東莞員工招聘信息系統

① 東莞松山湖華為公司現在還在招工嗎公司直招還是要通過那個中介進去對員工有哪些要求薪資待遇如何

華為聚信不會在廠門口招聘的，派遣公司都會在人才市場進行現場招聘，合適版的話會權通知你過去廠裡面復試，復試的話會有華為的領導親自進行面試的，通過率很低，面試完了通知體檢，體檢是免費的，完了之後就去培訓，跟派遣公司簽訂合同，就這樣關於條件的話，看你做什麼工作了，最低也要高中畢業的，有些職位要求要有大專學歷，還要有相關的工作經驗，說實話，我從華為出來的，在華為不好混，加班控制很嚴，而且生活成本很高，建議你到其他公司去看看吧。

② 東莞清溪鎮富士達精密電子廠的招聘信息，我是老鄉和以前的同事說這個廠正規，員工待遇好，我和別人想去

現在大多數的電子廠，其實都能做到環境好配套設備完全，可是有一樣，不是一切的廠都能做到的，就是妹子多，許多人想進廠，一來覺得可以打工賺錢，二來要是能在廠里邊打工幾年找到一個媳婦，也算是比較合算的作業，由於現在回去鄉村，或者在外面混著，找到一個媳婦，確實是一件不容易的作業，而許多鄉村姑娘，進城打工，卻大都是進廠了，進電子廠也算是關於鄉村女孩來說，比較輕松的作業。

③ 2020廣東東莞市事業單位招聘什麼時候公示

2020廣東東莞市事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，廣東中公事業單位考試網為大家整理了2019廣東東莞市事業單位考試信息，需要詳細了解廣東東莞市事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019年上半年東莞市招聘事業單位工作人員398名公告(2019年5月27日發布)

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要迴避等方面的情況進行考察，並通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

九、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，市人力資源和社會保障局審批後由用人單位辦理聘用等相關手續。聘用人員納入事業單位編制管理，同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

文章原標題：2019年上半年東莞市招聘事業單位工作人員398名公告

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/

④ 東莞有哪些好的電子廠招普工最新

諾基亞通信設備東莞公司。待遇還不錯。進諾基亞上班是經過東莞南城信鴻，魯西版兩間派遣公司招權聘為派遣到東莞南城諾基亞裡面上班的員工，派遣公司：就是專門幫需要員工的廠招工，這些員工派到你要進的廠上班，但你不屬於該廠正式員工，是外面廠派去上班的，你是屬於招你公司的員工。一年半截後你自己參加諾基亞內部考試通過後才正式是諾基亞的員工。總之一句話，諾基亞員工不會外招的，是內部提升的。不知這樣說你明白不明白？派到諾基亞上班時間一天11個小時，上三天休息四天，然後又上四天休息三天，一個月共上14天班。前三個月試用期800工資底，過後880元。公司需要你加班的就會給你雙倍工資，就是100元一天。說實在的，在這樣上班時間少的公司上班真的很多時間玩。下周一，也就是7月12號招聘。想來就坐車來看下，54路；8路公交可到。

⑤ 東莞南城諾基亞電子廠現在有在招聘員工嗎

你直接是進去不的！！也不會招人
你只能以外派員工身份進去 所以你只要去信鴻這公司就可以了 做他們的外派員工他們公司就在諾基亞不遠那個十字路口那

⑥ 東莞市鳳崗鎮玉泉工業區、米亞精密電子廠，現在招聘員工嗎應聘需要什麼證件應聘上多久可以上崗

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⑦ 東莞東坑電子廠招聘 工資一般就可以了

有在招聘,給你一些資料:
一、薪酬、福利制度
工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；員工享受雙休日，每周六、周日休息。
薪資：基層員工起薪770元/月，試用期一個月，試用滿後起薪最低800元/月，加班費依法計算(月平均工資1300左右)；通過持技考核每月可享有津貼60~80元技能津貼，依工作環境每月享有不同崗位津貼；每月15日准時由中國郵政儲蓄代發上月工資；
公司員工每六個月調薪一次；公司視每年營運績效與員工工作表現，發放年度績效獎金、年終獎、服務年資獎、模範員工獎以及春節車資補助等。
食宿：公司免費提供住宿，標准為8~10人/間，設有電話、員工個人櫥櫃，獨立陽台，雙洗手間及沐浴設施，24小時冷熱水供應。設有直飲水機。員工餐廳提供飲食兼具南北風味及各式小吃，員工購買餐卷就餐，費用自理，伙食標准225元/每月。
假期：員工享有全薪法定假期10天，年假15天，女職工產假90天，婚假5天；依服務年資，享有5~25天全薪特休、7~20天事假、7~90天病假。
公司為員工提供辦理養老， 醫療，工傷，失業等社會保險，員工每年享有免費健康體檢、未成年工體檢、職業健康體檢。
員工生活區內建有籃球場、排球場、乒乓球室、羽毛球館、圖書室、電視房等休閑娛樂設施，並設有郵局，醫務室，超市，理發室等服務場所。
公司每周舉辦員工舞會、卡拉OK大賽；每月舉辦生日慶會；重大節日舉辦大型文藝晚會；每年舉辦年終尾牙大會，表揚肯定績優團隊及個人。
公司重視員工的在職培訓與個人發展，為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學習機會，設有各項專業技能、管理技能訓練課程，與國內知名高校合作開辦有大專班、本科班、研究生班，並開設有各類興趣活動班（書法、繪畫、舞蹈、音樂等）。
二、招募要求如下：
男女不限（比例：1：1），16~28周歲，具本人合法有效身份證件；
初中以上學歷，高中或中專以上文化程度，電子行業相關專業優先錄用；
雙眼裸視視力達0.8以上、無色盲；五官端正，十指與四肢健全，反映靈活；
應聘者經本公司指定醫院體檢，身體健康、無傳染性疾病或其它惡性疾病者方可錄用；
要求應聘者品行端正、作風正派，無不良嗜好、無違法記錄；

⑧ 東莞企業一般在哪個網站招聘人員有誰知道呀

智通，卓博，58同城

⑨ 請問東莞長安步步高電子招聘員工是從哪裡招聘的是通過中介嗎

據我所來知，目前現像大公司招源普工都是從中介來招去，特別是男孩子，文憑又低，一般不會從廠門來招聘的，而且現是金融危機階段，好多企業都在裁人，在東莞大企業都是從中介來的，你可以到智通人才，他比較正規的，祝你好運

⑩ 東莞市用人單位招聘65歲以上到75歲以下的員工、合法嗎

65歲已經是退休的年紀了，他這樣做不合法的，畢竟那些已經65歲以上的老人家了，如果發生什麼事故，單位會負全責的