醫大一院待遇

Ⅰ 蘇州大學附屬第一醫院工資待遇怎麼樣

工資很不錯的，不是公務員的公務員。具體工資得看你是什麼部門了。都不賴~蘇州最好的就是蘇大附一院了~

Ⅱ 醫大一院合同護士待遇怎樣

5險一金都有
工資一個月1800左右
過年過節給點超市卡啥的
就這么多
再多的沒有了版
醫大護士大多都是合同工
別說護士了權
就連醫生大多都合同制的
護士這工作很穩定
能進去就好
跟正式的沒啥區別
你不犯大錯誤
醫院是不會主動辭退你的
一個女孩子
找這工作
算穩定的了
就一個缺點
會經常值夜班
其它的都不錯
醫大護士也不是那麼好進的
樓主好像要找關系花錢了(我有個親戚是陸軍總院的護士，3甲醫院
工資待遇都一樣.憑你自己根本進不去。都是勞動合同，帶編的你不用想，不可能)

Ⅲ 哈醫大一院是同工同酬的嗎合同制和編制有什麼區別嗎

合同制和有編制的待遇是一樣的。

Ⅳ 我朋友今年畢業在哈爾濱醫一院兒外當大夫！醫大一院是國企吧他們的待遇怎麼樣啊

不是國企 是事業單位
待遇就不用說了
賺錢最多的職業之一
紅包嗷嗷多

Ⅳ 沈陽醫大一院正式護士基本工資是多少保險呢

不是200多，上面那人是窮瘋了。。1300-2000吧！！差不多了

Ⅵ 醫大一院和二院哪個研究生待遇好一些知不知道神內的信息啊

收入和內容符合不二

Ⅶ 沈陽中國醫科大附屬第一醫院本科護士待遇

醫大的護士在沈抄陽地區的待遇應該是非常不錯了，一院二院在薪水方面差別不大，而在於科室，科室效益不同獎金相差會非常大，上面仁兄說要十年薪水我不是很贊同，還要看機遇，如果當年醫院需要護士數量多，你可能不需要有任何花銷就進去了，如果不需要，除非有很強的關系網否則很難。以達很少留除本校外學生，護士更是如此，現在都是簽合同，已經沒有本家在編護士了。根據科室習慣不同，第一年應該是半獎，第二年全獎。希望能幫到您。前輩敬上。。。。

Ⅷ 醫生每月工資多少

這個問題必須回答一下。我1982 年從北京醫科大畢業的，畢業後就被分配到我們當地的市級醫院。

82年，實習醫生的46.5一個月，一個季度10塊錢的獎金。一年40塊，當時一個早餐才不到1毛錢，8分錢。其其它的工人一個月18塊錢，我們單位知青上來的賺36塊錢。這個工資在當時，已經算高工資了。

83年升級為住院醫，工資變成了56.5，這個工資可以輕松養活一家6口人。干到88年，我晉級成主治醫生，工資變成了79塊錢。

好像是95年，還是93年，記不清楚了，突然工資上調，工資漲到了97塊錢，10塊錢的季獎金，變成了月獎金，一個月大概在12-15塊，別看工資漲了，物價也漲啊，這會早餐已經漲到了差不多一塊錢。這么看來，工資被稀釋了。

到99年的時候，我們醫院已經變成了三甲醫院，我也晉級成副高了，工資突然漲起來了，變成1000多了，吃的好點的早餐也得4塊錢。

這個工資拿了5年，差不多到04 05年，又晉級了，變成主任醫師，工資漲了一截，變成了兩千八九百，因為特殊貢獻，單位給補了兩級工資，到手三千多，這個時候開始繳稅了，每個月交十幾塊，二十幾塊稅。

這個時候物價飛速大漲，一輛捷安特自行車800多塊錢，掙得多了錢反而不夠用了，孩子又在上高中，花銷很大，於是在市衛生局的邀請下，去社區做一些健康科普教育講座，每個月能多賺一兩千塊錢。

到10年的時候，工資又漲了，漲到5000多塊錢。每個月獎金能到1000到1500塊錢。最大的感受就是錢毛了，工資根本就沒跟上物價上漲的速度。感覺就是錢越來越不夠花，孩子小的時候還能出去旅遊，但是從工資上了2000塊錢以後，反而沒錢出去旅遊了，你說搞笑嗎？

這么多年，單位分了一個房子，自己買了一個房子，真心把積蓄花光了。

16年生病了，花了小20萬，都是醫保加商業保險報銷的，不然家裡拿出這么多錢真的挺難的。

現在退休了，因為地區原因，我一個月能拿到6000塊退休金，但是孩子工作了不用我操心，6000塊錢突然又夠花了，不僅能吃喝好，還能出去旅遊了，還能有點小積蓄。反而松活了。

退休後，以前從單位下海的同事邀請我去他們單位當個副總，一個月3w不比孩子掙得少，但是太累了，沒答應。現在就跟同學們出去玩一玩，鍛煉一下，去一下什麼最美的路啊那些，過得無比愜意。

Ⅸ 沈陽中國醫科大學附屬一院事業編制和企業編制員工待遇（不是醫生和護士）。

天啊，這個問題太大了，不同的職位收入是不同的，醫大物業你知道么？就是一個電梯管理員也得3k以上啊，現在失業編制的很少，基本都是合同的了