湖南省特崗教師的待遇怎麼樣
Ⅰ 特崗教師的工資待遇怎麼樣
1、中央抄財政繼續對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據各地2020年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2020年「特崗計劃」中央補助經費。
2、確保特崗教師待遇保障。各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。
特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標准;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。
3、落實特崗教師入編等工作。要嚴格按照有關文件精神，保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師及時入編並落實工作崗位，扎實做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期。做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》編制和發放工作。按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師相關優惠政策。
Ⅱ 湖南省特崗教師待遇怎麼樣
「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准回，津貼、補貼由答各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
特崗教師在三年服務期內買五險一金。
Ⅲ 特崗教師的待遇到底怎麼樣啊
現在城市裡教師招聘基本上都是沒有編制的，屬於合同工，合同到期後會隨時解除勞務回關系。而特崗教師有服務答期內，享受和公辦教師一樣的待遇，有寒暑假、一年發十三個月的工資，各項福利也非常高；服務期滿後，當地會給安排編制，成為國家正式教師，享受國家財政津貼和各項福利，而且國家也越來越重視農村教育了，可以說特崗教師待遇非常好，所以現在考特崗的人也越來越多了。
Ⅳ 湖南的特崗教師待遇怎麼樣
1.特崗教師聘期解決後能解決編制問題嗎?
答：特崗教師在錄用後，暫時不入編。回特崗教師將有答三年的服務期限，3年服務期滿後，考核合格，可以根據當地的情況納入編制。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，「如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。」省教育廳師范處表示。 教育部師范教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。
2.特崗教師在3年服務期內能否參加地方教師編制考試和公務員考試?
答：特設崗位教師實行合同管理，聘期3年。鼓勵特設崗位教師3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，當地要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。3年服務期滿可以報考公務員。
Ⅳ 湖南特崗教師待遇每月是多少啊一年發幾次工資
湖南特崗教師待遇每月是多少錢啊？湖南特崗教師每月的待遇還是很不錯的，一般情況下都有3000多塊錢
Ⅵ 湖南特崗教師的待遇
一、湖南特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、教師招聘考試全套在線內視頻課程（重點）容。
三、湖南特崗教師招聘考試所報科目基礎知識。
四、湖南特崗教師招聘考試所報科目試題與答案。
五、湖南教師招聘考試-面試與寫作。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、湖南特崗教育綜合-教學技能。
八、湖南特崗教育綜合-教師職業道德修養。
九、湖南特崗教育綜合-教育法律法規。
十、湖南特崗教育綜合-教育心理學。
十一、湖南特崗教育綜合-教育學。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
Ⅶ 特崗教師待遇怎麼樣
1、中央財政繼續對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據各地內2020年設崗計劃和往屆容特崗教師在崗人數核撥2020年「特崗計劃」中央補助經費。
2、確保特崗教師待遇保障。各地要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。
特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標准;其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。要落實好周轉宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。
3、落實特崗教師入編等工作。要嚴格按照有關文件精神，保證三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師及時入編並落實工作崗位，扎實做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期。做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》編制和發放工作。按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師相關優惠政策。
Ⅷ 特崗教師的待遇怎麼樣
特崗教師工資的解析如下：
1.特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和專標准(包括績效工屬資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。
2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。
3.特崗教師三年聘期結束後，對服務期滿、每年年度考核合格，且自願留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批准，由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
4.符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。
特崗教師地區差異還是很明顯的，一般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦，某些地區加上績效特崗教師工資能上4000+。不過低工資地區月薪不足2000也是大大的有的
Ⅸ 湖南特崗教師的待遇怎麼樣三年後能轉正嗎
特崗教師是在義務教育階段縣級以下的基層任職，很多人會擔心特崗教師版的待遇沒有正編權教師好，這是不用擔心的。特崗教師在服務三年期間，是享受和當地正編教師一樣的工資待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調，也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務滿三年之後才能離崗調走。
Ⅹ 特崗教師的待遇怎麼樣
待遇管理
1、特設崗位教師實行合同管理，由縣級人事、教版育行政權部門與教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務。
2、三年聘期內，縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。
3、對成績突出、表現優秀的特設崗位教師，要給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並相應取消其享受的相關待遇。
4、在聘任期內，特設崗位教師的戶口可根據本人意願，可留在原籍，也可以遷往受聘市縣;檔案關系統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。