意思

就是全部被企業回復了

③ 好的招聘網站（網路招聘回復率基本為0）

你還可以到分行業人才網上去看看。他們一般做的都是面向全國的，如，英才聯網 英才網聯 萬行 job36 等等 有本地區的如五億 華才網 等等！

④ 深圳的招聘網站中，哪家的反饋最快，求職成功率比較高呢

現在的招聘網站確實是比較多的，不過找工作還是找哪些比較大型的招聘網站專。我屬之前找工作時用過鵬城人才網、智聯、前程無憂等網站，就企業反饋速度來說，鵬城人才網的反饋速度是最快的，當然智聯和前程無憂可能職位的吸引力更大一些，但是吸引力更大的不一定適合自己的，所以你還是自己綜合考慮一下吧。

⑤ 獵聘網「面試快」里的「簡歷反饋率」是什麼意思啊

獵聘網「面試快」里的這個指標，在獵頭搶單的時挺有參考價值的。比如，企業簡歷反饋率低於指定值時，當獵頭搶單時，系統會給獵頭「該企業簡歷反饋率過低」的提醒。獵頭顧問可以多多留心哦。

⑥ 智聯招聘出現好多反饋率百分之百代表什麼意思

表面意思就是去過應聘的人都說那家企業好。

⑦ 我是個應屆畢業生，找個網站投簡歷，有反饋率比較高的網站么

1、求職類網站只是個平台，包括傳統的web1.0類的三大招聘網站、sns社交類網站、web2.0類的新媒體求職網站等，用於連接招聘企業和求職者的線上平台。
2、求職者簡歷要寫的完整、精準是前提，對症下葯，不要一封簡歷投遞所有公司和職位，要對照職位JD應變。
3、清楚了企業招聘信息與招聘流程，不要盲目投遞、重復投遞。把握好投遞時間、投遞格式、投遞地址、投遞流程等。
綜上，企業端會按照流程獲得並篩選合格候選人簡歷，傳統網站目前暫時都沒有網路平台反饋的功能，所以你只能等待線下通知。近期新型的招聘網站平台更趨於SoLoMo，通過平台增加了兩端之間的交流和互動，例如你投遞的結果會向微博關注、私信類功能push到你的終端。
所以反饋率高外在選擇合適的平台投遞，內在修煉好自身。
祝你好運

⑧ 哪些招聘網站比較可靠 回復率較高

智聯招聘 中華英才網 大街網 賓果求職 這些網站都不錯的
至於回復率較高，那要看你投遞的崗位了，還有公司的態度了

⑨ 網上投簡歷找工作反饋率怎麼這么低怎麼才能提高我基本都是自己給公司發郵件，不在人才網的平台發。

你在人才網投簡歷 人家相對反饋會高些 我通常都是直接打電話過去 然後她會告訴你面試時間和地址 這樣會好些 找工作要主動些 不要等著人家來找你