社區的工作人員怎麼招聘信息管理系統

1. 社區居委會有編制嗎居委會的工作人員對外招聘嗎居委會的主任是怎麼產生的

一般工作人員都沒有編制。上級下派到居委會任職和鍛煉的的除外，應該叫專職從事社區管理和服務的工作人員。

居委會工作人員面向社會進行招聘。但居委會主任、副主任、委員是由本居住地區全體有選舉權的居民或者由每戶派代表選舉產生；根據居民意見,也可以由每個居民小組選舉代表二至三人選舉產生。

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「基層群眾自治制度」，是依照憲法和法律，由居民（村民）選舉的成員組成居民（村民）委員會，實行自我管理，自我教育，自我服務，自我監督的制度。在新中國成立後的民主實踐中逐步形成的，並首先發育於城市。中共十七大將「基層群眾自治制度」首次寫入黨代會報告，正式與人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度一起，納入了中國特色政治制度范疇。胡錦濤同志《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》指出：「人民代表大會制度是根本政治制度，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層群眾自治制度等是基本政治制度。」

城市居民委員會這一重要的群眾性自治組織在中華人民共和國成立之初就在一些大城市中產生了。建國之初，新生的人民民主專政政權面臨著十分艱巨的任務。一方面，要肅清一切敵視人民民主專政政權的反動勢力的破壞活動；另一方面，要充分調動人民群眾參政議政的積極性。要實現上述目標，建立有效的基層政權組織形式就顯得極其重要。城市居民委員會在這種情況下應運而生。

參考資料

基層群眾自治制度-網路

2. 街道社區怎麼招聘工作人員的

一般都會在相關網站進行提前公示，然後進行專業考試，接下來就是面試，不過一般都有內定，只要有關系，問題都不大，或者你綜合素質夠硬

3. 我想到社區工作，但是不知道怎麼報名，社區招人是公開招聘還是得找人才能進去

關系最重要，跟社區幹部群眾打成一片，多做好事實事，選舉時候自然有機會得到工作，不用等沒譜的公開招聘。

4. 想求職到居委會工作，但是一般社區居委會是什麼招人的在哪裡放招聘信息的

LZ：
同意樓上的意見，但是你最好所在區縣的網站上看看招聘信息，或發個帖子。

效果可能會好些，每個居委會都去跑有些不現實。（李蕊）

5. 社區招聘一般怎麼招聘

專門由省民政廳統一招聘。

社區專職工作者是專門由省民政廳統一招聘，進行統一考試、面試進入社區服務的，社區專職工作者由通過社會公開招考取得社區專職工作者執業資格的人員組成。

條件如下：

（一）模範遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強，熱心為居民服務，具有一定的組織管理能力；

（二）具有社區專職工作者執業資格，高中、中專以上學歷，身體健康，年齡一般在25歲至49歲之間；

（三）離退休人員年齡一般不超過65周歲；

（四）具有本市常住城鎮戶口，原則上長期居住在本社區。

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每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。

一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於7小時每周不少於35小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。

作為定位於直接服務面對群眾的部門人員，值守加班任務很重，尤其在重大節假日期間，維穩任務較重時，且大部分地區的社工值班都是義務沒有額外補償的。

社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

當前，在很多省市都已開放了針對社工崗位定向招考進公務員和事業編的渠道。對於全市3萬余名社工而言，選拔進公務員或事業編隊伍可謂是「千軍萬馬過獨木橋」，成功上岸如鳳毛麟角。

6. 社區招聘一般怎麼招聘的最新相關信息

你可以去街道辦事處詢問，經常有招聘社區工作的協管員

7. about:blank社區工作者如何管理

天津市民政局社區管理員本次招聘由市民政局委託天津人力資源開發服務中心面向社會版公開招聘，統一組織報名權、資格審核、筆試、成績公示和擬聘人員公示。面試、考察及體檢工作由各區(縣)民政部門組織實施。公示期滿後，用人單位統籌安排聘用人員工作崗位，簽訂勞動服務協議，實行聘任制，納入社區工作者統一管理。與公務員不同，是社區工作者，聘用人員見習期為一年。具體內容請看：2014天津民政局招聘1605名社區物業管理專職工作者的公告。請您關注天津公務員考試網，我們會及時更新社區工作者信息，網站上有備考資料、報考指導等。

8. 如何通過街道或社區招聘

去找社區管理人員，或街道辦事處。或是在社區和街道的公告欄上張貼招聘啟事。不用手續和資料。

9. 我想成為一名社區工作者，怎麼才能知道每年的社區招聘是什麼時候進行的

您好！那需要您時刻關注您當地的政府網，或公務員考試網，要是招聘的話上面都是有提示的，或者關注您當地的權威報刊。

10. 街道自己招聘的和社區工作者有什麼區別

街道自己招聘的和社區工作者有以下不同：

1、身份不同。街道自己招聘的是臨時工作人員，社區工作者則是由民政、財政、勞動保障局、政府、街道等多個部門核實名單後才定下的人員，屬於正式職工。

2、待遇不同。街道自己招聘的工作者工資及保險金均由街道辦事處和個人負責，街道辦事處將從本單位的經費支出走賬，社區工作者由民政局（其實也是財政部門專項撥款）支付工資和保險金等，不走街道的任何財務賬目。

3、用工形式不同。街道自己招聘的是臨時工，和街道簽合同，社區工作者不用簽合同也享受保險待遇，一般情況下除非自己不幹了，否則不會下崗。

4、服務范圍不同。街道自己招聘的工作者服務的范圍要比社區工作者的服務范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進行的無償性的活動，社區工作者則是專指專業社工人員所從事的服務活動。

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社區工作者年薪：

社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。

另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。

由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。