蘇寧雲商經理待遇

⑴ 蘇寧雲商工資待遇以及工作環境怎麼樣

我是做開發這塊的，給你們工資多少不知道，如果你面試通過，會給你說工資是多版少的，到時權候你再考慮來不來也不遲啊。平時加班是沒有加班費的，法定節假日是有的，不過是你基本工資的3倍哦（這個基本工資可不是每月發給你的工資哈）。需不需要經常加班，這個得看你在什麼部門，你們法務，我不是很清楚。

⑵ 有人知道蘇寧雲商總部的工作怎麼樣嗎求指教

有個朋友在蘇寧雲商南京總部做人事專員的，去年離職的，2011年進去的做了內2年多點，走的時候工資容也就只有3200元（進去時候是2700），然後津貼補助每個月是500多點（交通和飯補），社保和公積金有，總部是5天工作制，不算忙，她離職就是覺得工資上不去，要升職很難。待遇不算太理想。

總部基層員工沒有住房補貼（當頭頭的會有額外住房補助），普通員工只有住房公積金。

⑶ 在蘇寧40萬年薪是什麼級別

大概正總監級 ，一般是大區總經理，集團事業部總經理，IT類技術總監等。

⑷ 蘇寧雲商 金融集團研發中心待遇怎麼樣

蘇寧金融集團研發中心是蘇寧金服集團的核心部門。金融研發中心根據回業務分為多個業務部答門（支付產品研發中心，移動平台研發中心，理財產品研發中心等等），其中還有包括2015年成立的上海研發中心也隸屬於蘇寧金融研發中心。蘇寧金融研發中心技術層面上與阿里也有合作，總體來實力不容小覷。待遇方面看齊市場，不低於BAT。區別的是南京，上海，北京三地有些地域差別，但在各個城市上比，處於當地的一線水平

⑸ 北京蘇寧雲商銷售有限公司 采銷怎麼樣 工資能給多少呢

電子商務專員 4500-5999
采銷經理 6000-7999
采銷部長 8000-9999
采購員 3500-4499
經理 6000-7999
培訓生 1500-2499
以上是我在卧龍閣看到的薪資情況，你可回以再多查查，然後答分析綜合一下.

⑹ 蘇寧易購產品經理類電子商務方向待遇，工作條件怎麼樣

這個你要看他們的官網的招聘信息，以及和HR面談了。 蘇寧易購現在是京東商城的對手，處在上升期，是傳統電器零售商轉成功轉型電商很好的例子。

⑺ 蘇寧易購主管級別的工資一般是多少

這個蘇寧工資體制有關系，一般包含底薪+提成，底薪不高但是提成高~

⑻ 蘇寧雲商的020營銷經理怎麼樣

蘇寧雲商門店O2O營銷經理招聘簡章
一、企業簡介
（一）集團介紹
蘇寧創立於1990年，始終致力於商業零售經營，建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平台，品牌價值1052.35億元，年銷售規模2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國最大的商業企業，位列中國民營企業第1位。
在2014年《財富》中文網發布的中國500強排行榜中，蘇寧在競爭激烈的互聯網企業中居榜首位置。
（二）蘇寧雲商——互聯網時代的創新零售模式
服務為本，體驗為王——面對互聯網、物聯網、大數據時代，蘇寧創新互聯網零售，按照「一體兩翼」路線圖，遵循「三效法則」，以雲技術為基礎，雲服務為產品，O2O融合運營，線上線下開放服務，拓展全渠道、經營全品類、服務全客群，為生產商、代理商、零售商提供開放的金融服務、供應鏈服務和產品品牌推廣服務，為個人、家庭、企事業客戶提供產品、內容、應用整體智能解決方案，開創「店商 電商 零售服務商」的雲商模式。
智慧服務，科技先行——蘇寧擁有5000多名專業IT研發與運維人員，在美國矽谷、中國北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地設立研發中心，建立了從前台產品、後台運營、內部管理一體化的信息化體系，實現了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。
展望未來，蘇寧深化推進「科技蘇寧、智慧服務」戰略，線上線下虛實融合，國內國際資源融合，持續構建IT、物流、人才後台競爭力，打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年，實現線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規模，成就世界級的領袖品牌。