江南農商行員工工資待遇

1. 2018年江西農商行薪資待遇怎麼樣

1、江西農信社員來工福利待遇：自工資=基本工資+績效+年終獎。
2、轉正後的正式員工：基本工資2000左右+績效工資3000-5000+獎金+各種福利待遇，待遇相當不錯，總體收入接近甚至明顯高於當地公務員薪資。

2. 江南農村商業銀行員工待遇怎麼樣

江南農村商業銀行員工待遇：（來源網路僅供參考）

3. 請問江蘇常州江南農村商業銀行一般行政人員的工資待遇是多少有人知道嗎

我也很想想知道，如果是到常州分行的總行，在財務部或辦公室這樣的非業務部門，一年拿到手的錢能有多少啊？

4. 農商行待遇如何

山東農商行的工資待遇：
對於山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：

1.基本工資
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇
對於山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費（主要是春節、中秋節等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。
轉正前後工資變化
山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。

5. 請問：江南農村商業銀行的待遇比其他銀行怎樣江南農商的櫃員、信貸員一年收入大概多少

聽去年通過東吳財經考上江南農商行的學生說，江南農村商業銀行待遇應該是常州地區銀行也待遇最高的，一般正式工櫃員或信貸員年薪一般在10萬以上，收入高的15萬以上也很正常！

6. 農商行工資待遇怎麼樣

想了解就去找個和你有一樣資質和條件的人去咨詢一下。

7. 農村信用社待遇如何，一個月能休息幾天

1、待遇
農信社的任務比五大行要更輕鬆些，薪資待遇也許會比銀行低，但這種情況一般出現在一線城市。但這類城市往往也不重視農信社農商行的發展。在全國范圍內更多的二、三線城市中，農信社農商行的薪資待遇一般都會和當地五大行持平甚至更高。農信社 一般剛入職的員工實習期2個月——半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，年底還有數萬元分紅。 具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10萬，而市區等較大行工資更可以達到年薪12-15w。
2、休息
銀行的休息一般是調休制度。